2018年上海市醫(yī)師定期考核工作的通知已經(jīng)公布了,為了幫助大家了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,請參考:
各區(qū)衛(wèi)生計生委,申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關(guān)大學(xué)、中福會,市醫(yī)師協(xié)會,市衛(wèi)生計生委監(jiān)督所,各市級醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu):
為加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師的素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)師定期考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際情況,現(xiàn)將本市2018年度醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項通知如下:
一、考核對象
本次考核對象為2016年1月1日前取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》且目前仍在本市醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)(以下簡稱“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(包括取得《中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的港、澳、臺醫(yī)師),主要對其在2016年1月1日至2017年12月31日這一周期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作成績、職業(yè)道德等進(jìn)行綜合考核。
考核對象在本年度定期考核開展前變更執(zhí)業(yè)地點至外省市,但2019年12月31日前又變更注冊回本市,且無法提供外省市定期考核合格證明的,則在其執(zhí)業(yè)地點重新變更至本市后仍需補參加本周期的定期考核(考核時間另行通知)。
二、考核程序
(一)一般程序考核
一般程序考核為醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)對醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定并由考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,市醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)水平測評。如醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試、住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的,可直接認(rèn)定為業(yè)務(wù)水平測評合格。
(二)簡易程序考核
簡易程序考核為醫(yī)師本人書寫述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)對醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行評定,考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
適用簡易程序的醫(yī)師為具有5年(含)以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)有良好執(zhí)業(yè)行為記錄的醫(yī)師;或具有12年(含)以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)無不良執(zhí)業(yè)行為記錄的醫(yī)師。執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的計算日期截至2017年12月31日。
三、業(yè)務(wù)水平測評類型
本市醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評將由按類別考試逐步向按??瓶荚囘^渡,過渡期間按類別考試與按專科考試并行。
(一)按專科考核
本次考核選擇30個??崎_展試點工作,分別為臨床類別的24個??疲貉劭?、耳鼻咽喉科、皮膚與性病科、精神科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、血液內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、泌尿外科、麻醉科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕與臨床免疫科、普通外科、燒傷外科、兒科、病理科、醫(yī)學(xué)檢驗科、重癥醫(yī)學(xué)、急診科、婦產(chǎn)科、傳染病學(xué)、醫(yī)學(xué)影像科(含放射醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、超聲波醫(yī)學(xué)、介入治療);中醫(yī)類別的6個??疲褐嗅t(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科(含中醫(yī)肛腸科、中醫(yī)皮膚與性病學(xué))、中醫(yī)兒科、針灸推拿科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)骨傷科。
在醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可范圍內(nèi),于2017年12月31日前已獲得上述30個??浦屑壖耙陨下毞Q任職資格的醫(yī)師,其業(yè)務(wù)水平測評原則上按??七M(jìn)行。如醫(yī)師的實際執(zhí)業(yè)科目與職稱證書不符的,由醫(yī)師本人申請,所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)審核,按《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的類別參加按類別考試。
(二)按類別考核
未納入按??瓶己嗽圏c范圍內(nèi)的其他醫(yī)師,本考核年度定期考核仍根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的類別(臨床、口腔、公共衛(wèi)生、中醫(yī))進(jìn)行考核。
四、具體工作安排
(一)確定考核機(jī)構(gòu)(2018年6月)
1.由市衛(wèi)生計生行政部門注冊的醫(yī)師:由市衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)指定或委托轄區(qū)衛(wèi)生計生行政部門指定。
2.由區(qū)衛(wèi)生計生行政部門注冊的醫(yī)師:由所在區(qū)衛(wèi)生計生行政部門確定其注冊醫(yī)師的考核機(jī)構(gòu)。
(二)組織培訓(xùn)(2018年6月上旬)
市衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)組織開展區(qū)衛(wèi)生計生行政部門、市衛(wèi)生計生行政部門指定考核機(jī)構(gòu)及其對應(yīng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作培訓(xùn)和信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。區(qū)衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)組織開展其指定考核機(jī)構(gòu)及其對應(yīng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作培訓(xùn)和信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
(三)考核信息錄入和核對(2018年6-7月)
本市采用“上海市醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)”(http://drams.shmda.org.cn,以下簡稱“管理系統(tǒng)”,端口將在市級培訓(xùn)會后開放)開展醫(yī)師定期考核工作,醫(yī)師、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)等根據(jù)各自職責(zé)按照操作流程在管理系統(tǒng)中完成相關(guān)信息的錄入和審核工作,同時確定醫(yī)師適用的考核類型(按專科或按類別)和考核程序。對于已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》但目前不再執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》及時辦理注銷或備案手續(xù)。
(四)組織考核
1.開展工作成績與職業(yè)道德評定(2018年7月-8月中旬)。
