湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院始建于1951年11月,是差額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,為二級(jí)綜合性醫(yī)院,隸屬湖南省供銷合作總社。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求,結(jié)合醫(yī)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省供銷社的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門和醫(yī)院監(jiān)審部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位5個(gè);招聘計(jì)劃5名(詳見附件1),均為專業(yè)技術(shù)崗位。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳()及湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院()網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年7月25日至8月2日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院人事科(長(zhǎng)沙市天心區(qū)坡子街139號(hào))。
3.報(bào)名方式
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式二份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年9月1日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2018年7月25日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)人員名單在湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
①應(yīng)聘心血管內(nèi)科崗位、中醫(yī)科崗位:采取臨床實(shí)踐能力考核與面試相結(jié)合的方式,按百分制折算成綜合成績(jī),其中臨床實(shí)踐能力考核占綜合成績(jī)的70%、面試占綜合成績(jī)的30%。
臨床實(shí)踐能力、面試:資格審查通過(guò)人員全部參加臨床實(shí)踐能力測(cè)試和面試,臨床實(shí)踐能力考核主要測(cè)評(píng)入圍人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面,總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、思維能力等,總分100分。
②應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、技能操作考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、技能操作占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)(醫(yī)學(xué)三基),總分100分。
技能操作、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作和面試人員。技能操作主要測(cè)評(píng)入圍人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面,總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、思維能力等,總分100分。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格審查通過(guò)者按時(shí)參加考試,考試時(shí)間、地點(diǎn)在湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。參加筆試、技能測(cè)試(臨床實(shí)踐能力測(cè)試)、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜∝?cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘心血管內(nèi)科崗位、中醫(yī)科崗位以臨床實(shí)踐能力考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),其他崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省供銷合作總社、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85171178(醫(yī)院人事科)
舉報(bào)電話:0731-85818120(醫(yī)院監(jiān)審)
0731-84403259(省供銷社紀(jì)檢)
附件: