2018年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員公告現(xiàn)已公布，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了相關(guān)的內(nèi)容，供大家參考。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2018年桂東縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員 106名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘綜合管理類和其他專技類事業(yè)單位工作人員106名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；4．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件；（1）報(bào)考年齡要求詳見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計(jì)劃崗位信息表》。28周歲以下要求1989年3月5日后出生；30周歲以下要求1987年3月 5日后出生；35周歲以下要求1982年3月5日后出生；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲（即1977年3月5日以后出生）。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到45周歲（即1972年3月5日以后出生）。（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義 的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。（3）設(shè)置專業(yè)依據(jù)《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。（4）招考崗位有地域戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在報(bào)名截止之日(2018年3月7日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件1《2018年桂東縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2．在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；3．現(xiàn)役軍人；4．在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；5．未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；6. 桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員；7．在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)考方式本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2. 報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間為2018年3月5日至3月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

3. 報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱人社局）六樓會(huì)議室（桂東縣桂花大道10號(hào)，乘2路公交車）。聯(lián)系電話：0735-8630878。

4．資格審查由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查，招聘單位及其主管部門明確專人對(duì)報(bào)名資格負(fù)責(zé)審核確定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查?？忌鷪?bào)考需提交如下資料：（1） 打印《桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一份;（2）《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）一份，同時(shí)將報(bào)考人有效二代身份證復(fù)印在左下角;(3) 本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底非P圖彩色證件照片3張 (一張粘貼在報(bào)名表貼相片處，另兩張背面寫好報(bào)考崗位和姓名粘貼在報(bào)名表右上角空白處)，相片不符合要求者需重新提交;(4) 報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份：身份證,畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）,相應(yīng)資格證。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明；有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門的相關(guān)證明；村（社區(qū)）書記、主任需提供桂東縣委組織部、民政局等相關(guān)部門出具的在職且連續(xù)任職滿3年并同意報(bào)考的證明材料；退役士官士兵需提供退役相關(guān)證件；大學(xué)生村官需提供桂東縣委組織部基層辦出具的在崗且服務(wù)期滿2年并同意報(bào)考的證明。大專及以上學(xué)歷的報(bào)考人員要提供學(xué)信網(wǎng)(http:)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息（要求有二維碼）。報(bào)考人員憑審核通過(guò)的《報(bào)名表》完成報(bào)名。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，屬資格審查不合格，一律取消其報(bào)名資格。2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。報(bào)名后，除因達(dá)不到開考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。

5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2018年4月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）至 4月13日（上午8：30-12：00）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局510會(huì)議室。報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6．報(bào)考注意事項(xiàng)（1）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。（2）開考比例設(shè)置①桂東縣人力資源和社會(huì)保障局信息中心信息員、桂東縣財(cái)政投資評(píng)審中心工程造價(jià)員、湖南齊云峰國(guó)家森林公園管理處旅游管理技術(shù)員、桂東縣國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位（土地開發(fā)整理中心、征地拆遷事務(wù)中心）土地資源管理員、桂東縣燃?xì)夥?wù)中心燃?xì)夤芾韱T共6個(gè)崗位屬我縣急需緊缺專業(yè)人才崗位，不設(shè)開考比例。②除以上所列6個(gè)招聘崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達(dá)到1：3比例的崗位，由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局審核，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可放寬至1：2。降低比例后，仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；無(wú)法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于3月14日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。報(bào)考崗位被取消的人員可在3月15日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。3月16日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1. 筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與作文兩科，一套試卷。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，作文占30%。2．筆試時(shí)間：2018年4月14日（星期六）上午9:00-11:30，150分鐘。3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。4. 筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，2018年4月下旬在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

（三）面試

1. 面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）另行公告。2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。未參加筆試及筆試成績(jī)?yōu)?分或取消筆試成績(jī)者不得進(jìn)入面試。全縣6個(gè)急需緊缺專業(yè)人才崗位入圍面試人員的筆試成績(jī)不得低于55分。入圍面試人員名單公告前，如有入圍考生遞交書面申請(qǐng)放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。3. 面試形式：參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。4. 面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。5． 面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。6.綜合成績(jī)合成與排名（1）綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。（2）綜合成績(jī)排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

（四）體檢

1. 體檢對(duì)象：按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。2. 體檢時(shí)間：在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）另行公告。3．組織實(shí)施：體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。4. 體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。5. 體檢注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，是否有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的情況?？疾旃ぷ饔晒饢|縣人社局組織用人單位及其主管部門實(shí)施。

（六）擇崗

合并招聘的崗位，按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)桂東縣人社局審核后由桂東縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由桂東縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送郴州市人社局備案。

四、特別提示

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。3．對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書（附件），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。4．報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。5．實(shí)行誠(chéng)信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消應(yīng)聘資格、當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效、當(dāng)次全部科目成績(jī)無(wú)效，不予聘用，解除聘用，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（2）在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。6．正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

1．政策咨詢：桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股，0735－8630878。2．考務(wù)咨詢：桂東縣人力資源考試院，0735－8630878。

六、招聘工作監(jiān)督招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735－8623376。

七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：

桂東縣人力資源和社會(huì)保障局