為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健局招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員20名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時間：2021年9月7日至9月13日

一、招聘崗位

思茅區(qū)專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位（編外合同制）。

二、招聘名額

招聘20人（男性15名、女性5名）

三、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

四、資格審查

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報(bào)考單位；

（三）具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（五）具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

（七）服從區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局日常管理及工作安排；

（八）具有崗位所需要的其他條件。

（九）有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘；

2.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；

3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

4.身體有大面積紋身的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

五、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時間

2021年9月7日至9月13日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30,報(bào)名截止時間為：2021年9月13日17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

地點(diǎn)：思茅區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局辦公室（思茅區(qū)思亭路31號），聯(lián)系人:趙德新，聯(lián)系電話：0879—2124277。

（三）報(bào)名方式

（1）采取現(xiàn)場報(bào)名方式，需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、榮譽(yù)證書等相關(guān)原件查驗(yàn)，并提交相關(guān)證件復(fù)印件一份、本人近期免冠一寸彩照（電子版）留存，并填寫匯總表。

（2）提供彩色打印新版疫情防控云南健康碼、行程卡，近3天核酸檢測報(bào)告，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，按照云南省疫情防控相關(guān)要求，提供相關(guān)材料。

（四）報(bào)考條件

1.年齡：35周歲及以下（1986年9月后出生）

2.專業(yè)：不限（醫(yī)學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)及思茅區(qū)戶籍優(yōu)先）

3.學(xué)歷：國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生

4.掌握一定公共衛(wèi)生相關(guān)知識，能夠熟練操作電子表格等辦公軟件。

六、招聘程序

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

（一）筆試

采取閉卷方式，滿分100分。主要測試時事政治、醫(yī)學(xué)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。筆試當(dāng)天，考生持身份證原件、畢業(yè)證原件提前30分鐘進(jìn)入考場，禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場，并取消考試資格。筆試成績于筆試當(dāng)天20:00前粘貼于考場外。

筆試時間和地點(diǎn)：2021年9月15日，區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓會議室。

（二）面試

1.參加筆試的考生按筆試成績由高到低順序1：2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到1：2比例的，報(bào)思茅區(qū)專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

2.面試時間和地點(diǎn)：2021年9月17日，區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.面試總分為100分。

5.面試當(dāng)天，考生持身份證原件、畢業(yè)證原件提前30分鐘進(jìn)入考場，禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場，并取消考試資格。

6.面試成績于面試結(jié)束后粘貼于考場外。

（三）綜合成績的計(jì)算

考生綜合成績的計(jì)算方式：考生綜合成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果帶入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。按綜合總成績排名確定擬錄用人員名單。同等條件下醫(yī)學(xué)類專業(yè)、法律專業(yè)人員、思茅區(qū)戶籍優(yōu)先錄用（優(yōu)先錄用順序?yàn)椋横t(yī)學(xué)類專業(yè)、法律專業(yè)、思茅區(qū)戶籍）。如出現(xiàn)綜合成績相同且不符合優(yōu)先錄用條件的，面試成績高的進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（四）考察

擬聘用人員由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局組織相關(guān)人員對其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；

2.因違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘的。

（五）體檢

按照綜合成績由高到低的順序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額1:1確定進(jìn)入體檢人員，體檢人員名單由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公布。

1.按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；患有重特大疾病及傳染性疾病的不得錄取。

2.體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院；體檢費(fèi)由考生自理，不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者，取消其擬聘用資格。

七、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在思茅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和健康思茅公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映才予受理。

八、遞補(bǔ)事項(xiàng)

在招聘過程中，因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如出現(xiàn)綜合成績相同且不符合優(yōu)先錄用條件的，面試成績高的進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

九、合同簽訂及工資待遇

初錄人員，依法簽訂勞動用工合同，一年一簽，并到人社部門進(jìn)行勞動用工登記備案，購買相關(guān)保險(xiǎn)。前二個月為試用期，試用期滿后進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)不合格的人員，依法解除勞動合同。試用期按基本工資80%發(fā)放，不發(fā)放績效工資。試用期滿并考核合格，工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按社會保險(xiǎn)政策繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

薪資構(gòu)成為：基本工資（含五險(xiǎn)個人代扣部分）＋崗位考核績效，詳情咨詢招考辦公室。

專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員聘用后，接受思茅區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局統(tǒng)一管理，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定享受政策和法規(guī)內(nèi)正常休假；不得額外請假（如參加考學(xué)、考試、招考前參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)），如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，作自愿自動解除聘用處理。不服從管理或被區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局考核不合格的，解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

（一）招聘工作積極接受思茅區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)，邀請區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督，保證公平公正。

（二）資格審核貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，隨時終止、取消考試或聘用資格。

（三）招聘工作不收取任何費(fèi)用（除擬錄用人員的體檢費(fèi)由個人承擔(dān)外），如有工作人員向考生索取錢財(cái)、物品的情況，請向區(qū)衛(wèi)生健康局或區(qū)紀(jì)委監(jiān)委投訴舉報(bào)。

十一、疫情防控工作

（一）招聘單位負(fù)責(zé)招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

（二）考生防疫要求：

（1）筆試和面試時，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測量，按照指引進(jìn)入候考室。

（2）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加筆試和面試。

（3）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，需進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察7天，并持第2天及第7天核酸檢測陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考場，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考場。

（4）近一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考場，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考場。

（5）“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考場。

（6）筆試和面試時，有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，經(jīng)現(xiàn)場研判，按照工作人員指引參加筆試和面試。

（7）核對考生身份信息時，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

十二、本公告由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

以上“普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健局招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員20名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！