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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足部分事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、招聘范圍和對(duì)象

A類：縣直事業(yè)單位招聘財(cái)政全供事業(yè)編制工作人員29名，對(duì)象是全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)的畢業(yè)生（根據(jù)各用人單位不同需求設(shè)定）。

B類：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘財(cái)政全供事業(yè)編制工作人員21名，對(duì)象是全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，除報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位要求具備相關(guān)專業(yè)外，其余崗位不限專業(yè)。

四、招聘計(jì)劃及專業(yè)

具體崗位類別詳見《新安縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

五、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、報(bào)考管理崗位的考生齡需在30周歲以下（1987年6月30日后出生，不含6月30日），報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生年齡需在35周歲以下（1981年6月30日后出生，不含6月30日）；

5、身體健康，符合崗位要求的身體條件；

6、符合崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

5、其他不符合聘用資格條件的。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年7月25日至2017年7月27日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30.

（二）報(bào)名地點(diǎn)

新安縣人力資源和社會(huì)保障局4樓

（三）提交材料（原件及1份復(fù)印件）

1、有效身份證；2、畢業(yè)證；3、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；4、已就業(yè)人員，提供單位同意報(bào)考的證明；5、其他證明材料。

（四）報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式1份（相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后）。經(jīng)工作人員審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元和信息采集費(fèi)15元，并進(jìn)行數(shù)碼照像。

2、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4、招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

（五）確定加分對(duì)象

1、加分條件

（1）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：

參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；

在新安縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；

參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在新安縣服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）。

（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2、提交材料

申請(qǐng)享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交新安縣委組織部出具的截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）：“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。

（2）申請(qǐng)加分的考生填寫《新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件6）

以上人員未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在新安縣黨政門戶網(wǎng)、人社局大廳予以公示，公示后無異議，享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

（六）已報(bào)名人員于2017年8月1日-8月2日（上午8：30至12：00，下午15：00至18：30）憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

七、考試

考試分為筆試和面試，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

2、考生筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，一張?jiān)嚲?，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)，包括語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3、筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分，筆試成績(jī)將通過新安黨政門戶網(wǎng)、縣人社局大廳予以公布。

（二）面試

1、根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)滿分100分。由評(píng)委所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。

3、對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘崗位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。總成績(jī)將通過新安黨政門戶網(wǎng)、縣人社局大廳予以公布?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

八、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬聘用計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)>>1-6.rar

1、新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2、新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明

5、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

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