貴州省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布關(guān)于做好2024年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格申報評審工作的通知,醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:
各市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源社會保障局,省直各有關(guān)單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51號)、《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2024年職稱工作有關(guān)問題的通知》、《省人力資源社會保障廳 省衛(wèi)生健康委 省中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕55號)等文件精神,結(jié)合全省衛(wèi)生健康工作實際,現(xiàn)就開展2024年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格申報評審工作有關(guān)事宜通知如下:
一、申報評審條件
按照《省人力資源社會保障廳 省衛(wèi)生健康委 省中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕55號)執(zhí)行。
二、評審類別、方式及受理程序
(一)評審類別
評審類別為:社會化評審、定向評價定向使用、民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審(以下簡稱民營專項評審),詳見附件1。
副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格采取考試、評審與答辯相結(jié)合的方式取得;正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格采取評審與答辯相結(jié)合的方式取得。
(二)評審方式
依托“貴州省人才人事綜合業(yè)務管理服務平臺”(https://rcrs.gzsrs.cn:9999/ips)線上開展。
(三)受理范圍劃分
1.貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會受理范圍
(1)全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)單位正高級資格(貴州省人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院除外)。
(2)各行業(yè)所屬、中央在黔醫(yī)療衛(wèi)生單位、省衛(wèi)生健康委直屬單位正、副高級資格。
(3)獲得授權(quán)開展高級評審工作的市(州)、省屬三甲醫(yī)院、省疾控中心申報高級資格人員申報專業(yè)不能組建專家組評審或非本單位主系列的。
(4)民營醫(yī)療機構(gòu)人員申報社會化評審正高級任職資格的。
2.貴州省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會受理范圍
民營醫(yī)療機構(gòu)人員申報民營專項評審正、副高級任職資格的。
3.獲得省人力資源社會保障廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的市(州)人社部門受理范圍
(1)本轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)療機構(gòu))人員申報社會化評審副高級任職資格的。
(2)本轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員申報副高級基層評審認定資格的。
4.獲得省人力資源社會保障廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格自主評審工作單位的受理范圍:本單位內(nèi)符合授權(quán)范圍申報高級任職資格評審的。
以上各衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格評審委員會具體評審范圍及聯(lián)系方式詳見附件2。
(四)受理程序
1.貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會、貴州省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會受理程序
按屬地化管理原則,由申報人所在單位向所在縣、市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦。經(jīng)縣、市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審核后,向省級高評委推薦評審。市(州)衛(wèi)生健康局在申報人員材料上傳系統(tǒng)前,應當對轄區(qū)內(nèi)(含所轄區(qū)、縣)申報人員材料進行線下初審,對申報材料進行審核和質(zhì)量把關(guān)。
2.獲得省人力資源社會保障廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的市(州)人社部門受理程序
按屬地化管理原則,由申報人所在單位向所在縣、市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核后,向核準授權(quán)的市(州)人社部門推薦評審。市(州)衛(wèi)生健康局在申報人員材料上傳系統(tǒng)前,應當對轄區(qū)內(nèi)(含所轄區(qū)、縣)申報人員材料進行線下初審,對申報材料進行審核和質(zhì)量把關(guān)。
3.獲得省人力資源社會保障廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格自主評審工作單位的受理程序
自主評審單位要按《貴州省職稱申報評審工作規(guī)則(試行)》(黔人社通〔2023〕50號)要求,遵循評審工作流程開展有關(guān)工作。
