
2020年浙江杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才和應屆畢業(yè)生的待遇怎么樣呢?
很多人都想知道2020年浙江杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才和應屆畢業(yè)生的待遇怎么樣呢?今天醫(yī)學教育網小編整理本篇文章,一起來看。
(一)高層次人才
1.帶編引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才:第一層次一人一議、第二層次最高200萬元、第三層次最高160萬元、第四層次最高120萬元、第五層次最高100萬元、第六層次優(yōu)秀人才最高20萬元。
2.帶編引進優(yōu)秀護理人才:補助10-20萬元。
(二)優(yōu)秀高校畢業(yè)生
1.應屆畢業(yè)生
①博士(含歸國留學人員)補助16-46萬元。
②碩士補助10-26萬元。
③本科(與我區(qū)全面合作高校和有關高校)補助6-14萬元。
④其它高校本科補助1萬元。
2.畢業(yè)5年以內(含應屆)緊缺崗位醫(yī)療衛(wèi)生人才
①凡畢業(yè)5年以內(含應屆)緊缺崗位醫(yī)療衛(wèi)生人才可領取補助5萬元。
②到余杭區(qū)西部服務的醫(yī)療衛(wèi)生人才:到余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、徑山鎮(zhèn)、瓶窯鎮(zhèn)、中泰街道的醫(yī)共體分院的醫(yī)療衛(wèi)生人才,另行補助10萬元。
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