“云南玉溪市江川區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進緊缺醫(yī)學專業(yè)人才公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網小編整理以下內容，希望對您有幫助！

根據《玉溪市江川區(qū)2019年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進緊缺醫(yī)學專業(yè)人才工作方案》的相關要求，現將我區(qū)2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進緊缺醫(yī)學專業(yè)人才有關事項公告如下：

一、招聘專業(yè)對象及崗位條件

（一）招聘對象

普通高校2019年畢業(yè)生。

（二） 招聘崗位及條件

（三）基本條件

1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正；

2.畢業(yè)時須取得報考專業(yè)對應的畢業(yè)證、報考學歷對應的學位證；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符或相近，如推薦表和畢業(yè)證上注明的專業(yè)名稱中包括了專業(yè)方向，且方向符合的，可視為符合條件；

4.為人正直誠信，具有團結協(xié)作的團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力。

二、報名和資格審查

（一）報名時間及地點

（1）現場報名時間：2019年3月15日上午9：00-12：00

（2）現場報名地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）

（二）聯系人及聯系方式：

馬 瑩（江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）：13398897795

楊紅玉（江川區(qū)婦計中心）：18687783175

張旭輝（江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院）：18908776398

王 青（江川區(qū)前衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）：18608773079

畢映紅（江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）：18908776396

（三）相關要求

現場報名時考生需提供《玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進衛(wèi)健醫(yī)學專業(yè)人才報名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、身份證、相關獲獎證書等，其他材料自行攜帶。報名時驗上述材料原件，收復印件一份，考核結束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。請考生自行準備好相關材料和就業(yè)協(xié)議。

考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。

資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補；聘用人員到招聘單位報到后如有放棄或不合格人員，不再進行依次替補。

三、面試

（一）此次招聘采取面試方式進行，面試總分100分。

（二）招聘崗位數與報名審查合格人數超過1：3的比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業(yè)成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況、與應聘者面談，并逐項評分，根據初選成績由高到低按1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數與報名審查合格人數不超過1：3的比例的崗位，該崗位的報名審查合格人員全部參加面試。

（三）面試時間及地點：報名結束后，另行通知。

（四）如果報名審查合格人數與崗位所需人數達不到2：1的比例的崗位，設定面試成績最低分數控制線為70分，達不到最低分數控制線的，不能確定為擬聘用人員。

四、確定擬聘用人員

（一）按面試成績從高分到低分的順序，分崗位等額確定擬聘用人員。

（二）確定擬聘人員時，面試成績出現平分的，加試筆試，并按筆試成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按面試成績從高到低依次確定擬聘用人員。

六、體檢

由玉溪市江川區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不予遞補。

七、考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，不予遞補。

八、公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從單位工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律要求

（一）應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。

（二）報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。

附：玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進衛(wèi)健醫(yī)學專業(yè)人才報名表

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