相信很多人會對湖南湘潭縣2017年7月衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息比較感興趣,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)編輯特地為您準備了這篇關(guān)于湖南湘潭縣2017年7月公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員129名的文章,希望對您有幫助。
為進一步加強湘潭縣衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),推進事業(yè)單位人事制度改革,經(jīng)縣人民政府研究,決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃與崗位信息
1、本次我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘工作人員129名,其中全日制碩士研究生12名。
2、崗位招聘計劃、要求等信息詳見附件1:《湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康,能勝任本職工作;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月1日至1999年6月30日期間出生)。具有中級職稱或在縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)連續(xù)工作滿5年以上的放寬至40周歲(1977年7月1日至1999年6月30日期間出生)。
6、服從組織安排;
7、崗位所需要的學歷和資質(zhì)要求。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。
崗位要求專業(yè)按照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3,以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書(或?qū)W位證書)上的專業(yè)。所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位要求的學歷層次范圍內(nèi)的專業(yè),但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位要求的學歷層次范圍內(nèi)的專業(yè)的,由招聘單位主管部門提出書面意見,報公開招聘工作領(lǐng)導小組認定。
報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招考崗位要求的其他證書必須在2017年8月31日前取得。
8、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違反計劃生育政策的人員,機關(guān)事業(yè)單位在編人員,在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生,不得報名應聘。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位。
崗位要求的工作經(jīng)歷等計算時間,均截止至2017年8月,年限按足年足月計算。
三、招聘專業(yè)
共設(shè)置兩大類:醫(yī)學類和非醫(yī)學類。
1、報考縣直醫(yī)院要求具有全日制碩士研究生學歷的崗位共設(shè)六個專業(yè)。分別為臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、藥學、醫(yī)學影像、病理學、耳鼻咽喉科學。報考縣直醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求本科及以下學歷的崗位醫(yī)學類設(shè)八個專業(yè),分別為臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類(含康復治療等專業(yè))、藥學、護理、檢驗、全科醫(yī)學、預防醫(yī)學、醫(yī)學影像。
2、非醫(yī)學類崗位設(shè)財務人員、管理人員兩個類別。
3、各招聘崗位專業(yè)要求見附件1《湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》
四、報名方式、報名時間及要求
報名采取現(xiàn)場報名的形式,報名地點設(shè)縣衛(wèi)生和計劃生育局四樓。報名者須填寫《湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)用A4幅面紙張雙面打印一份,持本人有效身份證、畢業(yè)證(報考縣直醫(yī)院崗位學歷為碩士研究生的,提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證書等證件的原件及復印件、近期1寸同底彩色照片2張報名。報考者只允許報考一個崗位,多報無效。報名時間為2017年7月10日至7月14日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30截止。
資格審查。報名由縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進行資格初審,審核結(jié)果報領(lǐng)導小組復核。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考不符合報考條件或弄虛作假,一經(jīng)核實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者自行承擔。
按發(fā)改部門審核的收費標準收取報名考務費100元。
五、考試內(nèi)容及時間
1、筆試
(1)筆試開考比例。
每個招聘崗位招聘計劃數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件的報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,將相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘(報考崗位被取消的,可以及時聯(lián)系縣衛(wèi)計局改報其他崗位或)。如報考縣直醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求本科及以下學歷崗位出現(xiàn)核減或取消招聘計劃的情況,按照各招聘單位招聘計劃總數(shù)不變的原則,將核減或取消的招聘計劃數(shù)調(diào)整至該單位臨床醫(yī)學崗位(即A201、B202、C101、D101崗位)。
(2)筆試由縣人社局、縣編辦、縣保密局全程監(jiān)督指導,縣衛(wèi)計局具體組織實施。
(3)醫(yī)學類崗位分臨床醫(yī)學類、藥學、中醫(yī)學類(含康復治療等專業(yè))、護理、檢驗學、全科醫(yī)學、預防醫(yī)學、醫(yī)學影像學、耳鼻咽喉科學九個專業(yè)命題,以醫(yī)學專業(yè)知識和醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識為主;非醫(yī)學類以公共基礎(chǔ)知識和所報專業(yè)知識為主。
(4)報考縣直醫(yī)院要求具有全日制碩士研究生學歷崗位的人員經(jīng)資格審查合格后,采取實踐操作技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行考試。
(5)筆試總分為100分,其中醫(yī)學類專業(yè)知識60分,醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識40分;非醫(yī)學類專業(yè)知識60分,公共基礎(chǔ)知識40分。
(6)筆試時間、地點另行通知。
(7)筆試紀律要求
報考人員必須嚴格遵守考場紀律。服從考場工作人員管理,接受安全檢查,安靜入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備入場等嚴重違紀違規(guī)行為,將被取消本次考試資格,并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫,記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違紀違規(guī)行為,將被取消本次考試資格,并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫,長期記錄。
筆試結(jié)束后,采用技術(shù)手段對考生答卷進行雷同檢測,對甄別為雷同答卷的,將給予成績無效的處理。報考者之間作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,取消本次考試資格,記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫,視具體情形記錄期五年或長期記錄。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:2的比例確定進入面試的人選。達不到1∶2的,相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的,不再核減招聘計劃數(shù)。
醫(yī)學類崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。
非醫(yī)學類崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(2)面試方式:面試總分為100分。醫(yī)學類崗位的面試以實踐操作技能考核(口述答題)與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合,其中,實踐操作技能考核70分,結(jié)構(gòu)化面試30分;非醫(yī)學類崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,測試管理能力、應變能力等綜合素質(zhì)。
面試由縣人社局、縣編辦、縣保密局全程監(jiān)督指導,縣衛(wèi)計局具體組織實施。
3.成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×60%+面試(實踐技能操作考核)×40%.
綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
六、體檢
1、體檢由縣人社局組織,統(tǒng)一在縣級以上的綜合醫(yī)院進行,縣衛(wèi)計局協(xié)助,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、體檢對象的確定:根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢的人選。
3、體檢工作參照修定后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只進行一次并以復檢結(jié)論為準。
4、不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
七、考察
考察對象為體檢合格人員??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等,同時對考察對象資格條件進行復查??疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w組織實施。
八、公示和遞補
考察合格者,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在湘潭縣網(wǎng)、縣衛(wèi)計局信息網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期內(nèi),接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。擬聘人員有違紀行為,可通過信函、電話實名舉報,如對所舉報的問題經(jīng)調(diào)查屬實,取消聘用資格。如遇體檢棄權(quán)、體檢不合格、考生考察棄權(quán)、考察不合格等情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從報考該崗位人員中按綜合成績從高到低分依次等額替補(綜合成績相同的,按筆試成績從高到低確定),遞補次數(shù)不超過一次。
九、聘用和管理
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,由公開招聘工作領(lǐng)導小組確定并報市人社局核準為聘用人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,首次聘用人員簽訂聘用合同期限為3年,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),聘用期間納入用人單位人事管理,享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排,不能勝任本職工作,考核不合格或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的,一律予以解聘。
十、紀律監(jiān)督
我縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規(guī)定辦事,接受群眾監(jiān)督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
十一、其它事項
1、湘潭縣網(wǎng)()、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)()和湘潭縣衛(wèi)計局信息網(wǎng)()為本次招聘工作的官方網(wǎng)站。報考人員務必及時關(guān)注上述網(wǎng)站的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息,及時了解有關(guān)情況,錯過時間的,責任自負。
2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3、本次招聘政策和有關(guān)問題由湘潭縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
4、咨詢電話:0731-57777207
附件1.湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表xls