截止日期：2019年10月11日

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件；

三、招聘崗位及數(shù)量

招聘高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名，具體崗位及數(shù)量見下表。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、本科畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、執(zhí)業(yè)資格證、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期一寸同底免冠照片3張。

報(bào)名地點(diǎn)為常德市第二人民醫(yī)院至臻樓四樓人事科；具體時(shí)間為：2019年10月9日至11日，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。

（二）資格審查。由用人單位和主管部門共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。

（三）考試。采取面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場打分并公布成績。如資格初審合格人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1：1，則采取直接考核的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

（五）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。如有需要，用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核同意，報(bào)市人社局審批后，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結(jié)果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報(bào)市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（八）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)工資福利待遇。

五、其他

咨詢電話：0736-7706380(市衛(wèi)健委人事科)

0736-7319706（市二醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀(jì)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組）

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