關于印發(fā)《甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法（試行）任務分解方案》的通知已發(fā)布，醫(yī)學教育網(wǎng)編輯為您整理甘衛(wèi)基層函【2021】46號詳細內容如下。甘肅省納入編制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，執(zhí)業(yè)20年以上評中級職稱不設限！納入編制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，執(zhí)業(yè)20年以上評聘中級職稱，30年以上評聘高級職稱，不受本單位崗位結構比例限制，在專業(yè)技術崗位結構比例外單列。

各市州、蘭州新區(qū)衛(wèi)生健康委、編辦、發(fā)改委（經(jīng)發(fā)局）、教育局（教體局）、財政局、人社局、醫(yī)保局、市場監(jiān)管局:

現(xiàn)將《〈甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法（試行）〉任務分解方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2021年2月1日

《甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法（試行）》任務分解方案

根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法（試行）的通知》（甘政辦發(fā)〔2020〕123號）精神，為明確任務，靠實責任，省衛(wèi)生健康委會同省委編辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省醫(yī)保局、省藥監(jiān)局等7個部門對《甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法（試行）》相關內容進行了任務分解，請各地、各部門認真遵照執(zhí)行，并按照“省級統(tǒng)籌、市（縣）負主責”的要求，進一步細化分解，抓好貫徹落實。具體任務分解如下：

一、加強村衛(wèi)生室建設

（一）各地按照國家有關規(guī)定，建設標準化村衛(wèi)生室,按標準配齊各項設備，為村醫(yī)執(zhí)業(yè)創(chuàng)造基本條件。（牽頭單位：省發(fā)改委、省衛(wèi)生健康委；配合單位：省財政廳、省藥監(jiān)局）

（二）原則上1個行政村設置1所村衛(wèi)生室（所）。人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設，人口較少或面積較小的行政村，可與相鄰行政村聯(lián)合設置村衛(wèi)生室（所）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上可不設村衛(wèi)生室（所）。（牽頭單位：省發(fā)改委、省衛(wèi)生健康委）

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在核定村衛(wèi)生室（所）基本公共衛(wèi)生服務項目任務和補助標準、績效評價補助的基礎上，基本公共衛(wèi)生服務項目資金可統(tǒng)籌考慮村衛(wèi)生室（所）公用經(jīng)費。有條件的市、縣可按照每個村衛(wèi)生室（所）不少于1000元/年標準，設立運行經(jīng)費補助。（牽頭單位：省衛(wèi)生健康委；配合單位：省財政廳）

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二、強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓

（四）具有學歷教育資格的醫(yī)學教育機構，應當按照國家有關規(guī)定開展適應農(nóng)村需要的醫(yī)學學歷教育，定向為農(nóng)村培養(yǎng)適用的衛(wèi)生人員。（牽頭單位：省教育廳；配合單位：省衛(wèi)生健康委、省財政廳）

（五）鄉(xiāng)村醫(yī)生參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育。（牽頭單位：省衛(wèi)生健康委；配合單位：省教育廳、省財政廳）

（六）各地應采取多種形式加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，支持符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受中、高等醫(yī)學學歷教育。（牽頭單位：省衛(wèi)生健康委；配合單位：省教育廳、省財政廳）

三、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入

（七）落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目補助。（將基本公共衛(wèi)生服務60%及以上的工作量交由村醫(yī)承擔）（牽頭單位：省衛(wèi)生健康委；配合單位：省財政廳）

（八）落實國家基本藥物制度補助。（牽頭單位：省衛(wèi)生健康委；配合單位：省財政廳）

（九）落實省級定額補助。（按照2015年省政府明確的補助標準執(zhí)行）（牽頭單位：省財政廳；配合單位：省衛(wèi)生健康委）

（十）落實一般診療費收入。（牽頭單位：省醫(yī)保局；配合單位：省衛(wèi)生健康委）

（十一）落實中醫(yī)藥服務收入。（牽頭單位：省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局）

（十二）落實家庭醫(yī)生簽約服務收入。（牽頭單位：省衛(wèi)生健康委；配合單位：省醫(yī)保局）

四、落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇

（十三）實行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關系后，應當依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并依規(guī)享受退休養(yǎng)老待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所交鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險費用，由縣級財政納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常支出范圍予以核撥。（牽頭單位：省人社廳；配合單位：省財政廳、省衛(wèi)生健康委）

（十四）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足最低年限的，可以按照靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法，由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人繳費至滿規(guī)定年限，也可以申請轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，并享受相應的養(yǎng)老保險待遇。未轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人可以書面申請終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付本人。（牽頭單位：省人社廳；配合單位：省財政廳、省衛(wèi)生健康委）

（十五）享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在依法享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的基礎上，加發(fā)工齡補助。（牽頭單位：省人社廳；配合單位：省財政廳、省衛(wèi)生健康委）

五、創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生激勵機制

（十六）鼓勵有條件的地區(qū)，將在村衛(wèi)生室（所）連續(xù)執(zhí)業(yè)10年以上，年齡45周歲以下，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且群眾反映好的鄉(xiāng)村醫(yī)生，通過事業(yè)單位公開招聘形式選拔錄用，納入編制管理。（牽頭單位：省人社廳；配合單位：省委編辦、省衛(wèi)生健康委）

（十七）納入編制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，執(zhí)業(yè)20年以上評聘中級職稱，30年以上評聘高級職稱，不受本單位崗位結構比例限制，在專業(yè)技術崗位結構比例外單列。（牽頭單位：省人社廳；配合單位：省衛(wèi)生健康委）

（十八）鄉(xiāng)村醫(yī)生評定高級職稱，對論文、計算機應用能力和外語水平不作要求，單獨劃定高級職稱實踐技能考試合格分數(shù)線。（牽頭單位：省人社廳；配合單位：省衛(wèi)生健康委）

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