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常熟虞山尚湖旅游度假區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外合同制職工

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報(bào)名時(shí)間:2019年10月1日至10月18日(工作日8:00—15:30)

常熟虞山尚湖旅游度假區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制藥房工作人員1名,護(hù)理人員(免疫規(guī)劃)2名。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為,作風(fēng)正派,品行良好;

2.愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3.五官端正,身心健康,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、勤奮好學(xué)、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

三、招聘對(duì)象及崗位要求

1.年齡在35周歲以下(即1983年9月30日以后出生),常熟籍或婚遷至本市戶(hù)籍;

2.藥房工作人員要求具有國(guó)家承認(rèn)的藥學(xué)或中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;護(hù)理人員(免疫規(guī)劃)要求具有護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;

3.兩年以上工作經(jīng)歷。

四、招聘方式

1.應(yīng)聘者持本人畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證或戶(hù)口簿、工作證明或社保繳費(fèi)證明等材料至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室報(bào)名。經(jīng)資格審查(驗(yàn)證原件、交復(fù)印件)合格后,填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表,并提供近期同底免冠一寸照片2張。

報(bào)名地點(diǎn):常熟市興福寺路街15號(hào)虞山尚湖旅游度假區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4樓辦公室。

聯(lián)系電話(huà):52979909

報(bào)名時(shí)間:2019年10月1日至10月18日(工作日8:00—15:30)。

2.經(jīng)報(bào)名、資格初審合格者,中心擇期組織考試,擇優(yōu)錄取。

五、考試及錄用

1.考試。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試和面試(筆試、面試成績(jī)均為百分制,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)2名時(shí),直接進(jìn)入面試;當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超多2名時(shí),中心根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分排序,按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足進(jìn)入面試比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢和考察。根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同者,取面試成績(jī)高者),統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者,中心考察聘用;因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),中心按考生總成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行一次性遞補(bǔ);自中心錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

3.公示和聘用。根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定聘用人員,并在中心內(nèi)部公示5天。公示期間,若有群眾反映錄用對(duì)象的有關(guān)情況,請(qǐng)用書(shū)面署名材料或直接到我中心反映(電話(huà):52979907),反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀(guān)公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式,以示負(fù)責(zé),對(duì)不署名的一般不予受理。中心對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密,并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除其勞動(dòng)合同。

五、勞動(dòng)報(bào)酬待遇

合同期內(nèi)應(yīng)聘者按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定享受酬薪及福利待遇,中心按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))和住房公積金。

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