為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“雞西市密山市衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才13人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日-26日

一、招聘單位、崗位計(jì)劃及招聘方式

招聘單位：密山市衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位，單位經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。

崗位計(jì)劃：計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員13人。具體崗位要求詳見《2021年密山市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》（附件1）。

招聘方式：采取面試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、發(fā)布公告及招聘條件要求

（一）發(fā)布公告：

（二）條件要求：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）年齡要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年11月至2003年11月期間出生，出生日期以本人有效居民身份證為準(zhǔn)）。招聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱以及碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1980年11月至2003年11月期間出生）；

（5）戶籍不限；

（6）要求具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（7）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（8）服從招聘單位及主管部門對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因受過各類刑事處罰的；2、曾被開除公職的；3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；4、在近五年各類招聘考試過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；5、密山市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在編在崗人員不可報(bào)考；6、按聘用單位性質(zhì)不能報(bào)考、聘用的其它情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式。采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日-26日

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：密山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理辦

（密山市政府216室）。

網(wǎng)上郵箱報(bào)名網(wǎng)址：（采用郵箱報(bào)名的方式須上傳清晰的掃描件）

（三）報(bào)名要求。

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)名所需材料：（采用郵箱報(bào)名的方式須上傳清晰的掃描件）

（1）《2021年密山市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）；近期同版二寸藍(lán)底免冠照片3張；

（2）二代身份證原件及復(fù)印件各一份;

（3）戶口本原件，首頁及本人頁復(fù)印件各一份;

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；

（5）學(xué)信網(wǎng)()上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；

（6）本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)一份；

（7）檔案保管證明原件；

（四）資格審查及相關(guān)說明

1、此次公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的，將計(jì)入事業(yè)單位報(bào)考誠信檔案。

2、考生需及時(shí)關(guān)注政府網(wǎng)站或考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

四、面試

（一）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)告知。

五、考察與體檢

（一）考察

由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察不合格者不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（二）體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額由考生向體檢醫(yī)院繳納。

體檢不合格者不予聘用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘用人選名單在密山市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）由用人單位及主管部門為擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同內(nèi)含相關(guān)違約聘用的協(xié)議事項(xiàng)。擬聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)者試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

七、服務(wù)期限及待遇

（一）服務(wù)期限

在聘用單位最低服務(wù)期限為10年，詳見雙方協(xié)議。

（二）待遇

1、公開招聘人員納入財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位編制內(nèi)管理；

2、給予一次性住房補(bǔ)貼10萬元（碩士研究生及以上學(xué)歷適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行一事一議）；

3、晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(不含二級(jí)崗位)可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用；

4、為解決人才后顧之憂，對(duì)招聘的人才積極解決配偶安置、子女入學(xué)等需求。

招聘人才配偶工作部門不在密山市轄區(qū)、為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員的，可優(yōu)先比照原崗位對(duì)應(yīng)安置工作。子女在我市就讀中小學(xué)的，統(tǒng)籌安排到優(yōu)質(zhì)學(xué)校或意愿學(xué)校就讀。

八、其他事項(xiàng)

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)施信息公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話 ：0467--5258212

監(jiān)督電話：0467--5286788

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

承諾書

專業(yè)目錄

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