2017內蒙古醫(yī)科大學招聘53名工作人員簡章，相信很多人都想了解相關內容，為此，醫(yī)學教育網小編搜集整理了有關2017內蒙古醫(yī)科大學招聘53名工作人員簡章的內容，希望對大家有所幫助。
一、學校簡介
內蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院始建于1958年，經過五十多年的發(fā)展建設，已成為內蒙古自治區(qū)一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的現代化綜合三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院占地67626平方米，總建筑面積27萬平方米，平均開放床位2856張。
內蒙古醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是集自治區(qū)骨科研究所、骨科質量控制中心、國家骨病防治基地、國家臨床重點?？坪妥灾螀^(qū)領先學科為一體的三級甲等骨科專科醫(yī)院，是國務院指定的有碩士學位授予權的骨科碩士生培養(yǎng)基地。
內蒙古醫(yī)科大學附屬人民醫(yī)院（內蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、康復、防癌保健為一體的三級醫(yī)院。前身為呼和浩特鐵路局中心醫(yī)院。創(chuàng)建于1958年，1995年被評為三級乙等綜合醫(yī)院。2004年，醫(yī)院整建制移交至內蒙古醫(yī)科大學，更名為內蒙古醫(yī)科大學附屬人民醫(yī)院，并確定以腫瘤專科作為醫(yī)院今后主要的發(fā)展方向。2012年11月，自治區(qū)衛(wèi)計委正式批準為“內蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院”。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合崗位要求的工作能力；
（五）年齡在35周歲以下（出生年月日以實際報名開始之日為準）；
（六）須為區(qū)外2017年應屆畢業(yè)生；
（七）具有正常履行職責的身體條件；
（八）應聘人員學歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點畢業(yè)生且學歷、學位雙證齊全（含國外取得經教育部學歷認證的博士、碩士學歷學位）。博士、碩士學歷、學位取得時間截止到2017年12月31日；
（九）具備應聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《內蒙古醫(yī)科大學2017年度區(qū)外招聘工作人員崗位需求表》）。
三、招聘計劃
根據崗位需要，計劃面向區(qū)外各大醫(yī)學院校、相關科研院所公開招聘碩士研究生共53人（詳見《內蒙古醫(yī)科大學2017年度區(qū)外招聘工作人員崗位需求表》），招聘采取面試與考察的方式進行。
四、實施步驟
（一）報名
1、報名統(tǒng)一采用網絡方式進行。報名網址為（），資格初審工作在網上進行。
報名時間：2017年6月17日9:00—6月19日17:00
2、應聘人員只能報考一個崗位，且必須用第二代居民身份證報名，報名時需按照要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩色證件照（jpg格式、50KB以下），報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于通知重要事項。
3、提交信息后，應聘人員可以點擊“查詢報名信息”按鈕進入報名信息查看頁面認真核對信息，發(fā)現錯誤請及時修改。資格初審通過后，可在線打印資格審查表（一式兩份）（身份證號碼和電子郵箱提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。
（二）資格復審
在學校公開招聘領導小組的領導下抽調專人組成資格審查組，負責對應聘人員進行資格復審。根據各崗位報名、資格初審情況確定資格復審時間、地點，進行現場資格復審工作。
應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。資格審查工作將貫穿整個招聘過程。
資格復審時應聘人員須提供以下材料（原件及復印件各一份，具體時間、地點另行通知）：
1、《內蒙古醫(yī)科大學2017年度區(qū)外招聘工作人員資格審查表》（初審成功后網上打印）；
2、第二代居民身份證；
3、本科、碩士研究生畢業(yè)證和學位證書（2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持由所在學校研究生管理部門出具并蓋章的能按時畢業(yè)的證明）；
4、教育部學歷/學籍認證報告（從中國高等教育學生信息網下載打?。?；
5、留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
6、招聘崗位要求的其他證件和證明材料；
7、資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。
（三）面試
1、面試工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導下，由內蒙古醫(yī)科大學組織實施。所有崗位采取結構化面試的方式進行。
2、應聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
3、面試統(tǒng)一實行百分制，面試時間為30分鐘。由面試考官現場打分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后取平均分。
4、本次面試設合格分數線70分，所有崗位面試成績均需達到合格分數線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
5、面試成績即為考生總成績。
6、面試時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢與考察范圍的人選。若出現同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現并列，且都進入體檢與考察將超出招聘計劃數的，將組織加試，以加試成績等額確定進入體檢考察范圍的人選。
1、體檢
凡通過面試符合錄取分數的人員，需到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規(guī)定進行。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。具體時間和地點由內蒙古醫(yī)科大學公開招聘領導小組辦公室通知應聘人員。
2、考察
考察工作由內蒙古醫(yī)科大學組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕衅笉徫灰?，采取多種形式進行嚴格考察并作出考察結論。根據考察結果，對不適合崗位需求的應聘者取消應聘資格。
（五）公示與聘用
1、根據體檢和考察結果由學校公開招聘領導小組研究確定擬聘人選，在內蒙古醫(yī)科大學網站上對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期間對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2、經公示后確定聘用的應聘人員，根據有關規(guī)定，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按照有關規(guī)定實行聘用制管理和社會保險制度，學校與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關手續(xù)，享受國家和學校規(guī)定的工資福利待遇。
3、受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
4、擬聘人員若未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證和學位證的，取消聘用資格。
5、對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，責任自負。
五、紀律和監(jiān)督
自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、學校紀委對招聘工作全程監(jiān)督。面試考官與參加應聘人員構成回避關系的實行回避制度。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分；對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。
監(jiān)督舉報電話：
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 0471-6944911
自治區(qū)教育廳 0471-2856911
內蒙古醫(yī)科大學 0471- 6653046
六、其他事項
1、《內蒙古醫(yī)科大學2017年度區(qū)外招聘工作人員簡章》是根據《內蒙古醫(yī)科大學2017年度區(qū)外公開招聘工作人員實施方案》制定的，本次區(qū)外公開招聘嚴格按照《內蒙古醫(yī)科大學2017年度區(qū)外招聘工作人員簡章》執(zhí)行。
2、面試結束以后所有崗位因任何原因出現空額均不遞補。
3、所有報名審核材料收取后不再退還。
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
5、本次區(qū)外公開招聘工作相關通知公告均在內蒙古醫(yī)科大學人事處網頁上發(fā)布。
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