2017和林格爾縣公開(kāi)選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)公告公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

為加快推進(jìn)和林縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，建立和完善公立醫(yī)院管理體制，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，提高基本醫(yī)療服務(wù)能力， 根據(jù)《和林格爾縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》要求，經(jīng)縣委同意，決定由和林格爾縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)組織實(shí)施，在呼和浩特市范圍內(nèi)公開(kāi)選聘和林格爾縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)。具體事宜公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.熟悉國(guó)家衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，在工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，有突出實(shí)績(jī)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）報(bào)名資格

1.具有呼和浩特市戶籍；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，或者具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、副高職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

3.在衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作5年以上且具有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)的正式職工；

4.年齡不超過(guò)55周歲（1962年7月1日以后出生）；

5.近3年年度考核等次為稱(chēng)職以上。

（三）不得參加公開(kāi)選聘的情形

1.曾發(fā)生過(guò)三級(jí)以上醫(yī)療事故的直接責(zé)任人；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未解除處分的；

3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

4.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形；

6.其他不適宜擔(dān)任所選聘職位的情形。

二、公告發(fā)布日期

2017年7月14日—2017年7月20日（七天）

三、報(bào)名和資格審查

符合條件的報(bào)考人員可登錄和林格爾縣政府網(wǎng)站，下載并打印填寫(xiě)《和林格爾縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)公開(kāi)選聘報(bào)名表》一式三份，到和林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布截止日后五個(gè)工作日?？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股聯(lián)系人：孫鳳玲，聯(lián)系電話：0471-7191610，13500612668.

參聘人員報(bào)名時(shí)需進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)材料為：《和林格爾縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)公開(kāi)選聘報(bào)名表》一式三份（報(bào)名表需經(jīng)主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章），二寸近期免冠正面藍(lán)底彩照3張，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（2013年以來(lái)個(gè)人所獲獎(jiǎng)勵(lì)，授獎(jiǎng)單位為各級(jí)黨委、政府或組織、人事、衛(wèi)生計(jì)生等部門(mén)），以上材料均需原件及復(fù)印件1份。

縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)按照選拔資格條件要求，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員名單將在和林格爾縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，對(duì)審查合格者核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加公開(kāi)選拔聘用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。崗位競(jìng)聘人員原則上不低于6名，如少于6名，由縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究決定，是否取消該崗位的公開(kāi)選聘。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日—2017年7月27日（公告發(fā)布截止日后五個(gè)工作日）

四、招聘程序和方法

經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入筆試和面試、演講環(huán)節(jié)，委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)（第三方）進(jìn)行。

（一）筆試

總分100分，采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

（二）面試

總分100分，由專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)（第三方）組織專(zhuān)家組成評(píng)審委員會(huì)，組織競(jìng)聘答辯。

（三）演講

總分100分，由專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)成員及和林格爾縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)審小組，現(xiàn)場(chǎng)打分?，F(xiàn)場(chǎng)組織醫(yī)院職工代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表若干名旁聽(tīng)。

（四）確定考察人選

筆試、面試、演講結(jié)束后，即可計(jì)算參聘人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+演講成績(jī)×40%，按綜合成績(jī)由高到低確定3名參聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，末位出現(xiàn)并列的均確定為考察人選。

（五）組織考察

和林縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，參照《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及任職條件進(jìn)行綜合考察。

（六）確定和公示擬聘人員

和林縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)按照綜合成績(jī)和考察結(jié)果確定擬選聘人選，并對(duì)確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)調(diào)查如有不宜選聘的，不予聘任，所空名額經(jīng)和林縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究后進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（七）聘任與待遇

1.經(jīng)公示沒(méi)有不良反映或查證無(wú)問(wèn)題的，由和林縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)將擬聘人選上報(bào)縣委常委會(huì)研究，通過(guò)后按照有關(guān)程序由公立醫(yī)院管理委員會(huì)和受聘者簽訂聘任合同，試用期一年。

2.受聘者聘期5年，聘期內(nèi)實(shí)行年度目標(biāo)績(jī)效考核管理。

3.實(shí)行院長(zhǎng)年薪制，基數(shù)為30萬(wàn)元/年，根據(jù)年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定考核等級(jí)，等級(jí)分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次?？己朔Q(chēng)職的，按基數(shù)全額發(fā)放年薪，考核優(yōu)秀的年薪上浮50%，考核不稱(chēng)職的年薪下浮50%并予以解聘。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)是縣醫(yī)院人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

參聘人員提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、演講中作弊的，在組織考察中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開(kāi)選聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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