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國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目:康復(fù)醫(yī)學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

康復(fù)醫(yī)學(xué)科國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)哪里有?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)《國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目:康復(fù)醫(yī)學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友可以收藏方便查看。

一、本標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)部分,實(shí)行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占65分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占100分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占365 分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占270分,“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.所在醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù)

;2.所在醫(yī)院積極開展對(duì)口支援工作,開展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;

3.所在醫(yī)院認(rèn)真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治,并取得明顯效果;

4.??普w實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;

5.??品e極實(shí)施臨床路徑管理;

6.??撇》块_展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),除人員隊(duì)伍為申報(bào)時(shí)的情況外,無特別注明,其他均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的??曝?fù)責(zé)人。

六、學(xué)科骨干是指在??苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱人員。

七、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。醫(yī)學(xué)教/育網(wǎng)搜集整理其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

八、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指臨床應(yīng)用方面的論文、項(xiàng)目、課題或成果。

序號(hào) 檢查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注
基礎(chǔ)條件 65    
1 發(fā)展
環(huán)境
(10)
醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 5 ??平ㄔO(shè)管理的組織完善得5分;規(guī)劃欠合理得3分;無規(guī)劃不得分。  
醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或措施 5 政策、措施齊全得5分;政策措施不完善或不得力得3分;無明確的政策、措施或不落實(shí)不得分。 需要有醫(yī)院的紅頭文件作為依據(jù)
2 ???br /> 規(guī)模
(25)
床位數(shù) 15 床位應(yīng)為醫(yī)院總床位數(shù)的2%-5%,至少有1個(gè)護(hù)理單元,得15分;達(dá)不到上述最低標(biāo)準(zhǔn),每少5張減1分,沒有病床不得分。  
每張病床凈使用面積≥6平方米 10 ≥6平方米得10分;每減少1平方米,扣5分;少于4平方米不得分。  
3 支撐
條件
(30)
相關(guān)科室能夠滿足??瓢l(fā)展需要 10 醫(yī)技科室整體實(shí)力強(qiáng)得5分,設(shè)備設(shè)施滿足需要得5分。 相關(guān)科室醫(yī)生、護(hù)士有違規(guī)使用或沒有執(zhí)業(yè)注冊(cè)許可跨??剖褂每祻?fù)治療設(shè)備,此項(xiàng)目不得分。
康復(fù)??漆t(yī)療設(shè)備能滿足??崎_展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn)性和適宜性 10 滿足需要得5分;醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3分,具有適宜性得2分。  
醫(yī)院對(duì)??平?jīng)費(fèi)投入情況 10 評(píng)估前5年投入≥500萬元得10分,每少50萬元減1分。  
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 100    
4 技術(shù)
團(tuán)隊(duì)(15)
整體實(shí)力 15 醫(yī)師、治療師、護(hù)士人員的配備滿足工作和發(fā)展的需要;形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),處理疑難重癥能力強(qiáng)得7分;各級(jí)醫(yī)師、治療師、護(hù)士能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得4分;對(duì)中青年醫(yī)師、治療師、護(hù)士進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得4分。  
5 學(xué)科
帶頭人
(15)
學(xué)術(shù)地位 5 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱得1分;博士生導(dǎo)師得2分/碩士生導(dǎo)師得1分,國家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)任職得1分;國家級(jí)期刊任職得1分。  
臨床能力 5 能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分;具有本專業(yè)疑難病種的較高的診治能力,診療效果好得1分;年主持開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分;年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分;年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)5次以上得1分。  
教學(xué)科研水平 5 評(píng)估前五年:指導(dǎo)畢業(yè)博士生2名以上得1分,指導(dǎo)畢業(yè)碩士生4名以上得1分;主持在研國家級(jí)課題1項(xiàng)以上得2分;SCI收錄臨床方向論著2篇得1分。
6 學(xué)科
骨干(15)
數(shù)量 2 有明確的學(xué)科骨干人員,能夠滿足各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要(同時(shí)考慮床位規(guī)模),得2分。  
學(xué)術(shù)地位 3 均任省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)得3分,1名不符合要求扣1分。  
臨床能力 5 能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得2分;具有本專業(yè)疑難病種的較高的診治能力,診療效果好得1分; 年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分;年主持科內(nèi)??撇榉科骄恐芤淮蔚?分。  
教學(xué)科研水平 5 近5年指導(dǎo)碩士研究生10名以上畢業(yè)得1分;承擔(dān)省部級(jí)以上課題得2分; SCI收錄論著1篇得1分,最高不超過2分。
 
