關(guān)于山東日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試考試時(shí)間，相信很多人都比較感興趣，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特撰文如下：

（一）筆試

筆試時(shí)間：2017年7月15日下午14：30至16：30.

筆試按專業(yè)分類命題，口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、針炙推拿學(xué)、護(hù)理學(xué)（含助產(chǎn)）、藥學(xué)、臨床藥學(xué)專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)，試題類型為A類；醫(yī)學(xué)類其他專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)，試題類型為B類；非醫(yī)學(xué)類專業(yè)試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試題類型為C類。筆試總分100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)職位和筆試情況確定。

（二）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。對(duì)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。考生按比例折算后的總成績(jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

山東日照市嵐山區(qū)2017年6月衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員130人

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