您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 考試動態(tài) > 考試時間 > 正文

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年2月招聘事業(yè)單位工作人員考試安排

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年2月招聘事業(yè)單位工作人員考試安排”公告信息,歡迎查看!

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年2月招聘事業(yè)單位工作人員考試安排:

通過資格審核人員需參加應(yīng)聘崗位所屬科室考試考核??荚嚳己税üP試、操作技能考核、面試??荚嚳己瞬扇“俜种疲来伟垂P試、操作技能考核和面試各占25%、25%、50%的比例進(jìn)行加權(quán)合成綜合成績(總分);各考試考核項目滿分均為100分,合格分?jǐn)?shù)線均為60分,如任一單項考試考核成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線則不計算加權(quán)綜合成績,無綜合成績者不得進(jìn)入專家組評審環(huán)節(jié)。綜合成績(總分)按不同崗位進(jìn)行由高到低排序。

所有參加考試考核人員還須進(jìn)行心理測試,心理測試由人力資源處統(tǒng)一組織,主要了解應(yīng)聘者性格特點、承壓能力、崗位適配情況等,不計分,不參與成績加權(quán)。

成績將在考試考核結(jié)束后公布,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,按不低于1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線以上的人員可進(jìn)入醫(yī)院專家組評審(如符合條件的人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的按實際人數(shù);如出現(xiàn)綜合成績(總分)相同,依次按面試成績、筆試成績、操作技能考核成績確定排序)。

科室考試考核環(huán)節(jié)筆試、操作技能考核、面試及心理測試結(jié)果僅作為專家組評審環(huán)節(jié)參考依據(jù),不納入專家組評審計分。

考試考核的時間、地點另行通知。考試考核合格進(jìn)入醫(yī)院專家組評審人員名單將于考試考核結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

招聘公告:中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年2月招聘事業(yè)單位工作人員66人

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
編輯推薦
免費資料
衛(wèi)生招聘免費資料領(lǐng)取

免費領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