很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“遼寧醫(yī)療招聘：2019年8月朝陽市第二醫(yī)院招聘事業(yè)單位人員143人”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年8月16日

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位醫(yī)務(wù)人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，具備完成崗位工作的身體條件;

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。

(二)具體條件

1、本科階段學(xué)歷為高中起點(diǎn)全日制統(tǒng)招本科，碩士及以上研究生年齡在40周歲以下(含40周歲，1979年1月1日(含)以后出生);海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分的;

受刑事處罰并在服刑期間的;

有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘崗位

見“2019年朝陽市第二醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表”(附件1) 。

四、招聘程序

此次招聘工作在市人社局、市編委辦、市衛(wèi)健委全程參與指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘公告在市人社局、市衛(wèi)健委、朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。(考核、體檢、考察、聘用公告在朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布)。招聘的報(bào)名、考核、體檢、考察工作由朝陽市第二醫(yī)院負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日至2019年8月16日(上午8:00-11:30，下午1:00-4:30,周六、周日休息)

(二)報(bào)名及資格初審：朝陽市第二醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需填寫并打印《2019年朝陽市第二醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名崗位僅選擇一個(gè)填寫)一份。需提供本人二代身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(本科和研究生)。朝陽市第二醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，初審合格人員進(jìn)入考核階段，進(jìn)入考核人員不受招聘崗位與報(bào)名人員數(shù)量比例限制。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格(考試和聘用資格)。

(三)考核。考核以面試形式進(jìn)行，參加考核人員沒有最低比例限制。面試隨機(jī)抽取相關(guān)專業(yè)專家，由9-11人組成面試答辯考核組，面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平、溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試滿分100分，60分合格?？己私Y(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入體檢。在招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)最后一名面試成績(jī)并列者，采取面試加試的形式確定入圍體檢人員。

(四)體檢：設(shè)在朝陽市第二醫(yī)院體檢中心,體檢存在疑義人員，由上級(jí)部門指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010年]12號(hào))和《關(guān)于修訂及通知》(人社部[2010 ]19號(hào))實(shí)施。體檢費(fèi)由報(bào)名者自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實(shí)情者，取消聘用資格。體檢不合格導(dǎo)致的空缺崗位不遞補(bǔ)。

(五)考察(政審)：重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件者不予聘用。考察不合格導(dǎo)致的空缺崗位不遞補(bǔ)。

(六)公示：擬聘用人選向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)聘用：公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員。辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間有反映的，醫(yī)院組織相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，依據(jù)事實(shí)予以緩聘或不予聘用。

五、待遇：

聘用人員納入事業(yè)編制管理。試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

六、其他要求

(一)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

(二)報(bào)名者自報(bào)名至招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，凡經(jīng)朝陽市第二醫(yī)院人力資源科以公告、電話等方式通知報(bào)名者體檢及其它事項(xiàng)，未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，一切后果自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由市人社局、市衛(wèi)健委、市第二醫(yī)院研究決定。

咨詢電話: 0421-2920691

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2019年朝陽市第二醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2019年朝陽市第二醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

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