醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理「山東」惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)2019年6月招聘工作人員簡(jiǎn)章如下：

截止日期：2019年6月16日

根據(jù)惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)，為惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘80名工作人員。制定本簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)要求，詳見(jiàn)《2019年惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

3、年齡在40周歲以下（1978年6月13日以后出生）。

4、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)應(yīng)于2019年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2019年6月13日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。

5、招聘崗位另有要求的，從其要求。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編或總量控制備案制管理人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名方式本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日9：00－6月15日17：00查詢時(shí)間：2019年6月13日11：00－6月16日17：00報(bào)名網(wǎng)站：惠民縣人民政府網(wǎng)站（）

（二）網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站（），按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與《2019年惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)一致。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的，可視為同一專業(yè)。

（三）網(wǎng)上初審初審時(shí)間：2019年6月13日11：00－6月16日11：00招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月13日11：00－6月16日17：00報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄惠民縣人民政府網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，務(wù)于2019年6月16日17：00前登錄惠民縣人民政府網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年6月25日9：00—6月29日9：30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于 2019年6月16日17：00前攜帶有關(guān)證明材料到惠民縣衛(wèi)生健康局313室（惠民縣城東門大街18號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)減免手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考 QK1004崗位人數(shù)不足4人時(shí)按1：1比例取消或核減招聘計(jì)劃，取消或核減的招聘計(jì)劃數(shù)增加到LC0203崗位的“孫武街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”中，報(bào)考人數(shù)多于4人時(shí)按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。其他崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。除YX0307崗位取消或核減時(shí)，將其招聘計(jì)劃數(shù)增加到LC0118崗位中外，其他崗位取消或核減的招聘計(jì)劃數(shù)，將其增加到實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比最大的崗位。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；改報(bào)只進(jìn)行一次，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

四、筆試

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（按臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)七類分別命題）。

筆試時(shí)間：2019年6月29日 上午 9：00—11：00筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員；達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、領(lǐng)取面試通知書(shū)等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，進(jìn)入資格審查范圍人員按規(guī)定的時(shí)間、要求，除出具《2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、一寸近期同底版免冠照片（與報(bào)考時(shí)上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名和報(bào)考崗位）兩張外，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2019年6月13日之前取得）、本人有效期內(nèi)身份證、其他相關(guān)證明材料等。其他相關(guān)證明材料主要包括：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2002年以后畢業(yè)生）；已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣就業(yè)的，出具《單位同意報(bào)考證明信》（見(jiàn)附件2，證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字）；海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；《（助理）醫(yī)師資格證》（不包括鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師，下同）、《（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。2018年全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員，可視為取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

以上材料均需提交原件及復(fù)印件。

不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。

經(jīng)資格審查后，無(wú)合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

六、面試

（一）面試時(shí)間具體時(shí)間以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（二）面試內(nèi)容面試工作由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門組織實(shí)施。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制計(jì)分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)，領(lǐng)取通知書(shū)時(shí)間地點(diǎn)在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

（三）成績(jī)計(jì)算筆試和面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，按照筆試和面試5：5的比例計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。

七、考察

體檢由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，不在同一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照總成績(jī)從同一崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

八、公示

聘用按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)惠民縣人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。同一崗位按照程序由高分到低分的順序由考生自主選擇聘用單位，選崗具體時(shí)間在惠民縣人民政府網(wǎng)站公布。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的，由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

九、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解惠民縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：15726287971（咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30，下午14：30-18：00）

監(jiān)督電話：0543－5321482 8197098

附件：

1、《2019年惠民縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2、《單位同意報(bào)考證明信》

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