很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年8月濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘考試內(nèi)容（山東省）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年8月28日

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護(hù)理類（B類）、中醫(yī)類（C類），各類均考一科。

醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識；護(hù)理類（B類），考試內(nèi)容主要為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識；中醫(yī)類（C類），考試內(nèi)容主要為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識。各招聘崗位的具體考試內(nèi)容詳見職位表中的“筆試類別”。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2019年9月7日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)、考場詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、確定面試人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試范圍人員；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

筆試成績和面試人選名單在章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）公布。

（二）資格審查

1、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）另行公告。面試人選須按公告規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

2、資格審查方法。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶二代身份證、相關(guān)證明材料及《2019年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》和《2019年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（必須在2019年8月27日前取得，并提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）及崗位要求的其他證書（醫(yī)師資格證書、護(hù)士資格證書、執(zhí)業(yè)藥師資格證書、專業(yè)技術(shù)等級證書等）或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書、崗位要求的相關(guān)證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明和單位社保繳納記錄。社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等不作為工作經(jīng)歷。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試通知書的領(lǐng)取和面試考務(wù)費(fèi)。資格審查通過的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi)。

面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。面試考務(wù)費(fèi)的減免條件及需提供的確認(rèn)材料詳見“三、報(bào)名和資格初審（七）考務(wù)費(fèi)減免”，符合條件的現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。

（三）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2、面試方法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、工作技能及與崗位的匹配程度。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試采取百分制計(jì)分辦法，采取每項(xiàng)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判。

3、總成績的計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4、考察體檢人選的確定。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例對進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試綜合成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。

在考察體檢和選崗時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺及選崗的先后順序，也按上述方法等額遞補(bǔ)和確定選崗的先后順序。

面試成績、綜合成績和考察體檢人選名單在章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）公布。

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