因工作需要，常德市衛(wèi)計(jì)委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位擬向社會公開招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才。為做好招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘單位情況簡介

市第一人民醫(yī)院為正處級三級甲等綜合醫(yī)院；市第一中醫(yī)醫(yī)院為正處級三級甲等中醫(yī)醫(yī)院；市婦幼保健院為副處級三級婦幼?？漆t(yī)院。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才95名。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取供需見面的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件；

五、招聘程序和辦法

（一）制訂招聘方案報(bào)市人社局審批。

（二）發(fā)布信息。將招聘信息通過高校就業(yè)微信平臺、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和招聘單位網(wǎng)站向社會發(fā)布，時間不少于7個工作日。

（三）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每個應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證（應(yīng)屆研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名地點(diǎn)為湘雅醫(yī)學(xué)院、南華大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等。具體地點(diǎn)、時間以公告為準(zhǔn)。

（四）資格審查。由用人單位和主管部門共同對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時取消資格。

（五）考試。采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場打分并公布成績。

（六）體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

（七）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（八）遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（九）公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結(jié)果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報(bào)市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生如在2018年7月31日前不能提供研究生畢業(yè)證，則取消聘用資格。

六、組織、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，李長春任組長，陳壽林、陳能志、屈晶華、邵先舫、鐘發(fā)平、彭進(jìn)、曾慶淼任副組長，熊云南、朱江霞、曾志敏、孔彩霞為成員。整個招聘工作由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督。整個招聘工作必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。在實(shí)施過程中有何情況和問題及時報(bào)告市人社局，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7706380(市衛(wèi)計(jì)委人事科)

監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組）