三、嚴格按評審計劃組織實施年度申報評審工作
為確保線上評審各環(huán)節(jié)工作有序銜接,2024年申報評審工作實行全省統(tǒng)一的“個人申報時間”“各評審委員會材料收取截止時間”“繳費截止時間”“評委會政策性審查工作完成截止時間”“評委會線上評審完成截止時間”等五個時間節(jié)點。
各市(州)高級評審委員會、其他開展自主評審的單位自行決定開展政策性審查和評委會線上評審的具體時間,但不得晚于規(guī)定的統(tǒng)一時間節(jié)點。詳見《2024年衛(wèi)生系列高級職稱申報評審工作計劃》(附件3)。
貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會和貴州省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會評審工作安排按照附件4實施。
四、申報條件
(一)資格條件
1.社會化評審資格條件
申報評審條件按《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕55號)執(zhí)行。根據(jù)申報人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關(guān)系對應相應申報評審條件,詳見附件5。
2.職稱定向評價定向使用資格條件
按照《貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣專業(yè)技術(shù)人員職稱“定向評價定向使用”評聘辦法》(黔人社通〔2024〕67號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕55號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.民營專項評審資格條件
按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕55號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)申報人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關(guān)系對應相應申報評審條件,詳見附件5。
(二)專業(yè)設(shè)置
1.社會化評審及民營專項評審專業(yè)設(shè)置
根據(jù)黔人社通〔2023〕55號文件,按臨床醫(yī)學及口腔醫(yī)學、藥學(含中藥學)、護理學、醫(yī)學輔助、中醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學六個類別設(shè)置136個專業(yè)。詳見《申報評審專業(yè)》(附件6)。申報人應根據(jù)本人現(xiàn)從事(聘任)的專業(yè)以及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格準入方面的要求,對應附件6中所列專業(yè)申報評審相應專業(yè)技術(shù)資格。
2.職稱定向評價定向使用認定專業(yè)設(shè)置
職稱定向評價定向使用專業(yè)僅限于附件7內(nèi)專業(yè)。
(三)參評有關(guān)政策及要求
1.申報人員范圍
本文中申報人(申報人員)指的是在我省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(用人單位)中建立勞動或聘用合同關(guān)系并在專業(yè)技術(shù)崗位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
2.執(zhí)業(yè)注冊要求
申報須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準入要求專業(yè)的人員,必須提交相應類別醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書;申報專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊專業(yè)應符合附件6要求;執(zhí)業(yè)注冊單位須與建立勞動或聘用合同關(guān)系的用人單位一致。
3.新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員參評政策
新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員(以下簡稱疫情防控一線人員),可免于參加我省高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,并可提前一年申報評審高一級職稱,做出突出貢獻,獲得省部級以上表彰獎勵的,可直接申報參加高一級職稱評審。
享受提前(直接)申報評審高一級職稱或免于參加我省高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的,原則上只享受一次政策優(yōu)惠。
疫情防控一線人員享受衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格評審優(yōu)惠政策時間至2026年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格評審完成截止。
4.繼續(xù)強化服務基層工作經(jīng)歷
(1)建立和完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(截止申報評審當年9月30日前男不滿55周歲、女不滿50周歲)服務基層長效機制,緊扣“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,引導衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務基層。省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)、藥、護、技)晉升高級職稱前,須到縣級及以下單位連續(xù)服務1年以上,累計服務2年。