7 醫(yī)師
隊(duì)伍
(15)
年齡結(jié)構(gòu) 5 年齡結(jié)構(gòu)合理,能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。  
學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5 研究生學(xué)歷人員比例≥60%,得5分。40%-60%得3分,<40%得2分。  
職稱結(jié)構(gòu) 5 高級(jí)職稱醫(yī)師總數(shù)比例為30%,中級(jí)職稱醫(yī)師約占40%,各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)20%范圍,符合要求得5分。  
8 治療師
隊(duì)伍
(15)
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5 人員數(shù)量滿足要求得2分;結(jié)構(gòu)合理得1分;學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,本科以上學(xué)歷人員比例≥70% 得2分。  
技師長能力 5 技師長具有主管技師以上職稱,業(yè)務(wù)水平高得2分;管理能力強(qiáng)得2分;符合科室工作要求得1分。  
康復(fù)??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 5 經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得2分;整體康復(fù)治療業(yè)務(wù)能力強(qiáng)得3分。  
9 護(hù)士
隊(duì)伍
(15)
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu) 5 人員數(shù)量滿足要求得2分;年齡結(jié)構(gòu)合理得1分;學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得1分;職稱結(jié)構(gòu)合理1分。  
護(hù)士長能力 5 護(hù)士長業(yè)務(wù)水平高得2分;管理能力強(qiáng)得1分;符合科室工作要求得1分;有康復(fù)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷得1分。  
護(hù)理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 5 經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得2分;整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)得3分。  
10 人才
培養(yǎng)
(10)
有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) 5 培養(yǎng)方向明確得2分;規(guī)劃合理得1分;落實(shí)到位得2分。  
進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 5 評(píng)估前5年到國內(nèi)外本專業(yè)進(jìn)修人次數(shù)≥5人次得5分,少1人減1分。
 
