近年來(lái)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)是各地基層衛(wèi)生健康工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

以山東省青島市為例，通過(guò)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇、完善人才引進(jìn)機(jī)制等方面取得了新突破。

值得注意的是，完善在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保障被列入了2021年的青島市辦實(shí)事……針對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)的“利好”政策正在不斷完善，力圖讓現(xiàn)有鄉(xiāng)醫(yī)留得住，年輕醫(yī)生愿意來(lái)。

村醫(yī)月收入達(dá)4000元，與衛(wèi)生院?jiǎn)T工持平

說(shuō)起鄉(xiāng)村醫(yī)生，生活在農(nóng)村的朋友肯定不會(huì)陌生，他們半農(nóng)半醫(yī)，奮斗在基層一線，撐起了我國(guó)最基層的村級(jí)醫(yī)療保障，有效解決了百姓“看病難”的問(wèn)題。

“我現(xiàn)在平均每個(gè)月的收入能達(dá)到4000余元，和里岔衛(wèi)生院的合同制員工收入持平，跟幾年前‘掙不出飯錢’的狀態(tài)相比，我已經(jīng)很滿足了?！?8歲的膠州市里岔鎮(zhèn)胡家村鄉(xiāng)村醫(yī)生段培培說(shuō)。

膠州市里岔鎮(zhèn)胡家村鄉(xiāng)村醫(yī)生段培培為村民量血壓

據(jù)了解，段培培的母親也是一名工作42年的鄉(xiāng)醫(yī)，2年前退休后她每個(gè)月能領(lǐng)到840元的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。“盡管不多，但是3年前鄉(xiāng)醫(yī)退休時(shí)連這項(xiàng)保障都沒(méi)有。”

2018年，為解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，青島市將符合條件的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助納入財(cái)政給予保障，目前，全市1.4萬(wàn)余名老年鄉(xiāng)村醫(yī)生享受到此項(xiàng)補(bǔ)助。

這類村醫(yī)，解決“五險(xiǎn)一金”繳納問(wèn)題

隨著社會(huì)的發(fā)展，鄉(xiāng)村醫(yī)生大面積流失現(xiàn)象不斷加劇，如何留住鄉(xiāng)村醫(yī)生，保障農(nóng)村醫(yī)療，成為社會(huì)關(guān)注的話題。

據(jù)悉，該地提高在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生基本收入標(biāo)準(zhǔn)后，人均收入增加近萬(wàn)元。

1、基本公衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)提高至79元/年/人，位列山東省首位，并按照工作績(jī)效的48％撥付到村衛(wèi)生室；

2、將村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)由6元/次提高為10元/次，個(gè)人自負(fù)比例保持不變；

3、鼓勵(lì)有條件的區(qū)市提高區(qū)域內(nèi)基本藥物補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。目前，全市村衛(wèi)生室基本藥物補(bǔ)助全面提高，由原來(lái)的6000元/人提高至12000元/人，增長(zhǎng)1倍，人均收入增加近萬(wàn)元。

里岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)崔廣偉說(shuō)，目前，鄉(xiāng)醫(yī)的收入由四部分構(gòu)成：基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本藥物專項(xiàng)補(bǔ)助、一般診療費(fèi)、醫(yī)療收入。后兩項(xiàng)不固定，多勞多得?！班l(xiāng)醫(yī)月收入達(dá)3000元-5000元，與院里的合同制員工持平。據(jù)我所知，像嶗山、西海岸等一些高收入地區(qū)，鄉(xiāng)醫(yī)的收入甚至高于鎮(zhèn)街衛(wèi)生院在編職工收入?！?/p>

崔廣偉還提到，養(yǎng)老問(wèn)題一直是村醫(yī)隊(duì)伍關(guān)注的重點(diǎn)。根據(jù)相關(guān)文件顯示，2020年前依法取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資質(zhì)、年齡在45歲以下的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院可與其簽訂勞動(dòng)合同并享受同等待遇。

這意味著中青年村醫(yī)取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格就可以有五險(xiǎn)一金了，養(yǎng)老問(wèn)題也就解決了。

完善在崗鄉(xiāng)醫(yī)社會(huì)保障，新政策將全省領(lǐng)先

盡管鄉(xiāng)村醫(yī)生收入已基本能夠滿足基本生活需要，但仍存在鄉(xiāng)村醫(yī)生身份難以界定、基本社會(huì)保障缺乏的問(wèn)題，退出崗位的鄉(xiāng)醫(yī)依然很多。例如，里岔衛(wèi)生院所轄53個(gè)村，以前有50余名鄉(xiāng)醫(yī)，現(xiàn)在僅有14名。

以段培培為例，她所轄“領(lǐng)地”就很廣。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的流失，她還要負(fù)責(zé)隔壁四個(gè)村村民的健康管理，共計(jì)2000余人。崔廣偉說(shuō)：“還是需要從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性?！?/p>

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。日前中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》。其中提出落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

“最近我還聽(tīng)到了一個(gè)好消息，相信屆時(shí)將有更多年輕人愿意做鄉(xiāng)醫(yī)，無(wú)人可用的情況將得到緩解?！贝迯V偉笑著說(shuō)，今年青島將辦四大衛(wèi)生健康市辦實(shí)事，其中便包括完善在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保障。

政策提出，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，未達(dá)到法定退休年齡的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生可以同所在區(qū)市確定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或人事代理企業(yè)等單位簽訂用工勞動(dòng)合同，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的單位繳納部分進(jìn)行補(bǔ)助。

其中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助；公積金以所在區(qū)市上一年度月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)，單位和個(gè)人各繳納5%，單位繳納部分由財(cái)政全額補(bǔ)助。

據(jù)悉，這項(xiàng)政策在全省乃至全國(guó)領(lǐng)先，將于今年推行。

綜上，基層留人最根本的是待遇！日前江蘇醫(yī)改動(dòng)態(tài)公告南京市目前人均工資達(dá)20.28萬(wàn)元，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生平均收入7.99萬(wàn)元，可謂是遙遙領(lǐng)先。今天我們又一次看到山東青島也在用利好政策留住鄉(xiāng)醫(yī)。而這些地方的做法都值得全國(guó)各地借鑒！

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)