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近年來，攀枝花市以陽光康養(yǎng)產業(yè)為統(tǒng)領，以項目為帶動，大力推進醫(yī)養(yǎng)結合保障體系、服務體系、支撐體系建設，去年6月，攀枝花被列為全國醫(yī)養(yǎng)結合試點單位。目前，全市70%的三甲醫(yī)院開展了醫(yī)養(yǎng)服務，社區(qū)簽約服務率達到90%，醫(yī)養(yǎng)結合在這里已漸成氣候，得天獨厚的冬日陽光正為更多的老人送去溫暖。

目前，我國正快速步入老齡化社會，養(yǎng)老問題已成為必須面對的社會現(xiàn)實。為全力推進醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老模式，攀枝花將醫(yī)養(yǎng)結合列入“十三五”發(fā)展規(guī)劃重要內容，下發(fā)《攀枝花市推進全國醫(yī)養(yǎng)結合試點工作實施方案》，促進醫(yī)養(yǎng)結合的良性發(fā)展。

首先，加大資金保障力度，去年養(yǎng)老體系建設財政投入達4460萬元，同比增加29%，增長幅度高于全省平均水平。以公建民營、民辦公助、PPP等方式投資建設了普達陽光康養(yǎng)度假區(qū)等一批康養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)項目點，累計投資近20億元。

同時，加快完善多元化醫(yī)養(yǎng)服務體系建設。在全市二級以上醫(yī)療機構建立了康復科（室），在5家大醫(yī)院建立了獨立的老年病?？撇^(qū)，老年科、康復科累計床位達600余張，有老年病、康復專科醫(yī)生200余人。建成現(xiàn)代化康復醫(yī)院（三甲標準建設）1所。醫(yī)學教育網|搜集整理引進社會資本，投資建設了臺灣敏盛長輩照護中心、北京華方米易頤養(yǎng)中心等一批醫(yī)養(yǎng)服務機構。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立全科服務團隊412個，每萬人全科醫(yī)生數(shù)量達到3.42個，2016年簽約服務率達到92%.

良好的醫(yī)養(yǎng)結合模式，需要全覆蓋、多層次的醫(yī)養(yǎng)服務，攀枝花采取了機構服務、社區(qū)服務、家庭服務、“候鳥”服務、高端服務等多種服務結合的方式。在養(yǎng)老體系里設立醫(yī)療機構，并納入全市醫(yī)療聯(lián)合體建設。以基層醫(yī)療機構為主體，對社區(qū)醫(yī)養(yǎng)機構內的老年人提供基本醫(yī)療、慢性病用藥指導與管理、基本公共衛(wèi)生等服務并建立與大醫(yī)院綠色轉診通道。對居家養(yǎng)老的老年人以簽約服務的方式提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。針對外來康養(yǎng)人群健康需求，以社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等為主體，對賓館、農家樂等季節(jié)性外來康養(yǎng)的中老年人群在攀期間提供多種醫(yī)療服務。

醫(yī)養(yǎng)結合是個新課題，不僅需要有政策保障、機構設置、完善服務等，也需要人才隊伍的保證。過去，醫(yī)護人員不懂養(yǎng)，養(yǎng)老機構人員不懂醫(yī)，為培養(yǎng)兩者結合的人才隊伍，攀枝花學院設立了康復護理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)人才。市衛(wèi)計委和市民政局建立人才培養(yǎng)聯(lián)動機制，累計培訓管理人員和醫(yī)護人員1000余人。

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