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過管理系統(tǒng)完成醫(yī)師的工作成績和職業(yè)道德評定工作,考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。工作成績評定與醫(yī)師的年度考核情況相銜接,職業(yè)道德評定與醫(yī)德考評結(jié)果相銜接。
多機(jī)構(gòu)備案執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核機(jī)構(gòu)為醫(yī)師主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所對應(yīng)的考核機(jī)構(gòu),其中的工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行評定,并由主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)匯總后形成評定結(jié)果。醫(yī)師在考核周期內(nèi)變更主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的,工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行評定,并由最終的主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)匯總后形成評定結(jié)果。
2.開展業(yè)務(wù)水平測評(2018年9月中旬)。
本市對適用一般程序且必須參加業(yè)務(wù)水平測評的醫(yī)師組織全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)水平測評。其中,按??瓶己说膶I(yè)理論試題由市醫(yī)師定期考核管理辦公室根據(jù)各??凭幬瘯⒌念}庫進(jìn)行命題組卷;按類別考核的試題由市醫(yī)師定期考核管理辦公室根據(jù)國家級題庫進(jìn)行命題組卷。測評工作由市醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào),各區(qū)醫(yī)師定期考核管理機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共同參與具體工作。
2018年業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一測評時間為2018年9月16日(星期日),測評類型分為按專科考和按類別考;測評內(nèi)容包括專業(yè)知識、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、人文醫(yī)學(xué)等;測評形式為計算機(jī)考試方式;測試時間為每人60分鐘。
3.匯總考核結(jié)果(2018年9月下旬)。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平測評中任何一項不能通過的,或具有《醫(yī)師定期考核管理辦法》相關(guān)規(guī)定所列情形之一的,即認(rèn)定為考核不合格。對于無正當(dāng)理由不參加醫(yī)師定期考核的醫(yī)師,直接認(rèn)定為考核不合格;因特殊原因不能按時參加定期考核的醫(yī)師,由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開具證明向考核機(jī)構(gòu)申請,經(jīng)考核機(jī)構(gòu)同意并報相應(yīng)的醫(yī)師定期考核管理機(jī)構(gòu)審核后可延期參加考核。
考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過管理系統(tǒng)完成醫(yī)師定期考核結(jié)果的最終評定工作,對于考核不合格的醫(yī)師,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)同時書面通知被考核醫(yī)師。被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請,考核機(jī)構(gòu)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。
定期考核合格的醫(yī)師,在該醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄欄”粘貼“2018年度醫(yī)師定期考核合格”防偽標(biāo)貼,作為醫(yī)師本周期定期考核合格的標(biāo)識。定期考核不合格的人員,由原考核機(jī)構(gòu)或市醫(yī)師協(xié)會負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)師完成相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后,由原考核機(jī)構(gòu)或市醫(yī)師定期考核管理辦公室再次組織考核,再次考核不合格的,由執(zhí)業(yè)注冊主管部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
(五)培訓(xùn)教材
按??瓶己瞬捎檬嗅t(yī)師協(xié)會編印的《醫(yī)師考核培訓(xùn)規(guī)范教程》系列叢書、考綱;按類別考核采用中國醫(yī)師協(xié)會編印的培訓(xùn)教材。市醫(yī)師協(xié)會個人會員可通過市醫(yī)師協(xié)會官網(wǎng)(http://www.shmda.org.cn)進(jìn)行模擬試卷的測試(有關(guān)具體事宜將通過市醫(yī)師協(xié)會官網(wǎng)、管理系統(tǒng)另行通知)。
五、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想
醫(yī)師定期考核工作是一項法定任務(wù),同時也是提高醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)的有效手段。各級衛(wèi)生計生行政部門和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)制,按照全市統(tǒng)一部署開展工作。各相關(guān)部門要加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,并對醫(yī)師定期考核工作給予必要的經(jīng)費支持和保障,確保本市醫(yī)師定期考核工作順利開展。
市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本市醫(yī)師定期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的醫(yī)師定期考核管理辦公室承擔(dān)醫(yī)師定期考核的日常管理工作,具體工作由市醫(yī)師協(xié)會和市衛(wèi)生計生委監(jiān)督所共同承擔(dān)。
(二)全面培訓(xùn),加強溝通
醫(yī)師定期考核涉及面廣、工作量大。各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)師定期考核管理機(jī)構(gòu)務(wù)必要強化多層次的培訓(xùn)工作,利用各種資源,組織開展考核機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全覆蓋培訓(xùn),特別是不能遺漏規(guī)模小的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)各考核機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展對被考核醫(yī)師的培訓(xùn)。同時,要注重與轄區(qū)內(nèi)的考核機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間的溝通交流,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(三)嚴(yán)格審核,確保質(zhì)量
醫(yī)師、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)基本信息和考核信息的完整、準(zhǔn)確、有效是定期考核工作的基礎(chǔ)。各級衛(wèi)生計生行政部門、醫(yī)師定期考核管理機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強醫(yī)師定期考核信息系統(tǒng)各類信息錄入和審核的管理,及時修改不準(zhǔn)確的信息,補全遺漏信息,確保醫(yī)師定期考核工作按時、高質(zhì)量完成。
(四)強化監(jiān)督,注重管理
各級衛(wèi)生計生行政部門、醫(yī)師定期考核管理機(jī)構(gòu)要對衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并對評定結(jié)果或考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實。要及時匯總分析醫(yī)師定期考核結(jié)果信息,對考核不合格的醫(yī)師按規(guī)定進(jìn)行處理,并組織不合格對象的培訓(xùn)和再次考核。
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