2018年四川樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員108人公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦[2014]7號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）和資陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（資人社發(fā)〔2014〕226號(hào)）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺乏實(shí)際，經(jīng)樂至縣編委研究，同意面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽人事考試網(wǎng)發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

本次招聘名額108名，考核招聘崗位及具體報(bào)考要求詳見《樂至縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》（附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

全省范圍內(nèi)符合崗位要求的人員（樂至縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在職職工除外）。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中：“35周歲及以下”指在2000年11月17日至1982年11月17日期間出生。

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力及其他資格條件（具體條件見附表1）；

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過各種刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年11月17日—2018年11月18日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）

地點(diǎn)：樂至縣天池鎮(zhèn)迎賓大道143號(hào)：樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局3樓政工人事股

報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日

地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場（高坪區(qū)東順路55號(hào)）

報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日

地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館

2、報(bào)名要求：

（1）現(xiàn)場報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《樂至縣2018年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件（證書）原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

（2）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）。

3、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：

（1）資格審查工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（2）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2018年11月17日—2018年11月18日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）；樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局3樓政工人事股（天池鎮(zhèn)迎賓大道143號(hào)）。

（二）技能操作考核

（1）技能操作考核在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)技能操作考核工作進(jìn)行監(jiān)督。技能操作考核滿分為100分。

（2）技能操作考核時(shí)間：2018年11月19日（具體見準(zhǔn)考證）。

（3）技能操作考核地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

（三）體檢和考察

體檢人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定（如技能操作成績相同，則加試一題）。技能操作成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

體檢工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下、樂至縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽市人事考試網(wǎng)和資陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔蓸分量h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核考生是否符合報(bào)考條件（包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核）。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

（四）公示

對(duì)考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

按照相關(guān)規(guī)定，公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始起算。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人社局管理。

四、紀(jì)律及其他

為確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如有問題，請(qǐng)向樂至縣紀(jì)委監(jiān)委、樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局反映，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

本公告由樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)：

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人事考試網(wǎng)和資陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄上公告，不再另行通知。

2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫的《資陽市樂至縣2018年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

監(jiān)督電話：

樂至縣紀(jì)委監(jiān)委：028-23353838

咨詢電話：

樂至縣人力資源和社會(huì)保障局：028-23322685

樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：028-23330012

附件：

1.樂至縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

2.樂至縣2018年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表