您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下是公告通知：婁底市冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘及人才引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員41名，歡迎查看～

報(bào)名時(shí)間：2021年6月23日—6月25日

一、招聘、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘和引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件及編制性質(zhì)

此次衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員14名，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才27名。擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。冷水江市人民醫(yī)院、冷水江市中醫(yī)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位均為差額撥款編制，市婦幼保健院、市疾病預(yù)防控制中心崗位均為全額撥款編制。具體招聘和引進(jìn)崗位、計(jì)劃及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：冷水江市人民政府門戶網(wǎng)

四、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）其他資格條件

1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等其它條件，崗位條件要求30周歲及以下是指1990年6月1日（含）以后出生，其他以此類推；

2.應(yīng)聘人員是在編在崗國家正式工作人員的（含本市），須提供本人所在單位和主管部門同意報(bào)考的有效證明；

3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

4.崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.本市服務(wù)期內(nèi)特崗教師和公費(fèi)定向委培生、三支一扶人員不得報(bào)考；

8.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科生等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

五、人才待遇

（一）生活補(bǔ)貼。招聘的正高職稱專家或博士研究生補(bǔ)貼12萬元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補(bǔ)貼8萬元、國家雙大學(xué)全日制本科生補(bǔ)貼5萬元。

（二）其他待遇。政治待遇、配偶工作及子女入學(xué)、人才培養(yǎng)等均按《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見》執(zhí)行。

六、招聘、引進(jìn)程序及要求

（一）發(fā)布信息

在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘、引進(jìn)公告，公告時(shí)間為2021年6月11日至2021年6月22日。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生登錄人事考試報(bào)名網(wǎng) 填寫個(gè)人相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料，請(qǐng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。

2.報(bào)名時(shí)間

2021年6月23日—6月25日。

3.資格初審

資格初審時(shí)間為2021年6月26日。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交。資格初審?fù)ㄟ^后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和《湖南省事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表》，資格復(fù)審時(shí)提交審查。

4.崗位改報(bào)時(shí)間：附件1的崗位（附件1中序號(hào)為9、10的崗位除外）因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。提出改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間為2021年 6 月27日，過期不予受理。聯(lián)系電話：0738-5259859.

5.報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘、引進(jìn)公告和崗位條件表，誠信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料，無論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。報(bào)名與考試必須使用有效身份證（第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明）。

6.專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部門的專業(yè)目錄設(shè)置。招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

7.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審人員自行在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2021年 7月7日— 7月9日。

8.本次公開招考不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須誠信報(bào)考，已確認(rèn)參加考試的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證和面試通知單，并按要求參加筆試及面試。對(duì)于無故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)數(shù)據(jù)庫平臺(tái)。

（三）考試

人才引進(jìn)采取直接面試方式，公開招聘崗位采取先筆試、后面試和實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算考試綜合成績，成績的折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生參加考試必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證或面試通知單（二者缺一不可）方可進(jìn)入考場，二證缺一的考生不得參加考試。

1.開考比例

①公開招聘有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1（鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外），對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例或無人報(bào)名的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，未達(dá)到最低開考比例而取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），筆試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序。

②鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位（附件1中序號(hào)為9、10的崗位）不設(shè)開考比例，但劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）的考生才可進(jìn)入下一程序。

③人才引進(jìn)崗位不受開考比例限制。

2.考試方式

①公開招聘崗位采取先筆試后面試和實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為面試人員。

②人才引進(jìn)采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，人才引進(jìn)報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^即為面試人員。

3.筆試

公開招聘專技崗位的筆試內(nèi)容為招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，總分100分。筆試范圍詳見附件。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定2021年7月10日9：00-11：00，初定地點(diǎn)為冷水江市高級(jí)技工學(xué)校，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績?cè)诶渌腥嗣裾T戶網(wǎng)進(jìn)行公布，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

4.資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程，資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。

（1）初審

根據(jù)崗位招聘、引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交，通過資格初審人員自行在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證或面試通知單。

（2）復(fù)審

①資格復(fù)審的人選確定。

A、在報(bào)考同一崗位（鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外）的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