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 365    
11 總體
水平
(80)
整體實(shí)力強(qiáng),特色突出 50 能夠獨(dú)立開展三級(jí)醫(yī)院常規(guī)臨床康復(fù)功能評(píng)定和治療項(xiàng)目(功能評(píng)定和物理治療、作業(yè)治療、言語治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療、康復(fù)工程等康復(fù)醫(yī)學(xué)診斷和治療技術(shù))得30分,缺一項(xiàng)扣5分;專業(yè)特色顯著,有1項(xiàng)或1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先地位,得20分。  
平均年出院人數(shù) 10 年總出院人次數(shù)500人次以上得10分,400-500人次得5分,不足400人次不得分。
平均年門診人次 10 平均年門診接診人次8000得10分;5000-8000人次得5分,不足5000人次不得分。
平均住院日 10 平均住院日≤25天得10分,26-29天得5分,≥30天不得分。  
12 治療室
建設(shè)
(50)
治療室設(shè)置與專科發(fā)展適應(yīng)性 20 門診和治療室總面積大于1000平方米得5分,未達(dá)標(biāo)不得分;具有獨(dú)立物理治療室、作業(yè)治療室、言語治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室、功能評(píng)定室、康復(fù)工程室等設(shè)置得15分,缺一項(xiàng)扣2.5分。  
各種治療技術(shù)水平和服務(wù)能力 30 評(píng)估各種檢查和治療技術(shù)的實(shí)施情況和技術(shù)水平,技術(shù)水平高、服務(wù)能力強(qiáng)的每種單項(xiàng)治療技術(shù)得5分,累計(jì)不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
13 技術(shù)
特色
(50)
技術(shù)特色和先進(jìn)性 50 對(duì)醫(yī)院匯報(bào)的5項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行評(píng)估,各項(xiàng)技術(shù)適應(yīng)證的合理掌握(3分),實(shí)施效果(3分),單項(xiàng)技術(shù)先進(jìn)性、領(lǐng)先程度(4分)。  
14 診治
能力(120)
能否獨(dú)立診治本專科主要病種 70 能獨(dú)立診治本??浦饕》N(腦卒中、顱腦損傷、缺血缺氧性腦病、腦性癱瘓、脊髓損傷、周圍神經(jīng)損傷、骨折、關(guān)節(jié)置換術(shù)、頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎、骨性關(guān)節(jié)炎、手外傷、心肺疾病等)得70分。缺1個(gè)病種扣5分。  
疑難復(fù)雜病種診治能力 10 病例診療方案記錄完整,核心技術(shù)應(yīng)用合理得5分,診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷)得5分。  
臨床康復(fù)早期介入情況和診治能力 40 根據(jù)對(duì)神經(jīng)內(nèi)外科、骨科、兒科收治的病例及ICU收治的危重病例以團(tuán)隊(duì)工作模式或科間會(huì)診實(shí)施早期床邊康復(fù),病例診療方案合理,核心技術(shù)應(yīng)用合理、綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷)等打分。提供材料說明開展危重病床邊康復(fù)介入得20分,有病例討論記錄及高級(jí)職稱醫(yī)師確定診療方案得10分,在病歷記錄和治療記錄中能體現(xiàn)疾病的轉(zhuǎn)歸情況和治療技術(shù)、方案的選擇和改變情況得10分。  
15 創(chuàng)新
能力
(20)
創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量 8 近五年均有創(chuàng)新項(xiàng)目,帶動(dòng)診療技術(shù)水平不斷提高,得8分;創(chuàng)新項(xiàng)目少,臨床診療水平停滯不前,不得分。  
創(chuàng)新水平 7 有≥2項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目(各3.5分),綜合其先進(jìn)性和臨床應(yīng)用性情況,綜合評(píng)價(jià)打分。  
創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力 5 創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),得5分。未轉(zhuǎn)化為臨床能力不得分。  
16 輻射
能力
(45)
年出院患者中省(市)外患者比例 11 年出院患者中市外患者比例≥30%或省外患者比例≥10%(直轄市市外患者比例≥25%)得11分。不達(dá)標(biāo),不得分。  
進(jìn)修人員來源情況 8 進(jìn)修人員每年總?cè)藬?shù)(4分),>10人得4分;5-10人得2分;5人以下,不得分。進(jìn)修人員覆蓋的省份(4分),5個(gè)省以上得4分,3-5個(gè)省得2分,少于2個(gè)省不得分。  
與下級(jí)醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診及康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 15 與下級(jí)醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診合作并運(yùn)行通暢得10分;向社區(qū)提供康復(fù)技術(shù)支持和建立社區(qū)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)得5分。  
技術(shù)推廣情況 6 技術(shù)推廣項(xiàng)目每年超過2次得6分,不達(dá)標(biāo)不得分。  
受邀在國(境)外學(xué)術(shù)會(huì)議上做學(xué)術(shù)報(bào)告情況 5 平均每年有3人次在國(境)外學(xué)術(shù)會(huì)議上做學(xué)術(shù)報(bào)告得5分;2人次得3分,1人次得2分,小于1人次不得分。
 
醫(yī)療質(zhì)量狀況 270    
17 質(zhì)量
概況
(60)
合理檢查、評(píng)定 10 有一項(xiàng)次不合理扣2分。  
合理康復(fù)治療 15 有一項(xiàng)不合理扣2分。  
合理用藥 10 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比,綜合評(píng)分,有一項(xiàng)次不合理扣2分。  
病人滿意度調(diào)查 15 滿意度大于95%得15分,每下降1%扣1分。  
醫(yī)療事故情況 10 查看醫(yī)學(xué)會(huì)記錄,發(fā)生一起經(jīng)過鑒定的醫(yī)療事故,不得分。  
18 單病種及費(fèi)用(75) 單病種質(zhì)量 60 腦卒中、顱腦損傷、脊髓損傷、人工關(guān)節(jié)置換術(shù)后、頸椎病、腰椎間盤突出癥單病種質(zhì)量狀況各10分。根據(jù)康復(fù)醫(yī)學(xué)科重點(diǎn)病種的質(zhì)量狀況、效率指標(biāo)、平均住院日、死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分,各項(xiàng)指標(biāo)2分。  
單病種費(fèi)用 15 根據(jù)單病種費(fèi)用控制措施和費(fèi)用控制效果綜合打分。  
19 病區(qū)
質(zhì)量
(105)
診斷符合率 10 大于98%,得10分。  
康復(fù)評(píng)定 20 大于95%,得20分。  
甲級(jí)病案率 25 甲級(jí)病案率大于90%得25分,每降1%,扣2分,有丙級(jí)病歷不得分。  
出院患者隨訪及治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果 20 建立患者隨訪制度,得10分,重點(diǎn)病種的出院患者隨訪率大于30%得10分。
 
