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詳情12月31日 14:00-18:00
詳情江蘇村醫(yī)待遇最新消息:村級基本公共衛(wèi)生服務補助資金池,具體的事項,一起跟著醫(yī)學教育網(wǎng)小編看看吧!
1、深入組織實施衛(wèi)生人才強基工程
以縣(區(qū))為單位,出臺衛(wèi)生人才強基工程實施方案,明確年度實施計劃。年內,全市為基層引進(培養(yǎng))、培訓、下派1000人。推廣實施基層機構“公益一類保障、公益二類管理”,推動基層機構人員編制動態(tài)核增,提升基層醫(yī)務人員薪酬待遇。加強衛(wèi)生人才強基工程實施進展情況監(jiān)測,對重點政策落地落實情況適時通報。對實施衛(wèi)生人才強基工程成效顯著地區(qū),市積極推薦省予以激勵表彰。
2、加強基層衛(wèi)生人員能力培訓
以縣(區(qū))為單位,推進基層衛(wèi)生人員實訓基地建設全覆蓋,積極爭創(chuàng)省級示范基層衛(wèi)生人員實訓基地。做好基層衛(wèi)生人員適宜技術培訓推廣工作,促進適宜技術培訓與基層衛(wèi)生人員務實進修相銜接。組織開展基層??谱o士培訓。落實國培項目,組織做好縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才能力提升培訓工作。遴選全科醫(yī)生參加省組織的出國研修。
3、實施全科醫(yī)生補助政策
貫徹落實市政府印發(fā)的《連云港市加強全科醫(yī)生隊伍建設實施方案》,細化具體補助辦法,協(xié)調財政部門落實補助資金,對政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)在崗聘用的全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照初、中、高級職稱分三檔標準給予專項補助。
4、做好基層衛(wèi)生骨干人才年度考核
對2020年遴選的省級和市級優(yōu)秀基層衛(wèi)生骨干人才進行考核,重點核查省級、市級補助以及地方配套經(jīng)費落實情況,配合做好財務審計工作。鼓勵各地擴大基層衛(wèi)生骨干人才規(guī)模,推動基層衛(wèi)生骨干人才全面執(zhí)行協(xié)議工資制。
5、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設
督促各地及時足額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生健康管理服務能力,積極拓展業(yè)務收入來源。推動建立“村級基本公共衛(wèi)生服務補助資金池”,做實鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保障繳費基數(shù),推動鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)療責任險、工傷保險,促進鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化。
還未考取鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師證的村醫(yī)們真的要注意了,一旦福利政策實施,那必定是優(yōu)勝略汰,到時候有鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師證的人,順理成章享受福利、編制,而沒有證的村醫(yī)還是那個可有可無的狀態(tài)。鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考證攻略>>
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