根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》,結(jié)合我省衛(wèi)生健康對口幫扶工作實際,省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)、藥、護、技)在對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的經(jīng)歷可作為服務基層工作經(jīng)歷。
(2)在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興對口幫扶中對基層開展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術(shù)咨詢、培訓教育的時間,可累積計算為服務基層時間。
(3)按照《貴州省遠程醫(yī)療服務管理辦法》規(guī)定,縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員參與完成遠程醫(yī)療服務的時間按比例折算為服務基層時間。
(4)從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘或按規(guī)定程序調(diào)動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,其在基層單位受聘擔任中級職務或高級職務的任職時間可作為繼續(xù)聘任中級職務或晉升高級職務須具備的基層工作經(jīng)歷。
(5)非臨床醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含疾控、血液、緊急救援、衛(wèi)生健康科學研究、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務基層工作經(jīng)歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。
(6)參加“一帶一路”建設(shè)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,駐(境)外工作時間可視同基層工作時間。
(7)2019年1月1日后,其他按照黨委政府要求,經(jīng)組織選派到一線從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,由黨委政府相關(guān)部門認可或出具書面證明后,選派工作時間可累計為基層服務時間,所在單位在同等條件下應優(yōu)先推薦申報職稱。
(8)疫情防控一線人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷,按連續(xù)1年基層服務年限計算。援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務人員基層服務年限未滿的,可先參加評審,評審通過后3年內(nèi)補足。
(9)累計4年參加征兵體檢工作的醫(yī)務人員(含省、市級征兵體檢專家組成員),履職情況良好未發(fā)生責任退兵和廉潔征兵問題的,參與征兵工作時間,視為一年基層服務工作時間。
(10)醫(yī)療機構(gòu)選派臨床醫(yī)師到急救中心參與日常急救和重大活動醫(yī)療保障,視同對口援助服務。
(11)申報人員必須達到服務基層工作經(jīng)歷要求,才能申報評審高級任職資格;未達到服務基層經(jīng)歷要求的,取消其晉升職稱資格。連續(xù)服務1年以上的,由申報人所在單位業(yè)務部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)(衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表(連續(xù)服務)》(附件8-1),經(jīng)受援單位及縣衛(wèi)健局、派出單位業(yè)務及人事部門逐級審核推薦;分段累計服務滿1年的由申報人所在單位業(yè)務部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)(衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表(累計服務)》(附件8-2),經(jīng)所在單位業(yè)務及人事部門審核推薦。派出單位、受援單位及縣衛(wèi)健局均應建立“城鄉(xiāng)對口支援服務基層臺賬”。
(12)準確把握“專業(yè)技術(shù)人員服務基層期間的工作成果和取得成效可視同本專業(yè)業(yè)績成果”的要求,服務基層期間取得的表彰、獎勵可視同本專業(yè)表彰獎勵,服務基層的日常工作可抵折本專業(yè)工作量。
5.繼續(xù)教育要求
(1)申報人須按相關(guān)要求完成繼續(xù)醫(yī)學教育,并根據(jù)學歷、資歷對應的任職年限要求提供近5年或7年的繼續(xù)醫(yī)學教育學分。疫情防控一線人員、高層次人才、破格申報人員繼續(xù)醫(yī)學教育學分要求按其實際聘任年限計算。
(2)省、市、縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每年須取得繼續(xù)醫(yī)學教育學分數(shù)應不少于25學分(其中2020年不少于15學分)。其中近5年或7年(根據(jù)學歷、資歷對應)累計學分中Ⅰ類學分需滿足如下要求:
①省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員Ⅰ類學分不得低于23學分;其中省級三級醫(yī)院、省衛(wèi)生健康委直屬各單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所需Ⅰ類學分中,需國家級學分7分。
②市(州)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(不含三級醫(yī)院)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員Ⅰ類學分不得低于20學分;市(州)級三級醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員Ⅰ類學分不得低于23學分,其中需國家級學分7分。
③縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(不含三級醫(yī)院)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,Ⅰ類學分不得低于17學分;縣級三級醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員Ⅰ類學分不得低于23學分,其中需國家級學分7分。
(3)縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,屬縣所在地的城關(guān)鎮(zhèn)、社區(qū)的需總學分90分,其他單位的需總學分40分,均不需具備Ⅰ類學分。
(4)民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,繼續(xù)醫(yī)學教育學分按屬地管理原則,參照當?shù)赝愅壒⑨t(yī)院等級(標準)對應等級劃分范圍適用相應繼續(xù)醫(yī)學教育學分要求。
(5)疫情防控一線人員,視同完成當年繼續(xù)醫(yī)學教育學分。
(6)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開展脫貧攻堅、提供技術(shù)指導、培訓的時間,每日可折算為1個繼續(xù)教育學分。
(7)繼續(xù)教育登記證書年審和《繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表》(附件9),須經(jīng)同級繼續(xù)醫(yī)學教育管理機構(gòu)審核蓋章后予以送評。申報人參評學歷為??频?,繼續(xù)醫(yī)學教育學分提供年份為2018-2024年;申報人參評學歷為本科及以上的,繼續(xù)醫(yī)學教育學分提供年份為2020-2024年。
(8)申報人及用人單位要按照《關(guān)于優(yōu)化我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理的通知》要求,在申報人材料提交前完成繼續(xù)教育學分登記及折算填報、審核工作,確保申報人符合專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定。
(9)2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目按照省人力資源社會保障廳要求實施。專業(yè)技術(shù)人員可在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺”(http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/)選擇其中一項進行學習、測試。測試通過結(jié)果由系統(tǒng)對接平臺自動獲取,無需上傳證明材料。
6.成果代表作要求
深化人才評價改革,推行成果代表作評價制度,注重標志性成果的質(zhì)量、貢獻、影響。申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的,在申報時可選定一份最具代表性的臨床病案、手術(shù)視頻、護理案例、流行病學調(diào)查報告、應急處置情況報告、論文、衛(wèi)生標準、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專利、科研成果轉(zhuǎn)化等作為本人成果代表作。由省衛(wèi)生健康委分送2名同行專家對成果代表作的理論水平、可行性、科學性、創(chuàng)新性等進行評議。評議得分占綜合分的20%。
7.任職年限要求
2024年申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格人員,其任職年限(聘任時間)終算時間為2024年12月31日。對于不具備規(guī)定學歷,通過再教育取得規(guī)定學歷的,在申報上一級專業(yè)技術(shù)資格時,其原學歷條件下任現(xiàn)職時間折半計算。
8.引進高層次人才評聘
繼續(xù)執(zhí)行高層次人才引進優(yōu)惠政策。對引進到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的博士、碩士,在與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同后,單位可根據(jù)其業(yè)績、技術(shù)水平和工作需要,聘用到相應技術(shù)崗位,第一個聘期內(nèi)(三年)博士可享受副高待遇、碩士可享受中級待遇(僅指工資待遇)。截止申報當年底聘用滿1年的,用人單位可按評審條件推薦博士人員申報副高級專業(yè)技術(shù)資格、碩士人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。博士通過評審獲得副高級資格、碩士參加中級資格考試合格,晉升上一級職務任職時間須從取得相應資格后正式聘用時開始計算。
博士人員達不到服務基層工作經(jīng)歷要求的,可先推薦參加評審;評審通過的,用人單位應在聘期內(nèi)安排補足服務基層年限。繼續(xù)醫(yī)學教育學分應達到聘用滿1年的學分25分,其中I類學分為5-10學分。
9.民營醫(yī)療機構(gòu)傾斜政策
(1)申報社會化評審的,申報評審條件與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員同等對待。對申報人在多點執(zhí)業(yè)期間取得的工作業(yè)績予以認可。專業(yè)技術(shù)人員在公立與民營醫(yī)療機構(gòu)之間或不同民營醫(yī)療機構(gòu)之間流動的,其專業(yè)技術(shù)職務任職年限可連續(xù)計算。
(2)申報民營專項評審的,在規(guī)定的工作量方面予以適當放寬。
(3)申報民營專項評審的,服務基層工作經(jīng)歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。
10.做好職稱制度與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接
