為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“宜昌市伍家崗區(qū)專項(xiàng)公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年9月14日8:00至2021年9月16日17:00

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及1個(gè)單位、1個(gè)崗位，共招聘10人，具體招聘單位、崗位職數(shù)及資格條件詳見《伍家崗區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.崗位的具體招聘條件見《崗位表》。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

9月7日，通過伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站（）和“魅力新城伍家崗”微信公眾號(hào)發(fā)布《伍家崗區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2021年9月14日8:00至2021年9月16日17:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號(hào)打包（文件名須命名為“姓名+報(bào)考單位”）發(fā)送到郵箱，發(fā)送后請(qǐng)務(wù)必電話確認(rèn)報(bào)名資料是否發(fā)送成功。咨詢電話：0717-6913919。

（1）《伍家崗區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件2）（需本人在“報(bào)考承諾人”處手寫簽字）；

（2）本人有效身份證原件（正反面）掃描圖片；

（3）學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、職稱證書原件掃描圖片；

（4）一寸彩色登記照電子版。

3.報(bào)名須知

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，如實(shí)填寫報(bào)名表。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確且在報(bào)考期間不得變更。

4.資格審查及其他

（1）資格審查由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審查結(jié)果將通過電子郵箱告知。

（2）在實(shí)施筆試之前，招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)，并及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)通過資格審查的考生，由區(qū)衛(wèi)健局組織將《準(zhǔn)考證》（電子版）發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印并務(wù)必通過郵箱回復(fù)是否收到準(zhǔn)考證信息。

（三）考試安排

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：9月19日上午。

（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（3）筆試形式：閉卷考試。

（4）筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，滿分100分。內(nèi)容包括時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)等。

筆試成績(jī)?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘職數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)。核減招聘計(jì)劃職數(shù)的信息，將于面試前在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

（2）面試前資格復(fù)審。面試前，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)編制人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及不按照要求提供復(fù)審材料或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（3）發(fā)布面試公告。面試公告及面試人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)區(qū)衛(wèi)健局通過電話或短信等方式，將面試時(shí)間地點(diǎn)通知到每位面試考生，并做好記錄。

（4）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（5）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證和身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（6）面試當(dāng)天因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開考。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。考生綜合成績(jī)?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.如有自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

（五）公示與聘用管理

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢情況及考察結(jié)果等，由區(qū)衛(wèi)健局黨組集體研究確定擬聘人選，具體人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示無(wú)異議的，辦理事業(yè)編制人員聘用手續(xù)。本次聘用人員使用區(qū)疾病預(yù)防控制中心公益一類全額事業(yè)編制，區(qū)人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行審核備案后，下發(fā)聘用通知書。被聘人員自接到聘用通知15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。區(qū)疾病預(yù)防控制中心按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，按照學(xué)歷辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘設(shè)立5年最低服務(wù)期限。服務(wù)期內(nèi)不得參加中央、省、市等各類招考（聘）、遴選及選調(diào)。

四、防疫要求

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，必須出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求，健康碼為“綠碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地?zé)o“＊”號(hào)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。考前28天有境外或14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。考前如疫情防控有最新要求，將及時(shí)公布并通知，考生應(yīng)予遵守。不服從防疫工作安排的，取消報(bào)考資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其它

1.對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號(hào)）規(guī)定處理。

2.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次專項(xiàng)招聘接受社會(huì)監(jiān)督，政策監(jiān)督電話：0717-6359959。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

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