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2018年天津市寧河區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘39名專業(yè)技術(shù)人員公告

2018年天津市寧河區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘39名專業(yè)技術(shù)人員公告公布了,為了幫助大家及時(shí)了解招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請參考:

為滿足我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員的需要,按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制空缺和人員需求情況,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),組織實(shí)施寧河區(qū)2018年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39名,將在天津人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市寧河區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告進(jìn)行公開招聘。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定實(shí)施方案如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

1、遵紀(jì)守法、品行端正;

2、年齡在30周歲以下(1987年12月17日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)資格的年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月17日以后出生);

3、具有醫(yī)學(xué)類院校或綜合院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

4、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、受過黨紀(jì)、行政處分的;

2、受過刑事處罰或被開除公職的;

3、正在接受立案審查的;

4、現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編人員的;

5、在此前公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

7、在職人員近三年年度考核基本合格及以下等次的;

8、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

9、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、崗位待遇

按照國家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

三、招聘崗位及人數(shù)

各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2018年天津市寧河區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

四、招聘方式

招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

本次考試在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)()、天津市寧河區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)()發(fā)布招聘公告。報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。

各崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例開考。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

五、招聘工作安排如下:

(一)招聘時(shí)間安排

公告時(shí)間:2018年12月6日至12月14日。

報(bào)名時(shí)間:2018年12月17日9:00至12月21日17:00.

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2018年12月17日9:00至12月22日17:00.

下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年12月25日9:00至17:00.

筆試時(shí)間:2018年12月26日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

查詢筆試成績時(shí)間:2018年12月27日,查詢網(wǎng)站:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)()。

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù),通過資格審查初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人每科45元。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

對未通過資格審查初審的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對通過資格審核并繳費(fèi)人員,可自行下載打印報(bào)名表用于資格審核,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者報(bào)名成功后,不得再改報(bào)其他崗位或退報(bào)。

六、筆試

筆試內(nèi)容為:《醫(yī)學(xué)綜合知識》,試卷滿分為100分。

筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

七、面試

進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間為2018年12月28日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)()發(fā)布通知。資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。招聘職位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的,可從同崗位報(bào)考人員中,按筆試成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審所需材料:

(1)網(wǎng)上下載打印報(bào)名表2份;

(2)身份證原件和2份復(fù)印件;

(3)戶口本原件、戶主頁及本人頁復(fù)印件各2份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各2份;

(5)有報(bào)到證的需提供報(bào)到證原件和2份復(fù)印件(或有三方協(xié)議的提供三方協(xié)議原件和2份復(fù)印件);

(6)學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)、學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上打?。┖蛷?fù)印件各2份;

(7)崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復(fù)印件;

(8)與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

(9)近期一寸免冠證件照一張。

以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(復(fù)印件一式二份留檔,原件審閱后退回)。

資格復(fù)審合格者,當(dāng)場繳納面試考務(wù)費(fèi),領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到合格線的不予聘用。面試成績占總成績的50%.

面試時(shí)間為2018年12月29日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

八、招聘辦法

面試結(jié)束后,以總成績(總成績按100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)。)由高分到低分排序,如考生總成績相同,優(yōu)先錄取筆試成績高的考生。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。

(一)體檢

體檢工作由寧河區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人社部發(fā)[2010]19)號執(zhí)行。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

(二)考察

考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,從該崗位參加面試人員中按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

(三)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

(四)選擇崗位

公示結(jié)束后,報(bào)考一級醫(yī)院的考生,按照各崗位總成績的高低依次自主選擇就業(yè)單位,如果出現(xiàn)總成績并列情況則筆試成績高者優(yōu)先。

(五)聘用

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

自簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起,工作滿三年仍未取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書的人員,聘用單位將與其解除聘用合同。

九、有關(guān)要求

報(bào)考人員在此次招聘中被確定體檢合格后,不得再報(bào)考寧河區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)組織的其他考點(diǎn)招聘崗位。

報(bào)名咨詢電話:022-69591634

監(jiān)督舉報(bào)電話:022-69116291

附件:2018年天津市寧河區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

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