(1)依據(jù)原貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施方案》要求,從2014年開始新進入各級各類醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生,按照實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的年度,需按要求取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》并在申報評審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格時提供。即:1.2014年起,新進入三級醫(yī)療機構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生(臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類,下同)須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓;2.2016年起,新進入二級醫(yī)療機構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓;3.2019年起,新進入二級及以上民營醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓;4.2020年起,所有新進入醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
(2)按照國家衛(wèi)生健康委辦公廳等4部門《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求,對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在職稱晉升方面,與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
11.“西學中人才”評聘
按照《中共貴州省委 貴州省人民政府關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》精神,臨床類別醫(yī)師通過省級“西醫(yī)學習中醫(yī)”培訓基地培訓,考核通過后并轉(zhuǎn)崗工作滿2年,允許報考中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)專業(yè),并參加中西醫(yī)結(jié)合職稱評聘。
12.同級轉(zhuǎn)評
專業(yè)技術(shù)人員申請跨系列轉(zhuǎn)評職稱,需按轉(zhuǎn)入職稱系列的評審要求提供業(yè)績。用于申報轉(zhuǎn)評前同等層級職稱的業(yè)績,如符合轉(zhuǎn)入職稱系列評審要求的,可繼續(xù)使用。轉(zhuǎn)評后,不屬于該職稱層級期間產(chǎn)生的業(yè)績,以及已用于申請轉(zhuǎn)評的業(yè)績,不得用于申報上一級職稱。專業(yè)技術(shù)人員取得與職稱存在對應關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,視同為對應層級的職稱,可按規(guī)定申請轉(zhuǎn)評。
13.科技成果轉(zhuǎn)化
根據(jù)《貴州省知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)2024年推進計劃暨地方工作要點的通知》“突出專利質(zhì)量和轉(zhuǎn)化運用導向,將專利的轉(zhuǎn)化效益作為重要評價標準”的要求,從2024年起,以專利作為申報業(yè)績的,要重點考察其專利質(zhì)量、轉(zhuǎn)化運用、轉(zhuǎn)化效益情況。
五、省內(nèi)合格人員申報評審事宜
(一)2012至2015年期間取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)在相應省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,受聘擔任中級技術(shù)職務達到規(guī)定年限的,可申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。
(二)2016年起取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)在相應省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,受聘擔任中級技術(shù)職務后,需申報副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審的,必須參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得全國合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)受聘擔任中級技術(shù)職務合并計算達到規(guī)定年限,才能申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術(shù)資格。
六、實行“考評結(jié)合”的綜合評價方式
(一)綜合評價分數(shù)構(gòu)成
1.綜合評價總分為100分。具體得分加權(quán)見附表1。
附表1:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格綜合評價得分加權(quán)表
2.答辯考核得分低于答辯滿分60%,專業(yè)組不推薦。
(二)綜合評價合格分數(shù)線
結(jié)合我省衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實際,按照《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》(附件5)設(shè)定省級三甲、省級其他、市(州)級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級五級分別確定綜合評價合格分數(shù)線(附表2)。
附表2:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格綜合評價合格分數(shù)線
(三)綜合評價分數(shù)使用
