一是改善工作環(huán)境。開展農(nóng)村標準化衛(wèi)生室建設(shè)，將40%的公共衛(wèi)生服務(wù)項目和經(jīng)費下沉到村衛(wèi)生室，自2015年以來，已累計投入912萬元完成114個村衛(wèi)生室標準化打造，基本實現(xiàn)村衛(wèi)生室和村醫(yī)兩個“全覆蓋”。

二是開展簽約服務(wù)。推廣“家庭醫(yī)生進社區(qū)，鄉(xiāng)村醫(yī)生進農(nóng)戶”簽約服務(wù)模式，訂單式提供基本診療、健康評估和家庭康復等服務(wù)，截至目前，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生累計簽約198801戶，簽約服務(wù)率達97.5%.

三是拓寬上升空間。探索“鄉(xiāng)聘村用”管理使用模式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建健康團隊定期對村醫(yī)生進行業(yè)務(wù)指導和崗位培訓，僅2016年就免費培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生500余人次，通過考核招聘錄用村醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員11名。