新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：青島萊西市衛(wèi)健局下屬公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生168人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、招聘單位

青島萊西市人民醫(yī)院、青島萊西市中醫(yī)醫(yī)院、青島萊西市市立醫(yī)院、青島萊西市皮膚病醫(yī)院。

二、招聘范圍和條件

青島萊西市衛(wèi)生健康局下屬公立醫(yī)院面向全國招聘醫(yī)學(xué)類2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)（2020年、2021年）未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.本科學(xué)歷年齡應(yīng)在30周歲以下，碩士研究生學(xué)歷年齡應(yīng)在35周歲以下，博士研究生學(xué)歷年齡應(yīng)在45周歲以下；（時(shí)間計(jì)算按照每期招聘公告發(fā)布日期為準(zhǔn)）

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰，被開除黨籍的人員，曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。非個(gè)人原因未按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，學(xué)校應(yīng)出具延期畢業(yè)證明，按國家規(guī)定的取得時(shí)間為準(zhǔn)，否則取消聘用資格。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

招聘簡章等后續(xù)有關(guān)事宜在萊西政務(wù)網(wǎng)（）“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄上公布?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)根據(jù)每期行程另行通知。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。參加現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島萊西市衛(wèi)生健康局下屬公立醫(yī)院2022年校園招聘報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、本人所取得的資格證書、榮譽(yù)證書、擔(dān)任學(xué)生干部和黨員身份證明等（取得時(shí)間截止于每期招聘公告發(fā)布日期）。2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

已畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)（2020年、2021年）未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，需提供二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證及本人所取得的資格證書、榮譽(yù)證書、擔(dān)任學(xué)生干部和黨員身份證明（取得時(shí)間截止于每期招聘公告發(fā)布日期）以及未落實(shí)工作單位證明（①當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)部門出具的未就業(yè)證明材料或檔案管理部門出具的檔案中無就業(yè)材料的證明；②個(gè)人無勞動保險(xiǎn)繳納承諾書）。

現(xiàn)場報(bào)名資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨?/p>

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格。

四、考試辦法

博士和緊缺急需專業(yè)采用“面談＋面試”的方式進(jìn)行；其他人員采用“面談＋筆試＋面試”的方式進(jìn)行。

（一）面談

報(bào)名現(xiàn)場由招聘單位對報(bào)名人員先進(jìn)行面談，了解雙方需求意向，進(jìn)行資格初審并根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、儀態(tài)儀容、語言表達(dá)、專業(yè)水平、崗位適應(yīng)能力、政治面貌、榮譽(yù)證書、擔(dān)任學(xué)生干部情況等進(jìn)行打分，面談合格分?jǐn)?shù)線為60分。在面談合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:5的比例依次確定進(jìn)入筆試或面試人選，并發(fā)放考試通知書。筆試或面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例核減招聘計(jì)劃。無面談合格人數(shù)的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（二）筆試

除博士和緊缺急需專業(yè)人員不參加筆試外，其他人員均須參加筆試。筆試為衛(wèi)生類考試，考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見考試通知書。

筆試采取百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。無筆試合格人數(shù)的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試成績及進(jìn)入面試人選在萊西政務(wù)網(wǎng)（）“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄上公布。

（三）面試

面試主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素，面試時(shí)間、地點(diǎn)見考試通知書。面試采用百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試考試當(dāng)場打分，當(dāng)場向考生公布成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在萊西政務(wù)網(wǎng)（）“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄發(fā)布。

（三）成績核算

博士和緊缺急需專業(yè)人員的面試成績即總成績，采用百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

其他人員按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選，先進(jìn)行等額考察，未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人選的總成績不低于60分。如1個(gè)崗位計(jì)劃出現(xiàn)兩名以上總成績相同的，則依次根據(jù)面談成績高低、入黨時(shí)間先后、榮譽(yù)證書等級高低、學(xué)生干部層次高低確定。

根據(jù)工作安排適時(shí)組織資格復(fù)審及考察工作。對考察合格的應(yīng)試者按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢范圍，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的人員，在萊西政務(wù)網(wǎng)（）“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄上公示7個(gè)工作日。公示無異議后，發(fā)放《公立醫(yī)院招聘人員通知書》，并組織公立醫(yī)院和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同，不合格者予以解除合同。除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在萊西市服務(wù)期限不得少于5年，期限自勞動合同簽訂之日起。

符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2015〕53號）和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)〔2016〕35號）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。應(yīng)聘人員因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、紀(jì)律

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)要求

1.請各位考生熟知入場和疫情防控要求，服從學(xué)校的管理，并做好個(gè)人防護(hù)，以免貽誤應(yīng)聘。

2.監(jiān)督咨詢電話：

萊西市衛(wèi)生健康局咨詢電話：0532-58562989

監(jiān)督電話：0532-88408111 0532-66039170

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30，下午2:00-5:00撥打以上電話。

附件下載：

報(bào)名表

崗位表

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淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“青島萊西市衛(wèi)健局下屬公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生168人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！