為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“株洲市醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試成績(jī)計(jì)算方法”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧～

株洲市醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試成績(jī)計(jì)算方法如下：

采取筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

采取面試的崗位：面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前；筆試成績(jī)也相同的，以及直接面試的崗位綜合成績(jī)相同的，四舍五入處理前的面試成績(jī)高的排前。小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)仍相同的，增加答辯環(huán)節(jié)。

最低合格分?jǐn)?shù)線：鑒于醫(yī)衛(wèi)類工作人員特殊性，凡降低開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

招聘公告：

株洲市醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員157名

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