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山東聊城市第三人民醫(yī)院2017年7月招聘備案制工作人員122人

山東聊城市第三人民醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于2017年備案制工作衛(wèi)生人才招聘的公告,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息,請各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,抓緊時間投遞簡歷,機(jī)會難得。具體詳情如下:

根據(jù)聊城市第三人民醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)要求,現(xiàn)將2017年聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡在30周歲以下(1986年6月30日以后出生);

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1.

三、報(bào)名時間和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間:2017年7月5日9:00—7月7日16:00

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)和聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會官網(wǎng)),下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡表》(見附件2,3),按要求如實(shí)填寫個人應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱lcsyrsk@163.com.每人限報(bào)一個崗位,報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)與資格審查

現(xiàn)場確認(rèn)具體時間、地點(diǎn),在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上另行通知。

根據(jù)招聘條件及崗位要求,現(xiàn)場資格審查時對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資料進(jìn)行現(xiàn)場審查,逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料:

1、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員需提供資格證書,以上證件均需提供原件及復(fù)印件一份,復(fù)印件由審核單位留存;

2、《報(bào)名登記表》一份;

3、近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復(fù)印件的空白處。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由聊城市第三人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試具體時間、地點(diǎn)、場次在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上另行通知。

(二)面試

面試由聊城市第三人民醫(yī)院按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定(對經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的緊缺專業(yè)崗位,按達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定),并按規(guī)定程序面向社會公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,因取消資格或自動棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試具體時間、地點(diǎn)、方式在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上另行通知。

面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單,在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察根據(jù)招聘崗位的要求,采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進(jìn)行,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。醫(yī)院成立考察工作小組,考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象,寫出書面考察報(bào)告。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前,聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng),并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會提出聘用意見,報(bào)市人社局備案,由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》,憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

本次招聘人員為聊城市第三人民醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)編制人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

七、其他

(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,可咨詢電話:0635—8381346.

聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表xlsx

聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表doc

聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記簡表xls

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