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護(hù)理學(xué)生崗前培訓(xùn)的方式：

1、理論授課。由護(hù)理部主管實習(xí)教學(xué)的負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任授課老師，課程內(nèi)容包括：①醫(yī)院簡介：主要介紹醫(yī)院的概況、各項規(guī)章制度、各專科特色、先進(jìn)的儀器設(shè)備、人才結(jié)構(gòu)、服務(wù)范圍等，重點介紹護(hù)理的概況如護(hù)理管理、護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、護(hù)理科研與教學(xué)、護(hù)理?？铺厣?、護(hù)理單元的設(shè)置等。②護(hù)理工作制度：主要有護(hù)理核心制度及護(hù)理其他制度，講解嚴(yán)格落實各項護(hù)理工作制度的重要性，重點介紹護(hù)理核心制度尤其是查對制度的執(zhí)行方法，對臨床護(hù)理工作中發(fā)生的差錯案例進(jìn)行分析，以培養(yǎng)護(hù)生的護(hù)理安全意識，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。③護(hù)理人員語言行為規(guī)范、儀表要求：通過觀看錄像、圖片及演示等形式展示護(hù)理人員衣著、儀容、儀態(tài)美的標(biāo)準(zhǔn)。④醫(yī)院臨床護(hù)理教學(xué)管理制度與組織：重點介紹臨床護(hù)理各級教學(xué)管理組織、臨床各科總帶教老師名單、帶教老師的資質(zhì)要求等。⑤實習(xí)生管理規(guī)定：包括考勤制度、請假制度、職業(yè)道德素質(zhì)要求、與護(hù)理有關(guān)的法律法規(guī)、實習(xí)生所承擔(dān)的法律責(zé)任與義務(wù)、病人的權(quán)利、出科考試與轉(zhuǎn)科要求等。⑥實習(xí)手冊的填寫及實習(xí)科室輪轉(zhuǎn)表的說明：重點說明實習(xí)手冊的填寫要求。實習(xí)手冊是實習(xí)生畢業(yè)及執(zhí)業(yè)注冊必不可少的重要資料，要求實習(xí)生認(rèn)真填寫，按要求做好實習(xí)鑒定，保管完整。

2、技能培訓(xùn)。重點培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，項目包括無菌操作技術(shù)、肌肉注射、皮內(nèi)注射（含青霉素過敏實驗）、密閉式靜脈輸液、生命體征測量、中心供氧與氧氣筒式供氧、中心吸痰與電動吸痰、一般洗手法等。培訓(xùn)前，先由培訓(xùn)老師組織護(hù)生邊觀看操作錄像邊講解操作流程，同時發(fā)放培訓(xùn)資料，便于護(hù)生復(fù)習(xí)和鞏固培訓(xùn)知識。培訓(xùn)時，每一操作項目安排一名操作能手作為培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，要求護(hù)生嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，在培訓(xùn)中注重培養(yǎng)護(hù)生人際溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力和臨床實際操作中的應(yīng)變能力。同時，將護(hù)理職業(yè)安全防護(hù)知識如標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的落實、銳器針刺傷的預(yù)防處理等融入到培訓(xùn)指導(dǎo)工作中，確保職業(yè)安全。

3、考核與反饋。培訓(xùn)結(jié)束，對每位護(hù)生進(jìn)行理論與操作技能的考核，要求成績合格，不合格者繼續(xù)培訓(xùn)至考核合格為止，否則不予進(jìn)入臨床實習(xí)，并將考核成績記錄于實習(xí)手冊中。同時，要求培訓(xùn)老師將培訓(xùn)與考核中存在的問題及時反饋給護(hù)生，進(jìn)行集體講評，引導(dǎo)護(hù)生思考，以規(guī)范其操作，糾正其不良的護(hù)理行為。培訓(xùn)結(jié)束，發(fā)放滿意度調(diào)查表，征求護(hù)生意見與建議，不斷提高崗前培訓(xùn)質(zhì)量。