因工作需要，常德市衛(wèi)計委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位擬向社會公開招聘全日制碩士研究生及以上學歷人才。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合單位實際，制定如下實施方案。

一、招聘單位情況簡介

市第一人民醫(yī)院為正處級三級甲等綜合醫(yī)院；市第一中醫(yī)醫(yī)院為正處級三級甲等中醫(yī)醫(yī)院；市婦幼保健院為副處級三級婦幼專科醫(yī)院。

二、招聘崗位及數量

招聘全日制碩士研究生及以上學歷人才95名。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取供需見面的方式進行。

四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件；

五、招聘程序和辦法

（一）制訂招聘方案報市人社局審批。

（二）發(fā)布信息。將招聘信息通過高校就業(yè)微信平臺、市人社局、市衛(wèi)計委和招聘單位網站向社會發(fā)布，時間不少于7個工作日。

（三）報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證（應屆研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件和復印件各一份。報名地點為湘雅醫(yī)學院、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學等。具體地點、時間以公告為準。

（四）資格審查。由用人單位和主管部門共同對應聘者進行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。

（五）考試。采取現(xiàn)場面試的方式進行。現(xiàn)場打分并公布成績。

（六）體檢。根據招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。

（七）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復審。

（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經市人社局同意，可按應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（九）公示：根據面試、體檢和考核考察結果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》，連同“擬聘人員公示情況報告”經主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應屆畢業(yè)生如在2018年7月31日前不能提供研究生畢業(yè)證，則取消聘用資格。

六、組織、紀律和監(jiān)督

（一）加強領導。成立市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，李長春任組長，陳壽林、陳能志、屈晶華、邵先舫、鐘發(fā)平、彭進、曾慶淼任副組長，熊云南、朱江霞、曾志敏、孔彩霞為成員。整個招聘工作由市衛(wèi)計委組織實施。

（二）加強監(jiān)督。整個招聘工作必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件規(guī)定執(zhí)行，市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。在實施過程中有何情況和問題及時報告市人社局，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定。認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7706380(市衛(wèi)計委人事科)

監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組）