您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：赤峰市喀喇沁旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T17名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日至9月17日

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照專業(yè)對(duì)口、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

喀喇沁旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘 17名員額備案制管理工作人員。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需為2021年8月底前畢業(yè)）；

5.年齡要求：

（1）臨床崗位年齡要求在18周歲及以上、30周歲及以下（1990年9月9日至2003年9月9日期間出生）；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員年齡可放寬至35周歲（1985年9月9日以后出生）；具有主治醫(yī)師以上職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1980年9月9日以后出生）。

（2）口腔醫(yī)學(xué)崗位年齡要求在18周歲及以上、30周歲及以下（1990年9月9日至2003年9月9日期間出生），并具有（口腔專業(yè)）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

（3）中醫(yī)崗位年齡要求在18周歲及以上、25周歲及以下（1995年9月9日至2003年9月9日期間出生）；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員年齡可放寬至30周歲（1990年9月9日以后出生）。

（4）藥房崗位年齡要求在18周歲及以上、35周歲及以下（1985年9月9日至2003年9月9日期間出生）。

6.具備正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件（包括能夠值夜班）。

7.所有崗位報(bào)考人員須具有赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍，戶籍取得時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布日（2021年9月9日）之前。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體組織實(shí)施，按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘方案

招聘簡(jiǎn)章在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站、健康喀喇沁微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員（本人）直接到喀喇沁旗衛(wèi)健委報(bào)名處進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日至9月17日上午：8：30至11：30 ；下午：14：30至17：30.

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，考生必須攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證的原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表），資格初審后，凡符合招聘資格條件的，填寫《資格審核報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期小二寸藍(lán)底免冠彩色照片（同時(shí)提交同底照片2張），審核后對(duì)不符合招聘資格的，不予報(bào)名。審核合格者，發(fā)《準(zhǔn)考證》（準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間在健康喀喇沁公眾號(hào)上另行通知）。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。

5.此次公開招聘不向考生收取費(fèi)用，所有考務(wù)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

（三）筆試

1.本次公開招聘考試不設(shè)開考比例，筆試工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在健康喀喇沁微信公眾號(hào)網(wǎng)站上另行通知。

4.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

5.確定進(jìn)入面試范圍人員

5.1根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。

5.2凡報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)的或不足1：3比例的，以及同一崗位按1：3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。

6.公布筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在健康喀喇沁微信公眾號(hào)上另行通知。

2.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

3.面試成績(jī)?cè)诳咂烊嗣裾W(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

考試總成績(jī)的計(jì)算

筆試及面試全部結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考生的考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%.按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取筆試成績(jī)高者錄取。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸硇薪M織面試，按成績(jī)高低排名錄取。

（五）體檢與考察

1.按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)按照專業(yè)對(duì)口、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。同時(shí)認(rèn)真審核被考察者人事檔案，對(duì)檔案出現(xiàn)弄虛造假者，取消其聘用資格。對(duì)體檢考察后出現(xiàn)崗位空缺的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號(hào)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

1.公示期滿，由用人單位辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《聘用合同》，新聘用人員必須服從所報(bào)崗位安排。

2.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期：專科為6個(gè)月，本科3個(gè)月。待遇執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格。

5.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

6.對(duì)于正式聘用人員約定不低于5年的服務(wù)期限。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本次公開招聘《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)和健康喀喇沁微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（五）為落實(shí)疫情防控工作，本次公開招聘要求所有考生報(bào)名及考試入場(chǎng)前須測(cè)量體溫，并出示健康碼綠碼（赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方公眾號(hào)），全程佩戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩，否則不得進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫評(píng)估要求執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：喀喇沁旗衛(wèi)健委：0476－3756348

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！俺喾迨锌咂熘嗅t(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T17名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！