2019內(nèi)蒙古殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘27名工作人員簡(jiǎn)章發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00至9月19日17:00
根據(jù)自治區(qū)黨委編辦批復(fù)的2019年度公開(kāi)招聘計(jì)劃,和自治區(qū)黨委組織部批復(fù)的招聘實(shí)施方案,自治區(qū)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2019年度計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有事業(yè)編制工作人員27人。其中,“蒙漢兼通”崗位2人。詳見(jiàn)《2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附表)。
“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
二、招聘對(duì)象和條件
1.招聘對(duì)象
(1)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);
(2)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
2.應(yīng)聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(2)年齡在35周歲以下(出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn));
(3)具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》);
(4)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘實(shí)際報(bào)名開(kāi)始日前(含《崗位表》)中要求的崗位招聘條件)。
(5)下列人員不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含當(dāng)年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名、資格初審及開(kāi)考比例
(一)報(bào)名
1.報(bào)名工作采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址)。
2.報(bào)名時(shí)間:
(1)“蒙漢兼通”人員崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00至9月19日17:00,資格初審時(shí)間截至到2019年9月20日12:00,交費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月20日24:00.報(bào)名繳費(fèi)截止后,若達(dá)不到開(kāi)考比例,將改為普通崗位,允許其他人報(bào)名。
(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00至9月26日17:00,資格初審時(shí)間截至到2019年9月27日12:00,交費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月28日24:00.
3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下),報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。
4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的、時(shí)間斷開(kāi)或空缺的,將不予審核通過(guò)。
5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題,避免造成應(yīng)聘失敗。
6.應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,應(yīng)聘者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。(特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)
7.應(yīng)聘者自行選擇筆試考點(diǎn),并在報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定,不予變更。
8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(二)資格初審及繳費(fèi)
1.資格初審工作由用人單位負(fù)責(zé)并在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)審查未通過(guò)的,將在審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi),報(bào)考費(fèi)每人120元,完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
本次招聘崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄,以應(yīng)聘者所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)研究生學(xué)歷層次有專(zhuān)業(yè)方向的,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)注明專(zhuān)業(yè)方向。
鑒于參考專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新舉學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市底保家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),于規(guī)定時(shí)間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱: ),可免交報(bào)考費(fèi)。
2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi),2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類(lèi)報(bào)考者在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋所在學(xué)院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明)原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),由本人(或他人代辦)到就近的盟市人事考試中心或內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理手續(xù)。盟市人事考試中心要將審核確認(rèn)的名單及時(shí)匯總上報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心。對(duì)報(bào)考人員減免的費(fèi)用在筆試后,由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘者交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考人員,不再。對(duì)弄虛作假者,情節(jié)嚴(yán)重的,將取消錄用資格。
3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年10月22日9:00至10月26日24:00.
(三)筆試開(kāi)考比例
1.筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于4:1,內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人輔助器具資源中心招聘崗位可降低到3:1開(kāi)考。對(duì)于“蒙漢兼通”人員招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)崗位調(diào)劑到普通崗位招聘。對(duì)普通崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。
2.“蒙漢兼通”人員崗位若于9月20日24:00繳費(fèi)截止后,報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的職位將相應(yīng)減少聘用人數(shù)或取消開(kāi)考。取消開(kāi)考職位報(bào)名人員可改報(bào)其他職位或放棄報(bào)名,改報(bào)其他職位考生請(qǐng)于9月22日9:00登錄網(wǎng)站改報(bào)其他職位,放棄報(bào)名的應(yīng)聘者繳費(fèi)成功的給予。
四、筆試
1.筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生必須參加這兩科考試。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2019年10月27日上午8:30-12:00.考生憑準(zhǔn)考證和身份證(或護(hù)照)參加筆試。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)公布
按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%的比例合成考生筆試成績(jī)。
計(jì)算辦法如下:
筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》÷1.5)×50%+政策加分。
對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。
應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作具體事項(xiàng)將提前在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例(考生人數(shù)與崗位錄用人數(shù)之比,下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的,將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或予以取消,筆試成績(jī)并列而超出3:1的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
3.考生須持《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、身份證(護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿復(fù)印件首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè))或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印,特別提醒:學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的,請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)考招聘殘疾人的崗位的考生須持本人《中華人民共和國(guó)殘疾人證》和復(fù)印件。
考生須明確向工作人員說(shuō)明面試時(shí)用漢語(yǔ)作答或是用蒙古語(yǔ)作答,并在《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》上注明。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
5.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
六、面試及相關(guān)要求
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
2.資格復(fù)審合格的考生持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》及身份證,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位,面試須用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘其他崗位,面試可用漢語(yǔ)作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員,按規(guī)定為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。
4.面試時(shí),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到或超過(guò)其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
七、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,再以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的,組織加試,通過(guò)加試成績(jī)排序,根據(jù)該崗位擬錄用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。
1.體檢
(1)體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢工作將在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格,并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察
(1)考察工作重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性和需要回避的情況等。具體考察時(shí)間、方式等另行通知。
(2)應(yīng)聘人員考察不合格,取消其聘用資格,并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,須進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
2.公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理審批手續(xù)。
公示后出現(xiàn)空缺名額的,從進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
5.經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
6.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
九、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)中心0471-6589155;內(nèi)蒙古特殊職業(yè)技術(shù)學(xué)校0471-3258950;內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人輔助器具資源中心0471-4926017.
考務(wù)咨詢:0471-6600198、6281828、6601706(內(nèi)蒙古人事考試中心)
監(jiān)督電話:0471-4960461(自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0471-4818499(自治區(qū)黨委組織部)
附件:自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)崗位表
以上就是小編為大家整理的2019內(nèi)蒙古殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘27名工作人員簡(jiǎn)章,還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待!