B、報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績須達(dá)60分（含）合格分?jǐn)?shù)線考生才可進(jìn)入下一程序。其中，崗位計(jì)劃為1個(gè)，實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競爭的，取消該招聘計(jì)劃；崗位計(jì)劃為1個(gè)以上，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績從高至低按招聘計(jì)劃1：2比例確定面試資格復(fù)審人選，達(dá)不到該比例的，則核減招聘計(jì)劃。

C、附件1中鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位不設(shè)開考比例，在報(bào)考同一崗位達(dá)60分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)審人選，如達(dá)不到該比例，全部（須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）進(jìn)入資格復(fù)審。

D、人才引進(jìn)在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績由高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定。

②現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)考人員需本人攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》或《湖南省事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2021年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）和崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件（醫(yī)師類、護(hù)理類需提供執(zhí)業(yè)證）各一份，按公告要求到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄資格，有工作單位的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，并且須寫出書面承諾書，承諾在2021年7月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，提交市衛(wèi)健局進(jìn)行考察前的資格審查，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格，該崗位不遞補(bǔ)。

③資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí)，或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試（面試）成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.面試

面試總分100分，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位采取專業(yè)知識(shí)答題、病例分析或?qū)嶋H操作能力測試的面試方式；面試考官為7-9人，實(shí)際操作能力考官不少于3人，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成，均異地聘請(qǐng)。各崗位面試內(nèi)容詳見附件1、附件2.

（1）面試時(shí)間：待筆試成績結(jié)果公示后另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見面試通知書。

（2）面試人員確定。人才引進(jìn)報(bào)名后通過網(wǎng)上初審合格即為面試人選；公開招聘資格復(fù)審合格人員即為面試人選，入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

A公開招聘崗位（鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外）面試人選如等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，其中因考生放棄資格審查無人遞補(bǔ)導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)1：1進(jìn)入面試的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分（含），面試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

B實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1：1時(shí)，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分（含），面試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

C鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不設(shè)開考比例的崗位，出現(xiàn)面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例1：1時(shí)，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含），面試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

D人才引進(jìn)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1：1時(shí)，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1：1時(shí)，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），面試成績須達(dá)75分（含）方可確定為體檢對(duì)象。

6.成績合成

按百分制計(jì)算綜合成績，其中公開招聘崗位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%，成績的折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；公開引進(jìn)崗位面試成績即為綜合成績?？荚嚲C合成績均在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按1∶1確定。如綜合成績相同的，公開招聘的以筆試成績高者優(yōu)先，人才引進(jìn)的以先取得報(bào)考崗位所需要的職稱（資格）者優(yōu)先。

2.體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢時(shí)間另行通知，不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

（五）考察

冷水江市衛(wèi)健局組織對(duì)體檢合格人員采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞竭M(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

七、擬聘人員確定

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

八、審批聘用

擬聘人員名單公示期滿且無異議的，市衛(wèi)健局按照相關(guān)程序報(bào)批后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，按程序辦理編制、聘用等人事手續(xù)。此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年（含試用期），事業(yè)單位可與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定相關(guān)事項(xiàng)和違約責(zé)任。

鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理部護(hù)士、藥房藥師、基層醫(yī)療醫(yī)師崗位的擬聘人員，聘用時(shí)由衛(wèi)健主管部門統(tǒng)一組織，同一崗位考生根據(jù)綜合成績從高分到低分自主選擇分配到有招考計(jì)劃的單位（詳見附件1、附件2）。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）根據(jù)疫情防控的工作需要，請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)“健康碼”并配合查驗(yàn)，現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試和實(shí)操測試等期間，要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。

（二）公開招聘、引進(jìn)過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）公開招聘、引進(jìn)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘、引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和招聘、引進(jìn)工作人員在組織公開招聘、引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）對(duì)應(yīng)聘人員、招聘與引進(jìn)單位和招聘、引進(jìn)工作人員在事業(yè)單位公開招聘、引進(jìn)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號(hào)）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、本方案由冷水江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：衛(wèi)健局人事股？0738-5259859

監(jiān)督電話： 局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0738-5212656

附件下載：

崗位表（招聘）

崗位表（人才引進(jìn)）

時(shí)間是最公平的，每個(gè)人天天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！皧涞资欣渌行l(wèi)健系統(tǒng)招聘及人才引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員41名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試已經(jīng)很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！