綜合評價分數(shù)是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考,是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標,高級評審委員會綜合考量申報人員的工作能力、業(yè)績貢獻、答辯成績及綜合表現(xiàn)等情況,最終確定評審結(jié)果。
七、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績效用
(一)除申報正高級任職資格人員及按政策規(guī)定可享受免試的申報副高級人員外,其余申報人員均須參加貴州省高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,考試成績合格方可送評。
(二)考生可在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢當年度個人考試成績??荚嚭细袢藛T可將成績查詢截圖作為申報評審依據(jù)。申報人員經(jīng)單位或主管部門核對《貴州省2024年度高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員名單》后,報送評審材料。
(三)免試人員按照單位所屬及評審條件對應等級,考試分數(shù)按照同級別應試合格人員平均分計入綜合評價。即:工作單位級別為省級三甲,考試成績按照省級三甲單位應試合格人員平均分計入;工作單位為市州級,考試成績按照市州級單位應試合格人員平均分計入,以此類推。各評委會受理的各級免試人員平均分按照本評委會受理的同級合格人員平均分進行計算。所在單位及主管部門對免試人員要嚴格把關(guān)。
八、評審結(jié)果備案及存檔
(一)評審結(jié)果備案
各評委會組建單位應在任職資格文件印發(fā)后,將組建本次評委會通知、評審結(jié)果公示名單、公示情況說明、任職資格文件、評審工作報告、評委會表決表(評委簽字),通過人社職稱系統(tǒng)上報備案。
(二)評審結(jié)果存檔
評審結(jié)果備案完成后,評委會組建單位在職稱系統(tǒng)中生成“評審通過確認單”,下載打印蓋章(一式三份),由用人單位或申報人本人領(lǐng)取,經(jīng)用人單位蓋章確認后存入個人檔案。
九、強化評審工作紀律
(一)對公示期間異常情況的處理
在“三公開”公示過程中,如有群眾舉報反映申報人員的申報材料弄虛作假,經(jīng)調(diào)查核實后,政策性審查通過的取消參評資格并延期申報;評審通過的取消評審通過資格并延期申報;并根據(jù)職稱政策和“責任追究制”有關(guān)規(guī)定追究申報人員及推薦單位有關(guān)人員責任。
(二)注重醫(yī)德醫(yī)風考核,建立誠信檔案制度
申報人員應提交本人《醫(yī)德醫(yī)風考評登記表》(附件10),并對提交的申報材料真實性負責。用人單位要建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核制度,將利用職務之便索要、非法收受財物或牟取其他不正當利益等行為納入考核范圍。
未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位,其申報材料不予受理。各用人單位要對申報材料(含政策性審查未通過后的補充材料)真實性、合規(guī)性嚴格審核。申報人存在弄虛作假行為經(jīng)查屬實的,政策性審查通過的取消參評資格,評審通過的取消任職資格;從認定之日起記入信息系統(tǒng)誠信檔案庫,認定之日后的3個職稱評審年度內(nèi)不得申報職稱。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅追究申報人員及推薦、審核單位責任。
(三)加強對自主評審結(jié)果的監(jiān)督檢查
省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳將不定期對獲得省人力資源社會保障廳授權(quán)開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格評審工作的評審委員會評審結(jié)果進行抽查。對申報評審中出現(xiàn)失誤的單位進行全省通報,視情況作出限期整改、評審結(jié)果不予認可、取消評審權(quán)等處理,并根據(jù)職稱政策和責任追究制追究申報人員、推薦單位、評審委員會有關(guān)責任。
十、申報評審程序及要求
按照省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省職稱申報評審工作規(guī)則(試行)>的通知》(黔人社通〔2023〕50號)精神,嚴格執(zhí)行“三公開、三承諾”制度,確保評審工作公開、公平、公正。
(一)申報程序
1.個人系統(tǒng)賬號創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)
2024年7月起,申報人賬號實行實人制管理,申報人應訪問貴州省人力資源和社會保障廳“貴州職稱一站式辦理”專欄(https://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/tjgzxyfwgzrcgzzcyzsbl/)系統(tǒng)入口進行用戶賬號的創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)。首次創(chuàng)建個人賬號的,須注冊賬號并進行個人實人制驗證,賬號與用人單位綁定關(guān)聯(lián)后方可辦理職稱申報業(yè)務;已有系統(tǒng)個人賬號的,首次登錄時須完善用戶資料,并進行個人實人制驗證,驗證通過后可辦理職稱相關(guān)業(yè)務。
2.個人申報
9月15日前申報人可登錄系統(tǒng)維護本人信息、填寫上傳申報材料,為提交申報材料做好準備。準備就緒的可點擊“預約自動申報”,系統(tǒng)將在申報時段內(nèi)自動申報,也可于9月16日8:00至9月20日17:00手動申報。為錯開9月16日至9月20日申報高峰,建議選擇“預約自動申報”。申報前填寫和上傳的材料均可進行修改。一經(jīng)提交,不得自行變更。
3.審核、公示推薦、材料流轉(zhuǎn)
