很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“醫(yī)療招聘:天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年招聘博士及兒科碩士30人第四批方案”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)療科研人員及碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的兒科人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在市教委官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.非津生源2019屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市工作人員需符合天津市引進人才相關(guān)政策;社會人員需可辦理調(diào)入手續(xù);
6.熱愛中醫(yī);
7.崗位規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.社會保險領(lǐng)域嚴重失信人員;
6在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
9.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
招聘崗位分為:博士研究生崗位、兒科醫(yī)師(碩士研究生及以上)崗位。
具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘第四批人員(博士及兒科碩士)崗位計劃》(附表1)。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
1、報名時間:2019年6月26日起。
2、報名方式:請將報名材料電子版發(fā)送至:
郵件題目格式必須為“擬報科室+姓名+手機號”,報名成功以收到醫(yī)院自動回復(fù)的郵件為準,每人限報一崗。
3、報名材料:
(1)報名表(word格式);
(2)匯總表(excel格式);
(3)回避明示承諾書(word格式);
(4)個人簡歷、身份證、英語等級證書、學(xué)歷學(xué)位證書(2019屆畢業(yè)生如未下發(fā),提供加蓋學(xué)校章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證明、職稱證以及其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料電子版(建議PDF版);
(5)國(境)外及港澳臺獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認證材料的原件電子版;
(6)以上所有文件請打壓縮包以郵件附件形式發(fā)送,壓縮包文件名改為“擬報科室+姓名+手機號”。
(二)資格審查
人事處會同招聘部門進行網(wǎng)上資格初審,通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站()公開招聘專欄發(fā)布,同時相應(yīng)崗位報名截止。
(三)面試考核
參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按照統(tǒng)一要求進行現(xiàn)場資格復(fù)審,合格后采取直接考核、面試的招聘方式。面試由醫(yī)院組織實施,具體日程將在單位網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負責(zé)人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站()公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定,組織體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動放棄。體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件,體檢不合格者不予錄用。
事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施??疾旄鶕?jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)、進入工作崗位參與具體工作等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、工作實績、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
(六)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院公示后的6個月內(nèi),持報到證(介紹信)、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報到手續(xù),逾期將取消入職資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,醫(yī)院按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,醫(yī)院可根據(jù)實際需要調(diào)整崗位并在網(wǎng)站“公開招聘”專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)嚴重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
咨詢電話:022-27986057、27986058人事處
監(jiān)督電話:022-27986100紀檢監(jiān)察室
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天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院第四批人員(博士及兒科碩士)崗位計劃.xls
天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院第四批報名表.doc
天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院第四批匯總表.xls
天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院回避明示承諾書.doc
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