2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“山東”地區(qū)的招聘公告:山東省寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院2020年公開招聘醫(yī)療工作人員啦,望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。
報(bào)名截止日期:9月27日
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年9月17日以后出生);
(六)根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有相同效力;
(七)在規(guī)定期限內(nèi)取得招聘崗位所要求的資格證書。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))通知要求,對(duì)2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018屆和2019屆)尚未落實(shí)工作單位且未取得招聘崗位要求的資格證書的高校畢業(yè)生,實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施,即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定1年試用期;聘用人員在試用期內(nèi)未取得護(hù)士資格證書的,依法解除聘用合同。其他應(yīng)聘人員須在2020年9月17日前取得應(yīng)聘崗位要求的資格證書。
(八)具備招聘崗位所需的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門或單位同意,并提供《同意應(yīng)聘介紹信》(見附件4)。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所記載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2020年9月17日之前取得。
因違法曾受刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位
寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員共152人,崗位條件、招聘計(jì)劃等具體要求詳見《2020年寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2020年9月24日9:00-9月27日16:00
查詢時(shí)間:2020年9月24日11:00-9月28日11:00
報(bào)名方式:登錄(寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng))報(bào)名;
(一)崗位查詢及個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2020年寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)、《2020年寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。個(gè)人登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料(上傳的證件照片為清晰的近期照,按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng))。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的,后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲得考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)報(bào)名初審
初審時(shí)間:2020年9月24日11:00—9月27日16:00
縣公立醫(yī)院招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月24日11:00—9月28日11:00
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,登錄該網(wǎng)站打印《2020年寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。10月14日9:00—10月18日9:00登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)后,由本人或委托他人于2020年9月 26日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料,到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:寧陽(yáng)縣長(zhǎng)壽路265號(hào),河道管理保護(hù)中心院內(nèi)一樓)辦理減免手續(xù)。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。一旦繳費(fèi)成功,概不退費(fèi)。殘疾人報(bào)考應(yīng)聘人員,確因特殊原因不能現(xiàn)場(chǎng)提供減免考務(wù)費(fèi)相關(guān)證件資料的,可在網(wǎng)上報(bào)名招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)后,于9月26日上午11:30前聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(電話0538-5620056),通過(guò)其他形式提供相關(guān)證件資料進(jìn)行審核。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。直接取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需按《簡(jiǎn)章》要求提交《2020年寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及相關(guān)證明材料。應(yīng)聘崗位有戶籍要求的人員需提供戶口簿。2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018屆和2019屆)尚未落實(shí)工作單位且未取得招聘崗位要求的資格證書的高校畢業(yè)生,還需提交《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》(見附件3)。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“2”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“3”開頭)兩類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩部分,分別約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%和50%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2020年10月18日上午 9:00-11:30
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試,缺一不可。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證參加考試,退伍證、學(xué)生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件均不能代替身份證作為考試憑證。
為保證新聘用人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公立醫(yī)院招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消相應(yīng)招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次按1:1的比例確定考察人選,組織考察。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆試成績(jī)也并列的,加試確定人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾炱陂g,考察人員與考察對(duì)象無(wú)法取得聯(lián)系的,視為放棄,終止考察程序。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,并在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上予以公布。體檢醫(yī)院由縣招聘主管機(jī)關(guān)確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)不得低于60分)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《公立醫(yī)院招聘工作人員通知書》,憑《公立醫(yī)院招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門備案。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽(yáng)縣域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定,受聘人員在職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面,適用事業(yè)單位人事管理政策,同工同酬,同等待遇。
附件1:2020年寧陽(yáng)縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表
【編輯推薦】