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吉林通榆縣衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)2017年計劃招聘工作人員30名

2017-11-07 11:28 醫(yī)學教育網(wǎng)
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吉林通榆縣衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)2017年計劃招聘工作人員30名,相信很多朋友都想了解,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)小編特將吉林通榆縣衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)2017年計劃招聘工作人員30名的通知整理如下:

為進一步加強通榆縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),解決縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,經(jīng)縣政府同意,通榆縣衛(wèi)生和計劃生育局(以下簡稱“縣衛(wèi)計局”)所屬部分用人單位面向社會公開招聘自用工作人員,公告如下:

一、招聘計劃

縣衛(wèi)計局所屬用人單位2個,計劃招聘工作人員30名(具體招聘單位、招聘計劃見附件1)。

二、招聘人員資格條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、品行端正。

2.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有良好的職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療護理事業(yè)。

4.與其他單位存在聘用關(guān)系人員需與原單位解除聘用合同,并無其他人事,醫(yī)療等糾紛。

5.年齡在18周歲以上、28周歲以下(1989年11月6日至1999年11月6日期間出生)。

(二)崗位及學歷條件

崗位條件:

能勝任護士正常倒班工作,并且10年內(nèi)不得離開正常倒班科室。

因個人原因不適合本崗位工作又不服從用人單位調(diào)劑的,用人單位有權(quán)予以辭退。

學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2017年畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行,由通榆縣醫(yī)院和通榆縣中醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(二)報名時間

2017年11月6日至11月11日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。

(三)報名地點

縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院。

(四)報名要求

1、報名者須持《2017年通榆縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘自用工作人員報名表》一式一份(從網(wǎng)上下載填寫后打印,簽名處需本人手寫),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及崗位需求的資格證等其他材料原件以及復(fù)印件各一式一份、近期(6個月內(nèi))同版正面小2寸彩色照片2張。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格,后果自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、每名報考人員在本公告公布的崗位中只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。

3、請考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查

由縣衛(wèi)計局、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對報名考生進行資格審查。

(六)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(七)準考證發(fā)放

對報考人員進行資格審查后,由縣衛(wèi)計局統(tǒng)一制發(fā)《準考證》。準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

四、招聘考試

本次招聘采取筆試的方式進行,筆試科目為《護理相關(guān)專業(yè)知識》,采取閉卷的方式進行,筆試實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分數(shù)線。筆試時間、地點以《準考證》為準。報考人員須持有效身份證和準考證方能進入考場參加筆試。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。成績并列超出招聘崗位數(shù)量的,由縣衛(wèi)計局組織加試確定體檢人員。體檢工作由縣衛(wèi)計局統(tǒng)一組織。初檢不合格需要復(fù)檢的以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

確定為擬聘用人選,對外進行公示。公示期為7天。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用及待遇

本次公開招聘被錄取的人員皆屬于招聘單位自用人員(不納入編制),按照《勞動合同法》規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同,同時按照《勞動合同法》規(guī)定實行試用期制度,具體試用期由用人單位確定。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,由用人單位解除勞動合同。勞動合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限;合同期限一般為三年,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同;連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。

待遇標準參照招聘單位原有自用人員待遇執(zhí)行。

附件下載: 2017通榆縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位資格一覽表.xls

2017年通榆縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc

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