2019江蘇淮安市第四人民醫(yī)院招聘5名專業(yè)技術人員公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內容，希望可以幫到大家！

報名時間：2019年10月30日前

江蘇省淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級乙等專科醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員5名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計算方法同上)。

3、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)，其中：全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消其應聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2019年10月30日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4、應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件(詳見《崗位表》)。

6、聘用人員須在聘用后二年內取得相關執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行。由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格審查

1、報名采取先投檔后報名方式進行，應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第四人民醫(yī)院投遞自薦材料，由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組在公告發(fā)布10個工作日后根據(jù)各崗位報名人數(shù)按專業(yè)分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受投檔，未招滿的崗位投檔截止日期為2019年10月30日。投檔方式：將個人報名材料復印件及《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表》寄至淮安市第四人民醫(yī)院人事科或將電子版本發(fā)送電子郵件至。郵寄地址：淮安市清江浦區(qū)延安東路128號淮安市第四人民醫(yī)院人事科，郵編:223001，聯(lián)系電話：0517-80321809，聯(lián)系人：周進。

2、報名時須提供以下材料：

(1)《2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一份(個人簽名須手寫，其他內容均需打印)。

(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件(全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件與復印件)。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(非2019年普通高校應屆畢業(yè)生提供)。

(5)近期同底免冠二寸證件照2張(背面正楷字注明姓名及報考崗位)。

(6)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

(7)崗位要求的相關材料的原件和復印件(如：高級職稱證書等)。

3、由淮安市第四人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，電話通知應聘人員進行現(xiàn)場繳費確認(應聘人員屆時需同時提供報名相關材料的原件)。符合條件的，繳納考試費100元/人?？忌瓿衫U費確認，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

報名成功人員憑本人身份證于通知時間到報名地點領取《筆試準考證》。

(二)考試

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內容：筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試時間地點及要求：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(3)成績公布:筆試成績在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站()公布。

2.面試

(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知面試相關事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

因應聘人員個人原因放棄或取消面試資格的，在應聘同一崗位的筆試成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進入面試人員名單在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站()公布，名單公布后不再遞補。

(2)面試時間及地點：詳見面試通知，需繳納面試費100元/人。

(3)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績計算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40% +面試成績×60%(免筆試崗位的總成績=面試成績)，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，加試專業(yè)知識，取專業(yè)知識成績高者;下同)。

體檢工作由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(四)考察

由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

應聘人員須在考察前規(guī)定時間內提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考證明;②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的相關證明;③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員，取消考察資格。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站()公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期滿考核不合格或聘用后二年內未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

淮安市第四人民醫(yī)院：0517-80321866

本公告由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。

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1：2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xls

2：2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc

3：同意報考證明.doc

4：檔案托管證明.doc

淮安市第四人民醫(yī)院

2019年7月23日

以上就是小編為大家整理的2019江蘇淮安市第四人民醫(yī)院招聘5名專業(yè)技術人員公告，還請大家多多關注醫(yī)學教育網(wǎng)，我們會隨時更新更多更好的有關醫(yī)學考試、醫(yī)療招聘、輔導資料等相關內容，敬請期待！