建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 10 無標(biāo)準(zhǔn),不得分;1人不熟悉標(biāo)準(zhǔn),不得分;無護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的效果評(píng)價(jià),不得分。  
基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理合格率 10 大于95%得10分,每下降1%,扣2分。  
預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況 10 制度健全,落實(shí)到位,得10分。有1項(xiàng)缺項(xiàng)或1處不落實(shí)扣2分。  
20 門診
質(zhì)量
(30)
專家出門診情況 10 每天均安排高級(jí)職稱人員出門診,所有專家每周至少出2次門診,得10分。有一人不符合要求扣2分。  
開設(shè)??崎T診 10 開設(shè)??崎T診得10分;未開設(shè),不得分。  
門診患者中預(yù)約掛號(hào)患者情況 10 已開展工作得10分。未開展不得分。  
科研與教學(xué) 100    
21
 
學(xué)術(shù)影響
(15)
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 5 全國主委5分、副主委4分,常委3分,委員1分;省主委4分,副主委3分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職務(wù)登記一次。省級(jí)副主委以下任職,不得分。  
學(xué)術(shù)刊物任職 5 SCI收錄雜志的主編5分、副主編4分,編委2分;國家級(jí)核心期刊雜志主編4分、副主編3分,編委1分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次。
 
主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5 國際性學(xué)術(shù)會(huì)議3分,全國性學(xué)術(shù)會(huì)議2分,省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議1分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
22 ???br /> 方向
(5)
??频呐R床研究方向 5 ??朴?-3個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體得5分,??朴?個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體得3分。  
23 科研
項(xiàng)目
(16)
國家級(jí)項(xiàng)目 14 有3項(xiàng)(含下列重大項(xiàng)目)以上且項(xiàng)目排名在前3名的得9分,每少1項(xiàng)減1分。
在以下項(xiàng)目中有一項(xiàng)擔(dān)任第1負(fù)責(zé)人的得5分:973、863、國家重點(diǎn)攻關(guān)課題、國家支撐、科技部或衛(wèi)生部重大專項(xiàng)、國家自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大國際合作項(xiàng)目或國家杰出青年基金項(xiàng)目。
 
部(?。┘?jí)項(xiàng)目 2 有4項(xiàng)以上得2分,每少1項(xiàng)減0.5分。
 
24 臨床方向的
科研
成果
(25)
國家級(jí)、部(?。┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)(一、二、三等) 10 國家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得10分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得7分;部(?。┘?jí)一等獎(jiǎng)得5分,二等獎(jiǎng)得4分;部(省)級(jí)三等獎(jiǎng)得2分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。
SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 10 SCI收錄每篇得2分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志得1分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志得1分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利 5 每項(xiàng)發(fā)明專利得5分,新型實(shí)用專利得1分,外觀設(shè)計(jì)專利得0.5分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
25 學(xué)生
教育
(14)
本科生教學(xué) 4 臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%,見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得4分;未承擔(dān)者不得分;無臨床授課扣3分;無見習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。  
研究生培養(yǎng) 10 5年內(nèi)畢業(yè)博士生≥5人、碩士生≥10人,得10分。不達(dá)標(biāo),不得分。  
26 繼續(xù)
教育
(20)
國家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目;深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇) 10 國家級(jí)1項(xiàng)次得6分,省級(jí)1項(xiàng)次得2分,市級(jí)1項(xiàng)次得1分;舉辦培訓(xùn)班1次1分;可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10 培養(yǎng)合格率大于95%,得10分;每低5個(gè)百分點(diǎn),扣2分。  
27 編寫
教材
(5)
五年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作 5 主編3分、副主編2分,參編1分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。  
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