河南濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年10月面向社會(huì)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生88名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月12日

一、招聘單位和名額

本次計(jì)劃招聘88名，其中：市人民醫(yī)院40名，市第二人民醫(yī)院31名，市中醫(yī)院17名(詳見崗位設(shè)置一覽表)

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象。

符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)以及影響從事本專業(yè)的不良記錄;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)資格條件;

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.30周歲以下(1989年9月19日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1984年9月19日以后出生)。

8.崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4.曾被開除公職或?qū)W籍的;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合招聘資格條件的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及辦法。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可在2019年10月8日至10月12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到招聘單位報(bào)考。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。

市人民醫(yī)院：濟(jì)源市健康路58號(hào)，行政綜合樓4樓人事科。報(bào)名咨詢電話：0391-6652166

市第二人民醫(yī)院：濟(jì)源市沁園路100號(hào)，5號(hào)樓2樓人事科(207房間)。報(bào)名咨詢電話：0391-6620191

市中醫(yī)院：濟(jì)源市黃河大道與湯帝路交叉口，住院樓9樓人事科。報(bào)名咨詢電話：0391-6668506

(二)報(bào)名要求。

(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫《濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》一式2份(用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫)，并粘貼近期免冠彩色一寸照片，另交同底版照片6張和電子版，并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份：

①本人有效身份證;

②畢業(yè)證;

③學(xué)位證;

④留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

⑤有工作單位的應(yīng)聘者，須同時(shí)出具參加工作時(shí)間及所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。

(2)以本科學(xué)歷報(bào)考的報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1;以碩士及以上學(xué)歷報(bào)考的報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:1;凡達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。

(3)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)資格審查。

本次招聘的資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料和提供的信息必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘研究生崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試。

筆試定于2019年10月26日采取閉卷方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試科目為專業(yè)知識(shí)，主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。滿分為100分。

應(yīng)聘人員于2019年10月23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，應(yīng)聘1004-1007、2003-2009 、3004-3008崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應(yīng)聘人員缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到2:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單;應(yīng)聘1001-1003、2001-2002、3001-3003研究生崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分為100分。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于70分的視為不合格，不得進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。面試通知單在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試總成績(jī)。

1.應(yīng)聘研究生崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī);

2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取增加一次面試的方法擇?yōu)確定;免筆試的崗位采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照員額制管理有關(guān)規(guī)定及程序辦理相關(guān)手續(xù)，并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，聘用名單及合同簽訂情況報(bào)有關(guān)部門備案。

聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。有關(guān)情況由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門備案。

八、人員管理及有關(guān)待遇

(一)人員管理。按照《濟(jì)源市公立醫(yī)院?jiǎn)T額制管理暫行辦法》(濟(jì)編〔2018〕14號(hào))執(zhí)行。

(二)主要待遇。公立醫(yī)院納入員額管理人員的工資待遇按照國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度執(zhí)行。對(duì)納入員額管理的人員，在崗位聘用、收入分配、職稱評(píng)聘、管理使用等方面與在編人員同等對(duì)待，按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，建立職業(yè)年金。

九、其他

(一)成立濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)成立濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施工作小組，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。

(三)濟(jì)源人事考試網(wǎng)()是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

(四)此次公開招聘工作將按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意見》(豫人社辦〔2018〕105號(hào))，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(五)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

(六)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督：

0391-6633881(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室)

0391-6633820(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科)

0391-6620351(濟(jì)源市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.doc

附件2濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

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