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國家公務員面試熱點:鄉(xiāng)村醫(yī)生,心系民生
山東省啟動公費??漆t(yī)學生培養(yǎng)工作,體現(xiàn)了山東省提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平、為人民群眾培養(yǎng)身邊的健康守護人的決心和態(tài)度。用定向培養(yǎng)、公費培養(yǎng)解決鄉(xiāng)村全科醫(yī)生緊缺問題,無疑把握住了農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療需求,值得各地借鑒。
鄉(xiāng)村醫(yī)生扮演著守護農(nóng)村居民健康的重要角色,為村民普及健康常識、提供疾病初篩等基本醫(yī)療服務。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,第一,有利于緩解農(nóng)村地區(qū)醫(yī)學人才匱乏,能夠為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)鄉(xiāng)村全科醫(yī)生,引進醫(yī)學人才。第二,有利于推進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設,擴充鄉(xiāng)村全科醫(yī)生隊伍,從而提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)和技術水平,進而提高鄉(xiāng)村基層醫(yī)療服務的先進性,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生均衡公平。第三,能夠切實解決人民群眾對于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求,保障農(nóng)村居民的身體健康,解決農(nóng)民看病難看病貴的問題。
近年來,我國鄉(xiāng)村醫(yī)生素質穩(wěn)步提高,鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)服務條件顯著改善,但鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍仍然是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的薄弱環(huán)節(jié),存在著鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量不足,難以適應農(nóng)村居民對醫(yī)療服務的日益增長的需求。同時,由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的就職地點在最基層的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落中行醫(yī),存在著鄉(xiāng)村醫(yī)生“留不住”的問題,造成鄉(xiāng)村醫(yī)生成為農(nóng)村地區(qū)的重要缺口。
為了培養(yǎng)更多的專業(yè)性鄉(xiāng)村醫(yī)生,彌補鄉(xiāng)村全科醫(yī)生的缺口等問題,更好推進我國鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設,真正解決農(nóng)村居民看病難,看病貴的問題。第一,政府部門要提高對鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇拓展鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)發(fā)展空間,在職業(yè)培訓、職稱評定等方面給予鄉(xiāng)村醫(yī)生一定傾斜,以提高崗位吸引力,吸引優(yōu)秀人才。第二,相關的教育培訓部門,要改革全科醫(yī)生培養(yǎng)模式,課程設置更加科學,培養(yǎng)目標更加明確,專業(yè)知識的培訓更加健全,對于醫(yī)療衛(wèi)生技術訓練和農(nóng)村醫(yī)療機構的實踐加大投入的力度。第三,鄉(xiāng)村全科醫(yī)生的培養(yǎng)要切合實際,切合農(nóng)村居民的實際需求,可以通過調研,詢問鄉(xiāng)村居民對于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求方向,更有針對性進行培養(yǎng),為鄉(xiāng)村醫(yī)療培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。第四,要對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行思想上的教育,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠投入基層,不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,更好的為鄉(xiāng)村村民服務,更好地推進我國鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設邁上更高的臺階。