“湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019年合同制人員公開(kāi)招聘8名方案”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，結(jié)合醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位8個(gè)；招聘計(jì)劃11名（詳見(jiàn)附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2019年3月20日至2019年3月22日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)

湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科（長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)蔡鍔北路233號(hào)湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院家屬樓502室）。

3、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年3月31日為截止日期。

5.資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格審查人員名單在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。

（三）考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1.對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、技能考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)。其中筆試占綜合成績(jī)的60%，技能考核占綜合成績(jī)的20%，面試占綜合成績(jī)的20%）。

備注：應(yīng)聘耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)者，采取面試、試教和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的60%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基層知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。

技能考核、面試：

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍技能考核、面試人員。

技能考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手和解決臨床問(wèn)題的能力，總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等，總分100分。

3.設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各級(jí)考試、考核須攜帶身份證原件，綜合成績(jī)?cè)诤现嗅t(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，無(wú)筆試崗位的以臨床考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位合同制人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-84917710（醫(yī)院人事科）

舉報(bào)電話(huà)：0731-84917718（醫(yī)院監(jiān)察科）

附件1：湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

附件2：湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表。doc

湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院合同制人員公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表