(1)資格審核。用人單位根據(jù)《貴州省職稱申報評審工作規(guī)則(試行)》,認真對照評審條件審查申報材料,發(fā)現(xiàn)填報錯誤、被系統(tǒng)“學術(shù)風險預警”提示(以下簡稱“風險提示”)、其他不符合申報要求問題的,在系統(tǒng)相應板塊填寫審查意見,并指導申報人進行補正,確保進入公示、推薦環(huán)節(jié)的申報材料真實、有效、完整、合規(guī),確保補正后的申報材料不存在風險提示,或被風險提示但已進行風險排除,不影響推薦。
(2)公示推薦。用人單位對審核情況以適當方式在線下一定范圍和系統(tǒng)內(nèi)公示5個工作日。用人單位啟動公示程序前,申報材料可退回申報人調(diào)整補正。用人單位啟動公示程序后,為充分保障個人申報意愿和信息安全,信息系統(tǒng)對申報材料開啟防篡改保護,除“申報類別”“評審類別”可按程序依申請調(diào)整外,申報材料全流程鎖定流轉(zhuǎn)。公示啟動后,申報材料不能退回補正。公示期間接到舉報反映的,及時進行核實并作出相應處理。公示結(jié)束后,對資格審查和公示期間,涉及“風險提示”人員已排除風險不影響推薦的,出具書面說明(加蓋單位公章),會同申報材料在系統(tǒng)中上傳推薦。本單位未被推薦的申報材料自動終止本年度申報。事業(yè)單位推薦申報的,須上傳本單位崗位聘用情況。
(3)材料流轉(zhuǎn)。各流轉(zhuǎn)節(jié)點接收材料后在3個工作日內(nèi)完成審查和往上一級推送,確保申報人材料在評委會收取材料截止時間前將申報材料準確推送到位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成推送,導致申報人材料不能及時送評的,責任由未在規(guī)定時限內(nèi)完成推送的單位承擔。
省級高評委系統(tǒng)內(nèi)收取材料截止時間為10月10日17:00。其他各級評委會材料收取時間應予明確并公示。
(二)材料上傳要求
申報系統(tǒng)材料上傳要求詳見附件11。
(三)輔助材料報送
1.報送內(nèi)容
(1)各市(州)衛(wèi)生健康局或主管部門匯總蓋章的《申報評審人員名冊》(附件12),以及Excel電子文檔。
(2)申報人的工作業(yè)績中如包含手術(shù)/操作視頻、健康科普視頻,上傳材料時因系統(tǒng)容量限制不能完整上傳的,應截取其中主要內(nèi)容(5-10張圖片)形成文檔上傳。完整視頻用單獨的U盤進行保存,并標注好本人單位、姓名,作為輔助材料報送。
(3)正高級任職資格申報評審成果代表作報送見附件11。
2.省級高評委受理材料報送程序和時間
(1)報送程序:各有關(guān)單位報送的輔助材料,由市(州)衛(wèi)生健康局或省級行業(yè)主管部門集中上報;省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)輔助材料直接送交省級高評委。
(2)報送時間:10月11日至10月15日(工作日)。
(3)報送地點:省衛(wèi)生健康人才中心(貴陽市云巖區(qū)巫峰路169號103辦公室)。
3.授權(quán)評審組織機構(gòu)受理材料時間
其他獲得省人力資源社會保障廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的市(州)和相關(guān)單位申報人員評審材料報送流程及要求按本市(州)、本單位自主評審委員會要求進行。
授權(quán)評審組織機構(gòu)申報程序和時間自行安排,評審工作原則上應于2024年12月底前完成。
(四)臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人信息表填報
按照國家衛(wèi)健委人事司職稱評審相關(guān)要求,在2024年評審中繼續(xù)試用“臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)”。凡省級高評委受理范圍內(nèi),申報評審專業(yè)為《臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報評審專業(yè)列表》中所列專業(yè)(附件13)的人員,均需填寫《臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人員信息表》(附件14),并于10月10日前將附件14報送至gzswsjkrczxrcgz@126.com。
十一、其他事項
(一)收費
1.收費標準。繼續(xù)按照原省物價局、省財政廳《關(guān)于重新核定我省職稱評審費的通知》(黔價行事字〔1998〕196號)執(zhí)行,每人350元。
2.收費方式。從2024年起,職稱評審費統(tǒng)一通過職稱系統(tǒng)收繳。職稱評審委員會確認接收申報人職稱申報材料后,系統(tǒng)生成繳費二維碼,申報人在規(guī)定時限內(nèi)掃碼繳費后將收到人力資源社會保障部門發(fā)送的開具非稅票據(jù)短信,可按短信通知自行下載非稅票據(jù)。
3.截止時間。省級高評委繳費截止時間為10月15日24:00。其他授權(quán)評審組織繳費截止時間由各評委會組建單位自行通知,但不得晚于10月28日24:00。申報人未在規(guī)定時間繳費的,視作放棄申報。
(二)文件資料下載
登陸貴州省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)站(https://wjw.guizhou.gov.cn/),在“通知公告”欄下載。
(三)疫情防控一線人員范疇
通知涉及的一線醫(yī)務人員以《中共貴州省委 貴州省人民政府關(guān)于給予2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)療隊員記功獎勵決定》中有關(guān)人員名單和各市州衛(wèi)生健康局、省直委直各有關(guān)單位蓋章上報的參與疫情防控工作一線醫(yī)務人員名單為準。
(四)民營專項評審證書效用
1.經(jīng)貴州省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列高級評審委員會評審通過獲得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格,其資格證書“證書編號”欄統(tǒng)一標注“黔特高”字樣,“評審組織”欄統(tǒng)一標注“貴州省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列高級評審委員會”字樣。
