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2019年6月喀什市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41名(自聘)公告「新疆」

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理2019年6月喀什市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41名(自聘)公告「新疆」如下:

截止日期:2019年6月30日

為全力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,解決我市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺問(wèn)題,同時(shí),為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利,促進(jìn)人力資源合理配置,喀什市現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(自聘)。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘時(shí)間

2019年6月5日——6月30日

三、招聘對(duì)象、崗位及條件

(一)招聘對(duì)象2015—2019年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)招聘崗位第一類(lèi):臨床醫(yī)生崗位第二類(lèi):中醫(yī)崗位(含維吾爾醫(yī))

第三來(lái):醫(yī)學(xué)影像崗位(詳見(jiàn)《2019年喀什市面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》)

(三)報(bào)考條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.身體健康,官端正,具有履行工作職責(zé)的身體條件,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,適應(yīng)崗位工作的需要;5.年滿(mǎn)18周歲且在25周歲及以下(即:1993年6月1日-2001年5月31日之間出生),本科學(xué)歷或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者可放寬年齡至30歲及以下(即:1988年6月1日-2001年5月31日之間出生);6.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;(2)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;(3)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;(4)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退不滿(mǎn)5年的;(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式及資格審查1.報(bào)名方式(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,填寫(xiě)《2019年喀什市面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》交招聘組;(2)報(bào)名地點(diǎn):喀什市衛(wèi)生健康委員會(huì)(喀什市人民東路336號(hào));2.資格審查報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不提供)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、《2019年喀什市面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員政審表》及近期兩寸免冠正面證件照4張。無(wú)醫(yī)師資格證書(shū)的,須提供符合招聘崗位要求的認(rèn)定條件相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證);報(bào)名與資格審查、政審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行,報(bào)名信息須真實(shí)有效,編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格(以上證件均需原件及復(fù)印件)。

3.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2019年6月5日10:30——2019年6月14日19:00(二)考試1.考試分為筆試和面試,筆試和面試成績(jī)以百分制計(jì)算,各占50%.總成績(jī)計(jì)算方法:(筆試+面試)x50%=總成績(jī)2.根據(jù)筆試成績(jī)總體情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,按照1:2的比例進(jìn)行面試,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4.總成績(jī)相同者以面試成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

(三)體檢體檢工作由喀什市衛(wèi)健委組織實(shí)施。按招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定體檢人選,確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由衛(wèi)健委另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示通過(guò)筆試、面試、體檢確定的擬聘用人員,在衛(wèi)健委政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示,公示期為5個(gè)工作日。

)辦理聘用手續(xù)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用及管理辦法

1.受聘人員實(shí)行聘用合同制管理。由單位與受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),并嚴(yán)格遵守聘用合同。經(jīng)考核不合格,或者嚴(yán)重違反合同及國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定、及用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度的,單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2.受聘人員在聘用期內(nèi)由喀什市財(cái)政負(fù)擔(dān)其工資、福利等費(fèi)用,工資參照事業(yè)單位工作人員執(zhí)行,繳納項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系人:熱合曼 漆姣舟聯(lián)系方式:0998-2823166 0998-2839028

附件:

1.2019年喀什市面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(自聘)崗位表

2. 2019年喀什市面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(自聘)報(bào)名登記表

3.2019年喀什市面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(自聘)政審表

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