為了幫助全國(guó)醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“2020年秋季新疆維吾爾自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心赴內(nèi)地高校招聘人才啦”的公告，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間：

一、招聘地點(diǎn)及時(shí)間

（一）南京站

1.時(shí)間：2020年10月17日-18日

2.地點(diǎn)：南京市玄武區(qū)北京東路63號(hào)南京人才市場(chǎng)二、三樓

（二）西安站

1.時(shí)間：11月上旬

2.地點(diǎn)：另行通知

二、招聘對(duì)象

招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合招聘條件的，均可應(yīng)聘。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘原則

我中心公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（）、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告，信息發(fā)布期限為2020年10月16日至10月25日。

六、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康；

（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求；

（八）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，25歲及以下指1994年10月15日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推；

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生外，高校在讀博士、碩士不在此次招聘范圍內(nèi)。

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的。

3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同）的。

4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、招聘方式及程序

（一）招聘方式

按自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)），采取現(xiàn)場(chǎng)面試考核方式公開招聘。用人單位與應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，經(jīng)用人單位招聘小組現(xiàn)場(chǎng)組織面試，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂《引進(jìn)人才招聘意向書》，并在我中心規(guī)定時(shí)間完成后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)?？忌鷪?bào)名時(shí)需提供紙質(zhì)版報(bào)名材料：

1.《新疆維吾爾自治區(qū)疾控中心面試登記表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）(現(xiàn)場(chǎng)填寫）。

2.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。

3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

5.報(bào)考參加專項(xiàng)招聘崗位的考生或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的“高校畢業(yè)生擇業(yè)期證明”（附件3）。

6.考生本人身份證原件及復(fù)印件。

7.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的復(fù)印件。

（三）咨詢電話

0991-2611353?? 0991-2622712 人力資源部

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名及聘用資格。

2.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

3.崗位專業(yè)要求參照以下目錄：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件4）、《研究生專業(yè)目錄（2016年）》（附件5）。

八、資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。通過資格審查的應(yīng)聘人員，可進(jìn)入到后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

九、面試

面試成績(jī)滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（）、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（）進(jìn)行公告。

十、體檢

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織確定體檢人員在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（公共衛(wèi)生崗位增加相關(guān)的體檢項(xiàng)目），體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心另選三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十一、考察

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者的考察工作（2人以上考察小組）。

考察內(nèi)容：

（一）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。

（二）個(gè)人在院校政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。考察時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具有關(guān)政審合格證明；歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明；有臨時(shí)工作單位的，須由臨時(shí)工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（四）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘人員

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬聘人員。

十三、公示

擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

附件：

 1.2020年自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）

5.研究生專業(yè)目錄（2016年）

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