很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：江蘇徐州市豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才188人，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日24:00

一、引進(jìn)范圍

取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（含國外留學(xué)歸來人員及2021年畢業(yè)生）。

二、引進(jìn)崗位

詳見《2021年豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（四）身心健康，能正常履行崗位職責(zé)；

（五）博士研究生年齡為45周歲及以下（即1975年5月1日及以后出生）；碩士研究生年齡40周歲及以下（即1980年5月1日及以后出生），取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至45周歲及以下（即1975年5月1日及以后出生）不限戶籍。

（六）國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（七）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非2021年畢業(yè)生；正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；有相關(guān)規(guī)定不宜應(yīng)聘的人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢、公示、聘用等程序，具體引進(jìn)工作根據(jù)不同時(shí)期各崗位報(bào)名情況，分期分批組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日24:00（以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名辦法：登錄http://218.3.233.8:8181/Default（豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”），從公告公示欄下載《2021年豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2），按要求填寫后與以下相關(guān)證明材料一起掃描成一份PDF或JPG格式文件，發(fā)送至郵箱：

（1）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；

（2）近期2寸免冠彩色證件照；

（3）2021年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；非2021年畢業(yè)生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 》；海外留學(xué)研究生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）其他相關(guān)證明材料。

報(bào)名人員發(fā)送郵件后，未收到自動(dòng)回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)與豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系（0516－80395597）。

（二）資格審查

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的，取消其報(bào)名、考試、錄用資格。資格審查結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員。面試時(shí)間和方式通過電話另行通知。

（三）面試

本次引進(jìn)工作免筆試，直接進(jìn)入面試（博士研究生可免試）。

面試成績滿分100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

（四）考察體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)成績高低按引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定參加考察體檢人選，成績并列者共同參加。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行?？疾觳扇彶闄n案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。

對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格決定前，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

考察與體檢合格者確定為擬聘用人員。因考察體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合引進(jìn)條件的，不予引進(jìn)。

五、相關(guān)待遇及管理辦法

公示無異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示結(jié)束后30日內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。用人單位與引進(jìn)人員及時(shí)簽訂聘用合同，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

博士學(xué)歷被錄用人員工資待遇采取面議的方式確定，合同期間由用人單位免費(fèi)提供使用110㎡左右住房一套，如與用人單位解除聘用合同，房屋由用人單位收回；如合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，在用人單位領(lǐng)取20萬元的一次性住房補(bǔ)貼，單位免費(fèi)提供使用的110㎡左右住房由用人單位收回。

碩士學(xué)歷被錄用人員工資待遇參照差額財(cái)撥事業(yè)單位人員工資執(zhí)行，合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，在用人單位領(lǐng)取10萬元的一次性住房補(bǔ)貼，5年內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的，服務(wù)期滿5年后，由用人單位一次性發(fā)放5萬元租房補(bǔ)貼。

六、引進(jìn)工作紀(jì)律

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

此次豐縣高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

未盡事宜，由2021年豐縣高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

引進(jìn)政策咨詢電話：

0516－80395597（縣衛(wèi)健委），89215163（縣人社局）

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－11:30，下午14:30－17:30 。

附件下載地址：

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：江蘇徐州市豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才188人，希望能夠幫助到大家！