2019四川順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考核招聘醫(yī)療崗39人公告發(fā)布啦，很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下信息，快一起來(lái)看看吧！

報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)—2019年7月23日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)

為充實(shí)干部人才隊(duì)伍，完善選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))等文件精神，順慶區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員52名?，F(xiàn)就公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

區(qū)屬事業(yè)單位11名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員39名,教師2名。詳見(jiàn)附件1《南充市順慶區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。

三、招聘對(duì)象、基本條件及待遇

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。

2019年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2019年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

(2)具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)人員待遇

本次公開(kāi)考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年 7 月22日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)—2019年7月23日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)屬事業(yè)單位在南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局505辦公室(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào))。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局502辦公室(順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)政府4號(hào)樓)。教師在南充市順慶區(qū)教科體局602辦公室(順慶區(qū)育英路21號(hào))。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，填寫《南充市順慶區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》詳見(jiàn)附件2。同時(shí)需提供以下資料：

(1)本人近期2寸免冠照片2張;

(2)公民身份證原件及復(fù)印件(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證)。無(wú)身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

(二)資格審核

順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生健康局、順慶區(qū)教育科學(xué)和體育局分別對(duì)應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師進(jìn)行資格審查，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開(kāi)考比例。

區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)屬事業(yè)單位主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等;南充市工人文化宮、區(qū)文化館和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

教師面試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的講課和技能測(cè)試，其中講課占70%，技能測(cè)試占30%。

面試總分100分，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

面試考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。請(qǐng)考生于2019年7月26日(上午9：00—12：00，下午15：00—18：00)在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為放棄。

區(qū)屬事業(yè)單位面試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師面試分別由區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)教科體局負(fù)責(zé)組織。

面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評(píng)分結(jié)果分崗位由高分到低分等額確定體檢人員。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員各崗位若最后一名入圍體檢人員面試考核成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定體檢人員;教師各崗位若最后一名入圍體檢人員面試總成績(jī)并列的，以講課成績(jī)高低確定擬聘人員，若講課成績(jī)也并列的，通過(guò)加試確定體檢人員。

(四)體檢

實(shí)行等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自行負(fù)責(zé)。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

初次體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后三日內(nèi)進(jìn)行，由擬聘人員寫出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)，不提出復(fù)查申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。

(五)考察

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《南充市順慶區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國(guó)家利益的人員，不得確定為擬聘用人員。

(六)公示

考察合格的擬聘人員，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站()上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。

(七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員持本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與報(bào)考單位要求的相關(guān)證書(shū)等進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格。

通過(guò)審核確認(rèn)人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》、行政介紹信、編辦開(kāi)具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))文件精神招聘的工作人員在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)考核招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)材料，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，違者責(zé)任自負(fù)。招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對(duì)象、招聘條件或違規(guī)違紀(jì)均取消報(bào)考資格。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0817-2268828

南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局：0817-2243377

南充市順慶區(qū)教育科技和體育局：0817-2235950

監(jiān)督電話：0817-2234329

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2019年南充市順慶區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

2019年南充市順慶區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月15日

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