2.取得民營專項評審高級任職資格后調(diào)入公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的,需重新參加同級別社會化評審。
(五)自主評審單位評審事宜
1.在評審權(quán)有效期內(nèi)的自主評審單位應提前評估本單位本年度參評人員,如當年申報人數(shù)少于10人的,報經(jīng)省衛(wèi)生健康委和省人力資源社會保障廳同意后,該自主評審單位不在系統(tǒng)“評審活動通知維護”模塊填寫信息,同時通知本單位申報人評審類型選擇“社會化評審”,由當?shù)厥校ㄖ荩┤松绮块T或貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會進行評審。
2.自主評審單位未完成評審權(quán)續(xù)期備案的,應及時通知本單位申報人評審類型選擇“社會化評審”,由當?shù)厥校ㄖ荩┤松绮块T或貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審委員會進行評審。
(六)建立和推廣應用申報人數(shù)字業(yè)績檔案庫
系統(tǒng)將逐步搭建貫穿專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯的數(shù)字業(yè)績檔案庫。從2024年8月1日起,申報人進入系統(tǒng)“個人職稱數(shù)字檔案”頁面,即可逐項填報個人信息及業(yè)績信息,并可日常登錄系統(tǒng)進行動態(tài)維護。申報人個人信息發(fā)生變化或取得新的業(yè)績后,應在系統(tǒng)中適時動態(tài)更新,主管部門、用人單位應及時對申報人更新的信息和業(yè)績進行審核確認。經(jīng)單位審核確認的信息和業(yè)績,申報人在其后的評審年度申報啟動期間,填報申報材料時可直接從業(yè)績檔案庫中選取,無需重復填寫及上傳佐證材料。
(七)認真做好政策宣傳工作
各地、各部門、各用人單位要加大對評審條件的學習和宣傳力度,用人單位要熟悉申報評審系統(tǒng),幫助廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員了解和掌握申報評審系統(tǒng)內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容,為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平提升和申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格創(chuàng)造有利條件。
(八)未盡事宜
本通知未提及的機關(guān)分流、外語和計算機能力、開展助力脫貧攻堅一線專業(yè)技術(shù)人員專項職稱評審、職稱制度與職業(yè)資格制度及用人制度的銜接、服務軍民融合等有關(guān)職稱政策,均結(jié)合歷年來職稱工作的有關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行。聘任事宜由用人單位按照有關(guān)政策和要求執(zhí)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試事宜另行通知。原有衛(wèi)生系列職稱文件規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準。
(九)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
貴陽市衛(wèi)生健康局:黃春,0851-87987161
遵義市衛(wèi)生健康局:袁珂,0851-27613068
遵義市衛(wèi)生人員教育考試中心: 郭欣,0851-28920939
六盤水市衛(wèi)生健康局:吳新文,0858-8326135
安順市衛(wèi)生健康局:程曉,0851-33236341
畢節(jié)市衛(wèi)生健康局:陳春燕,0857-8252362
銅仁市衛(wèi)生健康局:代仕春,0856-5212951
黔南州衛(wèi)生健康局:馬立平,0854-8512801
黔東南州衛(wèi)生健康局:李彥君,0855-8218276
黔西南州衛(wèi)生健康局:張琨燕,0859-3228571
省衛(wèi)生健康人才中心: 吳翔,0851-83617522
省衛(wèi)生健康委人事處:孫莉璇,0851-86892276
附件:
1.評審類別說明
2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格評審委員會目錄
3.2024年衛(wèi)生系列高級職稱申報評審工作計劃
4.2024年省級高評委和民營專項評委會評審工作安排
5.申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍
6.申報評審專業(yè)
7.副高級基層評審認定專業(yè)
8.貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)(衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表
9.繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表
10.醫(yī)德醫(yī)風考評登記表
11.申報評審材料要求
12.申報評審人員名冊
13.臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報評審專業(yè)列表
14.臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人員信息表
貴州省衛(wèi)生健康委員會???貴州省人力資源和社會保障廳
以上“貴州省2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務高級任職資格申報評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)為大家整理,希望對大家有所幫助,更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目!
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