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山東東營(yíng)市利津縣中心醫(yī)院2017招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員28人

關(guān)于山東東營(yíng)市利津縣中心醫(yī)院2017招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員28人的公告,很多朋友都在關(guān)注的,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特將山東東營(yíng)市利津縣中心醫(yī)院2017招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員28人公告整理如下:

根據(jù)工作需要,報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門同意,利津縣中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名合同制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;

2、熱心公益事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、年齡不超過(guò)35周歲(1982年11月30日以后出生);

4、招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2017年12月25日至12月29日

上午8:00—11:30 下午13:30—17:00

地點(diǎn):利津縣中心醫(yī)院人事科(門診樓五樓)

聯(lián)系人:尹亞茹 聯(lián)系電話:0546—7707513

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員本人持個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一份,近期1寸同底版彩色免冠照片3張到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《招聘合同制人員報(bào)名表》(附件2)。

(三)資格審查

醫(yī)院根據(jù)報(bào)名人員提交的材料,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定參加考試人員名單,并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,按照1︰2的比例確定面試人員名單,面試時(shí)間在筆試成績(jī)出來(lái)后及時(shí)通知。

四、體檢

按總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%)從高到低順序,以招聘職位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、聘用形式及待遇

擬聘用人員醫(yī)院將張榜公示,公示無(wú)異議后予以聘用。最低服務(wù)期限三年,其中試用期三個(gè)月(包括崗前培訓(xùn)、考核、科室輪轉(zhuǎn)),根據(jù)崗位確定試用期工資,試用期內(nèi)不享受績(jī)效工資。試用期滿考核合格者,勞務(wù)派遣公司與聘用者簽訂《勞動(dòng)合同》,根據(jù)崗位確定基本工資。六個(gè)月后享受所在科室績(jī)效工資,醫(yī)院按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。試用期滿考核不合格者,予以辭聘。合同期內(nèi),所在科室、主管職能科室加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核管理,考核不合格、不能勝任崗位工作或不服從管理、違規(guī)違紀(jì)者,隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名材料,提交有關(guān)證件,如有與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消其參加招聘(錄用)資格。

(二)報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三) 醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

附件1:利津縣中心醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表

附件2:招聘合同制人員報(bào)名表

二〇一七年十二月二十日

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