您的位置:醫(yī)學教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 考試動態(tài) > 考試大綱 > 正文

湖南株洲醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試安排詳情

2021-09-22 16:13 醫(yī)學教育網(wǎng)
|

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“湖南株洲醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試安排詳情”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

湖南株洲醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試安排詳情如下:

(一)考試方式:

1.管理崗位一至管理崗位五,專技崗位一至專技崗位二十五 、專技崗位二十九、專技崗位三十二、專技崗位三十七至專技崗位三十九,采取筆試、面試相結合的考試方式。

2.專技崗位二十六至專技崗位二十八、專技崗位三十至專技崗位三十一、專技崗位三十三至專技崗位三十六,采取面試的方式,若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過3:1的,采取筆試、面試相結合的考試方式。

(二)筆試內(nèi)容:

根據(jù)不同崗位,分2套試卷:(各崗位考試內(nèi)容詳見附件1)

A卷考公共基礎知識和寫作;   

B卷考醫(yī)學基礎知識。

(三)最低開考比例:   

組織筆試的崗位報名人數(shù)與該崗位計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)醴陵市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

(四)面試:

采取結構化面試方式進行,滿分為100分,主要測試應聘者病例分析、臨床處置能力、綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等??荚嚪绞酱_定為筆試和面試相結合的崗位,根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。

招聘公告:

株洲市醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員157名

以上“湖南株洲醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試安排詳情”的相關內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息,請點擊醫(yī)學教育網(wǎng)!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
編輯推薦
免費資料
衛(wèi)生招聘免費資料領取

免費領取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領取
考試輔導
回到頂部
折疊