根據(jù)2020年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計劃，近期推出招聘崗位296個，招聘工作人員523名，包括引進中高級職稱、碩研及以上學歷醫(yī)療衛(wèi)生人才和擇優(yōu)聘用重點高校優(yōu)秀醫(yī)學類畢業(yè)生等。醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020年浙江杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位計劃招聘工作人員523名”公告信息，想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們，現(xiàn)公告內(nèi)容如下：

一、招聘條件

（一）人才引進條件

1.年齡45周歲以下，全日制普通高校畢業(yè)的醫(yī)學類碩士研究生及以上學歷者或具有中級以上職稱；

2.年齡50周歲以下，具有副高級職稱；

3.年齡55周歲以下，博士研究生學歷或具有正高級職稱。

（二）擇優(yōu)簽約

1.擇優(yōu)簽約對象

長三角地區(qū)（浙江省、江蘇省及上海市）及安徽省、江西省生源；緊缺崗位生源地不限；全日制普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生生源地不限。

2.擇優(yōu)簽約聘用的條件

（1）符合以下條件之一，可擇優(yōu)簽約：應屆全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上研究生；省級優(yōu)秀畢業(yè)生；校級優(yōu)秀畢業(yè)生或校級三好學生；在校期間獲國家勵志獎學金1次或校級一等獎學金1次或校級二等獎學金2次。

（2）符合以下條件之一，可不受簽約聘用條件限制：

①全國重點建設(shè)高校畢業(yè)生；

②余杭籍應屆畢業(yè)生：愿意從事兒科、婦產(chǎn)科、急診重癥（重癥醫(yī)學、急診醫(yī)學、院前急救）、感染科、五官科、精防科、麻醉科、醫(yī)學影像科（放射、B超）、病理科、康復科等崗位；臨床醫(yī)學、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、針灸推拿學、醫(yī)學影像學、預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學等專業(yè)本科及以上學歷，愿意到醫(yī)共體分院工作；

護理（助產(chǎn)）專業(yè)本科及以上學歷。

二、人才待遇政策

（一）高層次人才

1.帶編引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才：第一層次一人一議、第二層次最高200萬元、第三層次最高160萬元、第四層次最高120萬元、第五層次最高100萬元、第六層次優(yōu)秀人才最高20萬元。

2.帶編引進優(yōu)秀護理人才：補助10-20萬元。

（二）優(yōu)秀高校畢業(yè)生

1.應屆畢業(yè)生

①博士（含歸國留學人員）補助16-46萬元。

②碩士補助10-26萬元。

③本科（與我區(qū)全面合作高校和有關(guān)高校）補助6-14萬元。

④其它高校本科補助1萬元。

2.畢業(yè)5年以內(nèi)（含應屆）緊缺崗位醫(yī)療衛(wèi)生人才

①凡畢業(yè)5年以內(nèi)（含應屆）緊缺崗位醫(yī)療衛(wèi)生人才可領(lǐng)取補助5萬元。

②到余杭區(qū)西部服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生人才：到余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、徑山鎮(zhèn)、瓶窯鎮(zhèn)、中泰街道的醫(yī)共體分院的醫(yī)療衛(wèi)生人才，另行補助10萬元。

三、聯(lián)系方式

具體事宜請聯(lián)系招聘單位，聯(lián)系方式如下：

附件：2020年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員部分招聘計劃一覽表.xls

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2020年3月浙江醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

以上就是“關(guān)于2020年浙江杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位計劃招聘工作人員523名的公告”的通知內(nèi)容。